Ziele des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) Vorteile für Arbeitgebende und Arbeitnehmende
Rechtsgrundlage des BEM
Gesetzliche Voraussetzungen für ein BEM-Verfahren nach § 167 SGB IX Rechtspflicht der Arbeitgebenden zur Durchführung eines BEM? Errechnung des Zeitraums der Arbeitsunfähigkeit Zustimmungserfordernis BEM und Personalakte Beteiligte am BEM
Bedeutung des BEM für den Kündigungsschutz
Übersicht: Personenbedingte Kündigung wegen Krankheit BEM als Wirksamkeitsvoraussetzung für eine krankheitsbedingte Kündigung Kündigung schwerbehinderter Arbeitnehmender Ablehnung des BEM-Verfahrens durch die/den Arbeitnehmende/n
Ablauf eines BEM
Mindestvoraussetzungen Einleitung des BEM durch den Arbeitgebenden Informationsgespräch und Einwilligung der/des Arbeitnehmenden Inhalte des BEM-Gesprächs Abschluss des BEM Empfehlungen für die Dokumentation Tipps für eine erfolgreiche Gesprächsführung
Ergebnis eines BEM: Herausarbeitung der notwendigen Maßnahmen
Mögliche Inhalte von Eingliederungsplänen Stufenweise Eingliederung nach dem Hamburger Modell
Organisatorische Aspekte
Rechte und Pflichten der Verfahrensbeteiligten
Datenschutz und Schweigepflicht Aufgaben der Personalabteilung im BEM-Prozess Hinzuziehung der Werks- / Betriebsarztes/-ärztin Einbeziehung des Betriebsrats und der Schwerbehindertenvertretung Rechte und Pflichten der/des Arbeitnehmenden
Mitbestimmung des Betriebsrats im Überblick
Krankenrückkehrgespräche als verwandtes Verfahren
Dauer/zeitlicher Ablauf:
1 Tag
Material:
Teilnahmebescheinigung
Zielgruppe:
Personalleitung, Personalbeauftragte, Personalsachbearbeitende, Führungskräfte mit arbeitsrechtlicher Aufgabenstellung, Fach- und Führungskräfte mit Vorgesetztenfunktion, Geschäftsführer, Betriebsräte, Schwerbehindertenvertretungen und alle Mitarbeitende, die in BEM-Prozesse eingebunden sind bzw. werden sollen
Seminarkennung:
77667-158-19965
Referenten
Christoph J. Hauptvogel
Videos
Online Veranstaltungen bei der Akademie Herkert:
Mit Formaten wie Seminaren, E-Learnings, Blended-Learnings, Lehrgängen oder auch Tagungen und Kongressen hat es sich die AKADEMIE HERKERT zur Aufgabe gemacht, berufliche Weiterbildung in verschiedensten Branchen praxisnah durch Experten umzusetzen %u2013 egal, ob online oder in Präsenz.
Quelle: https://www.akademie-herkert.de/
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Akademie Herkert - Das Bildungshaus der Forum Verlag Herkert GmbH
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