Bildungsgutschein Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Die Umschulung folgt der Verordnung über die Berufsausbildung zum Werkstoffprüfer (w/m) und den aktuellen Richtlinien für trägergestützte Umschulungen der IHK´s NRW.

Die Umschulung umfasst Kurse der zerstörungsfreien Prüfung (6 ZfP-Verfahren bis in die Stufe 2 nach ISO 9712), der Werkstoffprüfung und der Werkstofftechnik.

Die Spezialisierung erfolgt in der Metalltechnik. Durch die umfassende ZfP-Ausbildung wird die Spezialisierung Systemtechnik praktisch mit abgedeckt. Also eine „2-in-1“-Umschulungmit größeren Arbeitsmarkt-Chancen.

Globalisierung, Digitalisierung und demografischer Wandel haben die Anforderungen an die Führungskräfte in der öffentlichen Verwaltung (öV) geprägt und verändert. Die Behörde der Zukunft ist digital, vernetzt und serviceorientiert. Die Erwartungshaltung gerade an die Führungskräfte im öffentlichen Dienst ist entsprechend hoch. Mit der Online Weiterbildung Höhere Führungskraft öV machen wir Dich sattelfest für Leadership 4.0 in der öffentlichen Verwaltung.

Über welche Kompetenzen müssen Behördenmitarbeiter:innen in Zukunft verfügen? Welche Personalstrategie und -planung ist für eine digitale Verwaltung nötig? In Deiner Weiterbildung erwirbst Du das nötige Know-how, um das Wissen und die Fähigkeiten von Mitarbeitenden durch Leadership zu fordern und zu fördern. Du setzt Dich mit modernen und wissensbasierten Arbeitsorganisationen auseinander, lernst moderne Führungsmethoden kennen. In Zukunft jonglierst Du professionell mit Elementen wie Motivation, Kollaboration, Führungskommunikation und -interaktion, situative und strategische Führung. Immer im Einklang mit den digital geprägten Arbeitsabläufen. Doch Deine Weiterbildung Höhere Führungskraft öV kann noch mehr: Kooperationen von öffentlicher Hand und privater Wirtschaft kannst Du nach Deinem Abschluss zielsicher planen und steuern. Zusätzlich erhältst Du anhand von Fallbeispielen und Managementkonzepten einen vertieften Einblick in das politisch-administrative System und in den strategischen Aufbau der öffentlichen Verwaltung Deutschlands. Dazu gehört auch der Mehrebenencharakter des Öffentlichen Rechts, der mit unterschiedlichen Instrumenten und Verfahren über unterschiedliche Gremien hinweg bedient werden muss.

Python ist eine Programmiersprache, die auch für Fortgeschrittene und Profis alles bietet, was man sich beim Programmieren wünscht. In Verbindung mit SQL hat man zwei ideale Werkzeuge zur Datenbankabfrage und Datenmodellierung. In Deiner Online-Weiterbildung Python and SQL Programmer lernst Du, wie Daten in relationalen Datenmodellen gespeichert werden und wie auf gespeicherte Daten mittels SQL-Abfragen zugegriffen werden kann. Nach Deiner Fortbildung kannst Du Anfragen erstellen, um Daten aus Datenbanken zu lesen und den Datenbestand zu ändern. Und Du weißt, wie Du zur Lösung konkreter Probleme Datenschemata selbst konzipierst, erstellst und modifizierst.
Grundlage Deiner Weiterbildung sind die Basics der Programmiersprache Python. Du erlernst die grundsätzlichen Programmierkonzepte wie Variablen, Typen, Klassen und Methoden. Außerdem befasst Du Dich mit den gängigsten Standardbibliotheken zur Datenmodellierung. Darauf aufbauend lernst Du fortgeschrittene Programmiermethoden mittels Python kennen. Du erarbeitest Dir Begriffe der objektorientierten Programmierung, wie Klassen, Objekte, Programmierparadigmen, Attribute, Methoden, Funktionen und Vererbung. Außerdem Baupläne für Objekte, die Grundkonzepte und -elemente von Python. Und Du weißt, wie Du mit ihrer Hilfe konkrete Probleme selbständig löst. Im Schwerpunkt Datenmodellierung lernst Du, wie Daten in relationalen Datenmodellen gespeichert werden und wie auf gespeicherte Daten mittels SQL-Abfragen zugegriffen werden kann. Als Abschluss Deiner Online-Weiterbildung fertigst Du eine eigene Projektarbeit an.

Auch im öffentlichen Sektor geht ohne zielgerichtetes HR-Management nichts voran. Allerdings ist das Personalwesen hier recht komplex und speziell: Für unterschiedliche Ebenen gelten spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Damit kennst Du Dich nach Deiner Weiterbildung zur Fachkraft Personal Öffentliche Verwaltung bestens aus. Und mit dem ganzen Rest auch.

Während Deiner Weiterbildung beschäftigst Du Dich mit verschiedenen Themen des HR-Managements im öffentlichen Sektor. Dabei richtest Du den Blick insbesondere auf das Arbeitsrecht im öffentlichen Bereich. Dann steht Change Management auf der Agenda. Change-Programme scheitern oft in der Umsetzung. Wird Dir nicht passieren! Denn Du bist mit Phasenmodellen, Prozess, Einflussfaktoren und typischen Fehlern vertraut. Konzepte und Modelle wie Reengineering, Kaizen, Lean Management, Benchmarking & Co. kannst Du auf öffentliche Einrichtungen anwenden. Anschließend vertiefst Du Dein Know-how im Personalwesen noch weiter. Begriffe wie Organisational Behaviour, Leadership und Unternehmenskultur, die das Verhalten in Einrichtungen und Organisationen beschreiben, sind Dir geläufig. Durch Coaching Empowerment steuerst Du zukünftiges Führungsverhalten. Und damit Du andere motivieren kannst, übst Du Dich im persönlichen Selbstmanagement.