Betriebsratsvergütung aktuell

Webinar - Verlag Dashöfer GmbH

Die Vergütung von Betriebsräten ist gerade in aller Munde. Nach dem einschlägigen Urteil des BGH gibt es nun einen neuen Gesetzentwurf, der dem Arbeitgeber klare Regelungen vorgibt, wie sein Betriebsrat zu vergüten ist.

Lernen Sie in unserem Online-Seminar, wie Sie die Vergütung Ihrer Betriebsräte richtig festlegen. Wichtig dabei ist die richtige Bildung von Vergleichsgruppen. Boni, Zulagen und Überstunden müssen korrekt berücksichtigen werden und Qualifikation und mögliche Karriereverläufe spielen eine entscheidende Rolle.

Sie erhalten eine Übersicht über die Konsequenzen, die bei unangemessener Betriebsratsvergütung drohen, sowie Anleitungen dazu, wie Sie darauf reagieren und diese Risiken künftig vermeiden können.

Termin	Ort	Preis^*
25.07.2024	online	355,81 €	jetzt buchen
11.10.2024	online	355,81 €	jetzt buchen

^*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Aktueller Gesetzentwurf und BGH-Entscheidung
- Ergänzung von § 37 Betr. VG
  - Konkretisierung des Begriffs vergleichbarer Arbeitnehmer
  - Zeitpunkt der Entlohnung
  - Möglichkeiten zur Neubestimmung
  - Rolle von Arbeitgeber und Betriebsrat bei der Definition von vergleichbaren Arbeitnehmern
  - Prüfung von Betriebsvereinbarungen
- Ergänzung von §78 Betr.VG
  - Hinweis auf Begünstigung oder Benachteiligung im Hinblick auf das Arbeitsentgelt
  - Erfüllung betrieblicher Anforderungen
Vergütungsbestandteile und -modalitäten festlegen:
- Festlegung der Grundvergütung
- Anpassung und Dynamisierung – Qualifikationen und Karrierentwicklung beachten
- Zulagen und Sonderzahlungen berücksichtigen
- Aufwandsentschädigungen – Erstattung von Auslagen und Aufwendungen
- Berücksichtigung von Arbeitszeiten und -aufwand
Besonderheiten bei der Vergütung
- Wie wird die Freistellung von Betriebsratsmitgliedern entlohnt?
- Ehrenamts- und Lohnausfallprinzip kennenlernen
- Wie bilde ich Vergleichsgruppen?
- Berücksichtigung der Qualifikation und Kariereentwicklung
- Die einzelnen Vergütungsbestandteile (z. B. Bonus, Provision, Zulagen)
- Wie wird die Betriebsratstätigkeit vergütet, die außerhalb der persönlichen Arbeitszeit liegt?
- Wie wird die Zeit während der Betriebsratsschulung vergütet?
Was passiert bei unrichtiger Betriebsratsvergütung?
- Strafrechtliche Folgen bei Benachteiligung oder Begünstigung von Betriebsräten
- Steuerrechtliche Folgen einer überhöhten Betriebsratsvergütung

Teilnahmevoraussetzungen:

Es sind keine besonderen Voraussetzungen zu erfüllen.

Zielgruppe:

Dieses Online-Seminar wendet sich an Geschäftsführende, Führungskräfte, HR-Mitarbeitende und Personalverantwortliche, die sich mit der Vergütung von Betriebsräten befassen.

Seminarkennung:

24X-VVB10

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