Ausbildung Resilienzberatung - Mix Präsenz-Online

Trainingsmodul "Individuelle Resilienz” - 3tägiges Online-Live-Training

• 7 Resilienzschlüssel für Individuelle Resilienz
• Resilienzforschung – von Emmy Werner, Martin Seligman, Reivich & Shatté, AaronAntonovsky bis hin zu Raffael Kalisch
• Arbeitsfähigkeit, psychische Belastung, Stress, Burn-out
• Krisenprävention und Ressourcenorientierung
• Interventionen zum Ressourcenaufbau und zur Stärkung der Resilienz-Schlüssel

Trainingsmodul “Team-Resilienz” - 3tägiges Online-Live-Training

• 4 Resilienzschlüssel für Team-Resilienz
• Eigen-Verantwortung fördern und fordern
• Scheitern als Entwicklungskatalysator
• Führungsrolle und Mindset zur vertrauensvollen und produktiven Zusammenarbeit
• Interventionen zur Förderung der resilienten Teamentwicklung

Trainingsmodul “Organisationale Resilienz”- 3tägiges Online-Live-Training

• 9 Resilienzschlüssel für Organisationale Resilienz
• ISO-Norm für Organisationale Resilienz
• Organisationsentwicklung mit Betroffenen, Beteiligten und Top-Management
• Interventionen zur Förderung Organisationaler Resilienz
• Design-Kompetenz entwickeln zur Gestaltung von modularen Resilienzmaßnahmen

Trainingsmodul “ResilienzberaterIn: Rolle & Haltung” - 3tägiges Präsenztraining in Stein bei Nürnberg (Voraussetzung ist die Teilnahme an mindestens zwei der drei Online-Trainings)

• Standort-Bestimmung und persönliches Kompetenzprofil
• Reflexion der Lernerfahrungen
• Klärung der inneren Haltung
• Eigene Entwicklungsfelder bewusst machen

Optional: Zertifizierung als ResilienzberaterIn - 1 Präsenztag in Stein bei Nürnberg (Voraussetzung ist die Teilnahme an allen 3 Online-Trainings. 1 Trainings-Modul kann ggf. später absolviert werden.)

In dieser Rolle sorgen Sie dafür, dass Menschen ihre Alltagsstressoren besser handhaben können und bei kritischen Ereignissen rascher ihre innere Balance wiederfinden. Die Zertifizierung erfolgt in Form einer schriftlichen und einer praktischen Prüfung. Gegenstand des schriftlichen Prüfungsteils sind die Ausbildungsinhalte aller 4 Trainings sowie die Ausarbeitung Ihrer Trainings- oder Coaching-Sequenz, die Sie im praktischen Teil der Prüfung durchführen.

• Sie kennen das Resilienz-Konzept und können passgenaue Maßnahmen entwickeln und durchführen.
• Sie können Einzelpersonen in ihrer spezifischen Rolle als MitarbeiterIn, Führungskraft, GeschäftsführerIn sowie auch Teams unterstützen und stärken.
• Sie können präventive Maßnahmen konzipieren und durch strukturelle Impulse zur Entwicklung einer resilienten Organisationskultur beitragen.
• Sie können sich mit einem hohen Standard als ResilienzberaterIn positionieren.
• Sie stärken Ihre persönliche Resilienz, um diesen Ansatz authentisch vertreten zu können.

• BeraterInnen, TrainerInnen und Coachs, die sich weiterqualifizieren wollen
• Personal- und OrganisationsentwicklerInnen, die ihre Organisation resilienter „aufstellen“ wollen
• Führungsverantwortliche, die ihr Kompetenzprofil erweitern wollen