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Lernformate der Betriebliche Weiterbildung SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
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Lohn- und Gehaltsabrechnung: Modul 1 Grundstufe - online
- 27.02.2025- 24.04.2025
- online
- 1.450,00 €
ZERTIFIKATSLEHRGÄNGE.
LOHN & GEHALT.
Dieses modulare Lehrgangskonzept vermittelt ein breites Wissen, durch das die Absolventen eine große Bandbreite unterschiedlicher Fallkonstellationen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung praxissicher bearbeiten können. Neben dem notwendigen Wissen der Lohn- und Gehaltsabrechnung auf aktueller Rechtsgrundlage erhalten die Teilnehmer durch vielfältige Übungen die Möglichkeit, das erworbene Wissen an praktischen Fällen zu erproben.
Das bundesweit anerkannte Zertifikat Fachkraft für Entgeltabrechnung erhält derjenige Teilnehmer, der innerhalb von zwei Jahren alle zwei Module besucht und beide Abschlusstests in den beiden Modulen erfolgreich absolviert hat.
LOHN & GEHALT.
Dieses modulare Lehrgangskonzept vermittelt ein breites Wissen, durch das die Absolventen eine große Bandbreite unterschiedlicher Fallkonstellationen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung praxissicher bearbeiten können. Neben dem notwendigen Wissen der Lohn- und Gehaltsabrechnung auf aktueller Rechtsgrundlage erhalten die Teilnehmer durch vielfältige Übungen die Möglichkeit, das erworbene Wissen an praktischen Fällen zu erproben.
Das bundesweit anerkannte Zertifikat Fachkraft für Entgeltabrechnung erhält derjenige Teilnehmer, der innerhalb von zwei Jahren alle zwei Module besucht und beide Abschlusstests in den beiden Modulen erfolgreich absolviert hat.
- 11.02.2025- 11.06.2025
- Essen
- 1.000,00 €
Das berufsbegleitende, viermonatige Praxistraining der BCW-Weiterbildung bereitet Sie optimal auf die anspruchsvolle Tätigkeit des/der Finanzbuchhalter/-in vor: Die Finanzbuchhaltung führt alle Vorgänge eines Unternehmens, die sich in Zahlen fassen lassen, zusammen, unter anderem für die Bilanz sowie für die Gewinn-und-Verlust-Rechnung. Somit stellt die Finanzbuchhaltung wichtige Informationen für die Unternehmensführung bereit. Für den in Essen und Duisburg angebotenen Lehrgang können sich Quer- und Neueinsteiger mit Erfahrung in Rechnungswesen, Buchhaltung oder Controlling anmelden.
Webinar
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 391,51 €
Themen wie Familie und Beruf, Überarbeitung und Stress, aber auch Themen wie Work-Life-Balance, Spaß im Leben und positive Zukunft bewegen die Gesellschaft und jeden einzelnen.
Vieles bleibt liegen, Dinge, die schon immer auf der Agenda stehen. Ideen warten umgesetzt zu werden, doch der Anfang fällt schwer. Der Job ist mal gut und mal weniger gut. Wer kennt das nicht?
Manchmal fühlen wir uns fremdgesteuert, möchten das Ruder aber wieder selbst übernehmen.
Was hält uns davon ab? Wie bekomme ich "MICH" (wieder) in den Griff? Was muss ich beachten, damit meine Ziele greifbar werden? Wie schaffe ich Unangenehmes aus meinem Leben bzw. wie kann ich es bewältigen?
11 Module, die Antworten liefern!
Webinar
Cyber Security Advisor (IHK) - Online
- 04.02.2025- 04.04.2025
- online
- 2.490,00 €
Mit dem IHK-Zertifikatslehrgang Cyber Security Advisor (IHK) werden Sie zum Experten rund um die Risiken und Gefahren durch Cyberkriminalität.
Webinar
Digital Change Manager*in (IHK) - Online
- 22.01.2025- 19.03.2025
- online
- 2.390,00 €
Dieser Online-Zertifikatslehrgang vermittelt Ihnen Methoden zur Digitalisierung (z.B. agiles Arbeiten) und Kenntnisse von Change-Management-relevanten Themen. Daraus leiten Sie Strategien ab, die in der Unternehmenskultur verankert werden und nachhaltig Agilität sowie Stabilität schaffen.
- 18.02.2025- 19.02.2025
- Wuppertal
- 1.390,00 €
Das Personalmanagement steht vor großen Herausforderungen. Die Digitalisierung hat immens Fahrt aufgenommen, auch der Fachkräftemangel und die nachrückenden jungen Generationen verändern Unternehmen und Organisationen. Außerdem hat die Pandemie ein "neues Normal" kreiert. was u.a. den Arbeitsplatz, die Kommunikation, Lernen und Recruiting betrifft.
Sie sind neu im Personalmanagement? Oder möchten Ihre Kenntnisse auf den aktuellen Stand bringen?
Um Ihre Aufgaben als Personaler:in erfolgreich zu meistern und als Gesprächspartner:in auf Augenhöhe wahrgenommen zu werden, benötigen Sie umfassendes Know-how. Im Seminar erhalten Sie ein kompaktes und sehr praxisnahes Wissen, immer orientiert an Ihren eigenen beruflichen Beispielen und ihren individuellen Herausforderungen.
Webinar
Erfolgreiches Stressmanagement
- 31.01.2025
- online
- 299,00 €
Stress im Beruf analysieren, verringern und vorbeugen
Webinar
Manager*in für menschenrechtliche Sorgfalt (IHK) - Online
- 10.02.2025- 16.05.2025
- online
- 2.390,00 €
Mit unserem Kurs gewinnen sowohl Sie als auch Ihr Unternehmen: Sie lernen, Lieferketten zu analysieren und konkrete Maßnahmen zur Einhaltung von Nachhaltigkeitsstandards abzuleiten. Zudem sind Sie in der Lage, ein ganzheitliches Nachhaltigkeitsmanagement im Unternehmen zu initiieren. Ihr Unternehmen profitiert durch die Reduzierung von Risiken, gesteigertes Ansehen bei Kunden, Finanzpartnern und Politik – und sichert so seine Zukunftsfähigkeit.
Webinar
Umgang mit chronisch und/oder schwer akut erkrankten Mitarbeitern - online
- 01.09.2025
- online
- 190,00 €
Sechzig Prozent aller Arbeitnehmer erleiden mindestens einmal im Laufe ihres Arbeitslebens eine längerfristige Erkrankung. Wie reintegriert man diese Arbeitnehmer wieder in das Arbeitsteam? Wie führt die Führungskraft die Betroffenen, um die Reintegration zu unterstützen? Wieviel Kontakt sollte Personalverantwortliche auch während der krankheitsbedingten Abwesenheit der Mitarbeiter zu ihnen halten? Welches Rüstzeug benötigt man für diese herausfordernde Führungsaufgabe. Dieses bekommen Sie durch einen Wechsel von theoretischen Inputs und praktischen Übungen im Workshop.
Personalentwicklung - praxisgerecht planen, durchführen und beurteilen
- 03.03.2025- 04.03.2025
- Aukrug
- 1.130,50 €
Der aktuelle Zeitgeist wie auch der demografische Wandel machen es vielen Unternehmen zunehmend schwieriger, qualifiziertes Fach- und Führungspersonal zu gewinnen und langfristig zu halten. Der „Kampf um Talente“ nimmt weiter an Schärfe zu!Der gezielte Einsatz von Maßnahmen des Personalmarketings und der Personalentwicklung bietet gute Chancen, den personellen Anforderungen der Zukunft gerecht zu werden. Bei der praktischen Umsetzung ist es wichtig, dass realisierbare Vorgehensweisen, akzeptable Methoden sowie praxisgerechte Instrumente den Vorrang haben – dies alles natürlich unter Beachtung der unternehmensspezifischen Gegebenheiten. Nur so kann Personalentwicklung zielorientiert und langfristig in die Praxis umgesetzt werden und einen entscheidenden Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten.
