Design Thinking

Über unseren LearningHub bereiten Sie sich online auf Ihr Seminar vor: Sie formulieren Ihre persönlichen Ziele und Erwartungen an das Design Thinking Seminar. Zudem formulieren Sie Ihre Design Challenge. Über Impuls-Videos machen Sie sich mit den grundlegenden Konzepten des Design Thinkins vertraut. Im Seminar selbst gehen wir auf folgende Punkte ein:Über Ihre Haltung: Die Grundprinzipien und Methoden

• Anforderungen an den Design Thinking Prozess
• Anwendungsgebiete der Design Thinking Methode
• Der Design Thinking Prozess
• Methoden (für Ihren Werkzeugkasten) im Design Thinking

Eine Design Challenge definieren, die uns durch das gesamte Seminar begleitetWenn ich das gewusst hätte: Durch Beobachtung Ihrer Zielgruppe neue Einblicke für Ihrer Problemlösung finden

• Problemraum
• Persona
• AEIOU-Methode
• Empathie-Map

Gegen die Zeit und im Kopfstand: Welche Methoden zur Ideenfindung in der Gruppe angewendet werden können:

• Brainstorming und Brainwriting
• 3-12-3 und 2-6-2 Methoden
• Ideenbewertung

Verliebe dich nicht in einen Prototypen: Ideen umsetzen und verwerfen.

• Methoden zur Entwicklung von Prototypen kennen und anwenden (Wireframing, POP usw.)

Testen der Design Challenge

• Ablaufgestaltung
• Durchlauf
• Testmethoden
• Durchführung

Über zeitlich verteilte Lernimpulse vertiefen und festigen Sie nach dem Seminar die Design Thinking Methode in Ihrem beruflichen Umfeld. Wie können Sie beispielsweise ein empathisches Nutzerinterview durchführen? Begleiten Sie einen Ihrer Kunden einmal mit der A Day in A Life-Methode gewinnen Sie Eindrücke aus erster Hand.

Das Seminar enthält entsprechend der praktischen Hands-on-Herangehensweise des Design Thinkings einen sehr hohen Übungsanteil. Es ist inhalts- und themenübergreifend konzipiert und eignet sich daher für nahezu alle Teilnehmergruppen.

Online Durchführungen: 

Bei der Design Thinking Schulung wird in inhaltlichen Abschnitten von ca. 60 bis 90 Minuten gemeinsam gearbeitet. Die Gruppenarbeiten finden online in Videokonferenzen und in kollaborativen Tools statt und sind genauso zielführend wie die Anwendung von Methoden in Präsenzseminaren.