Detaillierte Informationen zum Seminar
Inhalte:
Als erfahrener HR -Verantwortlicher, SBV oder Betriebsrat wissen Sie, das Recht ist das eine, die Praxis das andere. Deshalb verlieren wir im Seminar die organisatorischen Voraussetzungen nicht aus dem Auge und zeigen praktikable, rechtskonforme Lösungen auf.
Themen- Gesundheitliche Leistungseinschränkungen: Wieviel Belastung ist dem Arbeitgeber zumutbar? Möglichkeiten und Grenzen der Zulässigkeit krankheitsbedingter Kündigung.
- Mitbestimmungsrechte: Was ist, wenn Arbeitgeber- und Arbeit-nehmervertretung nicht am selben Strang ziehen?
- Ruhende Arbeitsverhältnisse: Welche Rechte und Pflichten haben Arbeitgeber und Arbeitnehmer?
- Stufenweise Wiedereingliederung: Kriterien des Scheiterns und Gelingens
- Arbeitsplatzwechsel und innerbetriebliches Recruiting fair gestaltet
- Teilerwerbsminderungsrente und kein Teilzeitarbeitsplatz – was nun?
- Datenschutz und Schweigepflicht: Zusammenarbeit mit dem Be-triebsarzt oder anderen Instanzen im BEM. Welche Informations-rechte hat der Arbeitgeber?
Ihre Referentin
Kerstin Reisinger, langjährige Bereichsleitung Personal, Betriebliche Gesundheitsmanagerin (Universität Bielefeld) und Beraterin für betriebliche Rehabilitation (CDMP). Sie leitet das Unternehmen GIB21 und ist als Trainerin, Beraterin und Autorin zum Thema BGM und BEM tätig.
Ihr NutzenGIB21 Seminare sind mehr als ein Erste-Hilfe-Kasten. Mit der Buchung sichern Sie sich das ganze Equipment konkreter Handlungskonzepte, Tools in Form von Checklisten, individuelle Empfehlungen für Ihre betriebliche Situation und jede Menge Instrumentarium für gesunde Unternehmen.
HandoutDie Seminarpräsentation als PDF, Info-Materialien und Tools werden digital zur Verfügung gestellt.
VerpflegungGetränke und ein Imbiss sind im Seminarpreis enthalten.
Teilnehmergebühr- Standardpreis: 395 Euro inkl. MwSt.
- Mehrere Mitarbeiter p. Unternehmen: 345 Euro inkl. MwSt.
- Selbstzahler: 325 Euro inkl. MwSt.
Die Fortbildung ist seitens der DGUV mit 7 Punkten für die Rezertifizierung von CDMP anerkannt.
Dauer/zeitlicher Ablauf:
9 Uhr - 16:30 Uhr
Zielgruppe:
Eingliederungsberater, CDMP Certified Disability Management Professional, Integrationsteams, Personalverantwortliche, HR-Mitarbeiter, SBV, Schwerbehindertenvertretung, Betriebsräte, Arbeitsmediziner, Führungskräfte, BEM-Berater, Personalsachbearbeiter/innen, BEM-Beauftragte, Personalrat und weitere interessierte.
