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Das Arbeitgeber-Direktionsrecht bei Arbeitszeit und Personaleinsatz

Webinar - Arbeitszeitberatung Herrmann Kutscher Leydecker Woodruff

Die betriebliche Arbeitszeitgestaltung unterliegt diversen Regelwerken wie dem Arbeitszeitgesetz, ggf. einem Tarifvertrag bzw. einer kirchenrechtlichen Ordnung sowie Betriebs-/Dienstvereinbarungen. Darüber hinaus kann der Arbeitgeber aber Festlegungen zur Arbeitszeitgestaltung auf Basis seines Direktionsrechts treffen.

In der Praxis besteht häufig Unsicherheit darüber, was im Rahmen des arbeitgeberseitigen Direktionsrechts (un-)zulässig ist.

In diesem Webinar tragen wir die Antworten auf die häufigsten Fragen zum Arbeitgeber-Direktionsrecht zusammen und zeigen Ihnen, welche Spielräume und Grenzen es dabei gibt. Gern können Sie uns Ihre spezifischen Fragen auch vorab zur Beantwortung im Webinar übermitteln.

Termin Ort Preis*
07.03.2025 online 297,50 €
10.04.2025 online 297,50 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
10:00–10:05 Begrüßung, Kommunikations-
“Spielregeln“, Überblick über das Webinar
10:05–10:30 Überblick über das Arbeitgeber-
Direktionsrecht
Was ist das Arbeitgeber-Direktionsrecht?
Was ist bei dessen Ausübung zu beachten?
Gibt es „Besitzstände“ bei der betrieblichen
Personaleinsatzplanung und -steuerung?
10:30–11:00 Arbeitszeitgestaltung und
Arbeitgeber-Direktionsrecht
Auf welche privaten Belange der Arbeitnehmer
muss der Arbeitgeber Rücksicht nehmen?
Welche Urlaubs- und Abwesenheitsvorgaben sind
zulässig?
Wie lassen sich „selbstermächtigte“ Arbeits-
zeiten durch Mitarbeiter ausschließen?
Müssen Teilzeitwünsche immer verwirklicht werden?
11:00–11:30 Arbeitszeitsteuerung und Arbeitgeber-
Direktionsrecht
(Wann) darf der Arbeitgeber kurzfristig Dienstplanände-
rungen einseitig anordnen?
Einsatzflexibilität: Kann der Arbeitgeber die Arbeit in
anderen Bereichen und Orten anordnen?
11:30–11:45 Die „Theorie der Wirksamkeitsvoraus-
setzung“: Wann muss der Betriebsrat/Personalrat/
die MAV wie einbezogen werden?
11:45–12:00 Arbeitszeitrechtliche Auseinanderset-
zungen als Indikator anderer Probleme
Tipps für die Suche nach tragbaren Lösungen für alle
Beteiligten
Dauer/zeitlicher Ablauf:
Webinar | 07.03.2025 | 10:00 - 12:00 Uhr
Zielgruppe:
Geschäftsführer; Führungskräfte; Syndikusanwälte; Personalleiter und Betriebs-/Personalräte - gern auch gemeinsam; Werksärzte; Arbeitszeitmanager; Mitglieder von Arbeitszeit-Projektteams
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