Bildungscontrolling Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Bildungscontrolling SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 28 Schulungen (mit 188 Terminen) zum Thema Bildungscontrolling mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
Filtern/Sortieren
Infothek
Podcasts
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- 767,55 €
17-107 - Bildungscontrolling Effizienz und Nutzenoptimierung für Ihre Weiterbildungsmaßnahmen!
Webinar
- Termin auf Anfrage
- online
- auf Anfrage
Als Online-Trainer planen und organisieren Sie moderne Aus- und Weiterbildungseinheiten. Von den pädagogischen Grundlagen bis hin zur computergestützten Evaluation von Weiterbildungsmaßnahmen beherrschen Sie die moderne Wissensvermittlung und sorgen mit durchdachtem Medieneinsatz für schnelle und nachhaltige Lernerfolge.
In diesem Fernkurs erwerben Sie das gesamte Wissen, das Sie benötigen, um sich im Bildungsmarkt weit vorn zu positionieren. Und mit dem IHK-Zertifikat weisen Sie nach, dass Sie auch im E-Learning-Bereich zu den ausgewiesenen Experten gehören.
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Um Ihr Unternehmen individuell bei Ihren Weiterbildungsaktivitäten zu unterstützen, können wir Elemente unserer Studiengänge sowie unserer Intensivseminare als maßgeschneiderte Inhouse-Schulungen durchführen. Wenn gewünscht, übernehmen wir den kompletten Qualifizierungsprozess von der Bedarfsanalyse bis zum Bildungscontrolling. Gerne sind auch einzelne Module oder Teile eines Seminars buchbar. Was uns wichtig ist: Der Erfolg einer Inhouse-Schulung ist in erheblichem Maß von der gemeinsamen Definition der Lernziele und -inhalte vor Durchführung der Qualifizierungsmaßnahme abhängig. Wir treten mit Ihnen vor Angebotserstellung in einen intensiven Dialog, um Ihre Ziele und unser Leistungsangebot klar zu definieren.
Bildungscontrolling und -reporting: Transfer sichern – Wertbeiträge sichtbar machen
- 21.11.2024- 22.11.2024
- Köln
- 1.713,60 €
Ihr Unternehmen steht vor der Herausforderung, den Erfolg betrieblicher Bildungsmaßnahmen sichtbar zu machen? Sie fragen sich, ob und wie das Erlernte im Arbeitsalltag Anwendung findet und welchen Beitrag Bildungsbereiche zum Praxistransfer leisten können? Sie möchten die Erfolge Ihrer Bildungsarbeit überzeugend vor wichtigen Entscheidungsträgern präsentieren. Entdecken Sie, wie ein durchdachtes Bildungscontrolling nicht nur die Effekte Ihrer Bildungsarbeit sichtbar macht, sondern auch dazu beiträgt, Budgetkürzungen aktiv entgegenzuwirken. Wir vermitteln Ihnen praxisnah und verständlich, wie Sie Bildungserfolge kennzahlenbasiert erfassen und professionell reporten.
Webinar
Live-Online: Bildungscontrolling und -reporting: Transfer sichern – Wertbeiträge sichtbar machen
- 04.11.2024- 05.11.2024
- online
- 1.713,60 €
Ihr Unternehmen steht vor der Herausforderung, den Erfolg betrieblicher Bildungsmaßnahmen sichtbar zu machen? Sie fragen sich, ob und wie das Erlernte im Arbeitsalltag Anwendung findet und welchen Beitrag Bildungsbereiche zum Praxistransfer leisten können? Sie möchten die Erfolge Ihrer Bildungsarbeit überzeugend vor wichtigen Entscheidungsträgern präsentieren. Entdecken Sie, wie ein durchdachtes Bildungscontrolling nicht nur die Effekte Ihrer Bildungsarbeit sichtbar macht, sondern auch dazu beiträgt, Budgetkürzungen aktiv entgegenzuwirken. Wir vermitteln Ihnen praxisnah und verständlich, wie Sie Bildungserfolge kennzahlenbasiert erfassen und professionell reporten.
- 04.11.2024
- München
- 999,60 €
Die gezielt Förderung und Entwicklung des Humankapitals gewinnt für Unternehmen immer mehr an Bedeutung. Der arbeitsmarktliche Wandel, die Digitalisierung sowie die permanente Verkürzung der Halbwertzeit von Wissen fordert einen verstärkten unternehmensseitigen Einsatz, Mitarbeiterkompetenzen zu aktualisieren und zu erweitern.
Grundlagen der Personalentwicklung
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- 1.290,00 €
Die Entwicklung der Mitarbeiter ist ein wesentlicher strategischer Erfolgsfaktor für die Erreichung der Unternehmensziele. Dies bedeutet, dass die Personalentwicklung und Weiterbildung darauf ausgerichtet ist, die Mitarbeiter entsprechend auf die strategischen Herausforderungen vorzubereiten.
Ziel der Personalentwicklung ist es, dazu beizutragen, dass die Mitarbeiter und Führungskräfte die gegenwärtigen und zukünftigen Anforderungen besser bewältigen können und dass gute Mitarbeiter an das Unternehmen gebunden werden, indem sowohl berufliche Perspektiven als auch Perspektiven im Hinblick auf die individuelle Entwicklung aufgezeigt werden.
Erfahren Sie, wie Sie PE-Konzepte entwickeln.
- 07.11.2024- 08.11.2024
- Berlin
- 1.666,00 €
Die Personalentwicklung ist eine grundlegende Aufgabe im Personalmanagement. Sie begleitet Mitarbeiter:innen dabei, ihre Fähigkeiten und ihr Wissen kontinuierlich auszubauen. Verschiedene Personalentwicklungsinstrumente analysieren die Bildungs- und Potenzialbedarfe der Belegschaft und fördern Mitarbeiter:innen individuell bei der persönlichen Weiterentwicklung.Dieses Seminar behandelt den kompletten Prozess einer strategiegeleiteten Personalentwicklung von der Identifizierung der erfolgskritischen Positionen und der Potenzialträger:innen im Unternehmen bis hin zum Controlling und der Erfolgsmessung von Entwicklungsmaßnahmen.
Webinar
- 12.12.2024- 13.12.2024
- online
- 1.499,40 €
Die Personalentwicklung ist eine grundlegende Aufgabe im Personalmanagement. Sie begleitet Mitarbeiter:innen dabei, ihre Fähigkeiten und ihr Wissen kontinuierlich auszubauen. Verschiedene Personalentwicklungsinstrumente analysieren die Bildungs- und Potenzialbedarfe der Belegschaft und fördern Mitarbeiter:innen individuell bei der persönlichen Weiterentwicklung.Dieses Seminar behandelt den kompletten Prozess einer strategiegeleiteten Personalentwicklung von der Identifizierung der erfolgskritischen Positionen und der Potenzialträger:innen im Unternehmen bis hin zum Controlling und der Erfolgsmessung von Entwicklungsmaßnahmen.
Kaufmännische Fachqualifizierung
- 18.11.2024- 13.12.2024
- Hamburg
- auf Anfrage
FACHKRAFT FÜR FINANZ- UND LOHNBUCHHALTUNG
Rechnungswesen Grundlagen
Grundlagen des Rechnungswesens mit intensiven praktischen Übungen sowie Einführung in die Organisation der Buchhaltung,
Kaufmännisches Rechnen.
Rechnungswesen Aufbau
Aufbauende Kenntnisse der Finanzbuchhaltung mit intensiven praktischen Übungen, Buchung besonderer Buchungsfälle, Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Einführung in die Software Lexware pro (Finanzbuchhaltung).
Finanzbuchführung mit DATEV
Erweiterte Kenntnisse der Finanzbuchhaltung mit intensiven praktischen Übungen, Besonderheiten der Industriebuchführung, Vorbereiten der Arbeiten für den Jahresabschluss, Einführung in die Kostenrechnung, Kostenrechnung, DATEV Finanzbuchführung mit DATEV-Zertifikat
SAP® 01 - „Foundation Level - System Handling“
Grundlagen für eine qualifizierte Anwendung der SAP-Software mit SAP-Zertifikat
SAP® ERP 6.0 Financials
Einführung in die Kostenrechnung mit SAP® ERP 6.0 Fi mit intensiven praktischen Übungen
Lohnbuchhaltung Grundlagen
Organisation der Personalabteilung und wichtiger Kernprozesse des Bereichs, arbeitsrechtliche Bestimmungen, Personalabrechnung, Lexware (Personalsachbearbeitung)
Lohnbuchhaltung Aufbau mit DATEV
Spezialthemen und vertiefende Kenntnisse der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Bearbeitung von Praxisfällen, DATEV Lohn + Gehalt mit DATEV-Zertifikat
SAP® HR 050 + 110 - „Human Capital Management“
Grundlagen und intensive praktische Übungen mit SAP-Zertifikat
Personalmanagement
Grundlagen, Beschaffung, Auswahl, Einsatzplanung, Entwicklung, Bildungscontrolling
ZUSATZQUALIFIKATIONEN
MS Office Grundlagen
Einführung in Windows 10, Word, Excel, PowerPoint, Outlook
MS Office Aufbau (ICDL)
Erweiterte Kenntnisse in Windows 10, Word, Excel, PowerPoint, Outlook mit ICDL-Prüfung und Zertifikat
Wirtschaftsenglisch (VPET)
Aufbaukurs für Wirtschaftsenglisch, berufsbezogener Wortschatz, Training beruflicher Kommunikation, telefonieren und korrespondieren in englischer Sprache, Produkte und sich selbst vorstellen und vertreten, VPET Prüfung.
Rechnungswesen Grundlagen
Grundlagen des Rechnungswesens mit intensiven praktischen Übungen sowie Einführung in die Organisation der Buchhaltung,
Kaufmännisches Rechnen.
Rechnungswesen Aufbau
Aufbauende Kenntnisse der Finanzbuchhaltung mit intensiven praktischen Übungen, Buchung besonderer Buchungsfälle, Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Einführung in die Software Lexware pro (Finanzbuchhaltung).
Finanzbuchführung mit DATEV
Erweiterte Kenntnisse der Finanzbuchhaltung mit intensiven praktischen Übungen, Besonderheiten der Industriebuchführung, Vorbereiten der Arbeiten für den Jahresabschluss, Einführung in die Kostenrechnung, Kostenrechnung, DATEV Finanzbuchführung mit DATEV-Zertifikat
SAP® 01 - „Foundation Level - System Handling“
Grundlagen für eine qualifizierte Anwendung der SAP-Software mit SAP-Zertifikat
SAP® ERP 6.0 Financials
Einführung in die Kostenrechnung mit SAP® ERP 6.0 Fi mit intensiven praktischen Übungen
Lohnbuchhaltung Grundlagen
Organisation der Personalabteilung und wichtiger Kernprozesse des Bereichs, arbeitsrechtliche Bestimmungen, Personalabrechnung, Lexware (Personalsachbearbeitung)
Lohnbuchhaltung Aufbau mit DATEV
Spezialthemen und vertiefende Kenntnisse der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Bearbeitung von Praxisfällen, DATEV Lohn + Gehalt mit DATEV-Zertifikat
SAP® HR 050 + 110 - „Human Capital Management“
Grundlagen und intensive praktische Übungen mit SAP-Zertifikat
Personalmanagement
Grundlagen, Beschaffung, Auswahl, Einsatzplanung, Entwicklung, Bildungscontrolling
ZUSATZQUALIFIKATIONEN
MS Office Grundlagen
Einführung in Windows 10, Word, Excel, PowerPoint, Outlook
MS Office Aufbau (ICDL)
Erweiterte Kenntnisse in Windows 10, Word, Excel, PowerPoint, Outlook mit ICDL-Prüfung und Zertifikat
Wirtschaftsenglisch (VPET)
Aufbaukurs für Wirtschaftsenglisch, berufsbezogener Wortschatz, Training beruflicher Kommunikation, telefonieren und korrespondieren in englischer Sprache, Produkte und sich selbst vorstellen und vertreten, VPET Prüfung.
