Die Beteiligungsrechte des Betriebsrates bei Organisationsänderungen, Restrukturierungen und Sanierungen

Unternehmen entwickeln sich ständig, um konkurrenz- und marktfähig zu bleiben. Die Unternehmensleitungen suchen dabei u.a. nach Optimierungspotentialen, um den Bestand des Unternehmens zu sichern. Die Corona-Pandemie wird diese Bemühungen wegen negativer Geschäftsentwicklungen verstärken. Regelmäßig sind mit diesen Veränderungen auch nachteilige Folgen für Arbeitsplätze verbunden, die auch in Personalabbau münden können. Betriebsräte müssen hier vorbereitet sein. Sie müssen ihre Beteiligungsrechte kennen und diese souverän, im Interesse der Arbeitnehmer, wahrnehmen.




Die Seminarinhalte im Einzelnen:



Begriffe und Zusammenhänge:

• Betriebsübergang (§ 613a BGB) - Unterrichtungspflichten, Widerrufsrechte, Schicksal des Arbeitsvertrages und der kollektiven Regelungen

• Umwandlung (UmwG) - Auf- und Abspaltung, Fusion, Verschmelzung, Formwechsel, Rechtsfolgen für Arbeitsvertrag, Tarifvertrag und Betriebsvereinbarungen

• Betriebsänderung (§ 111 BetrVG) - Informationsrechte, Sachverständige, Unterlassungsanspruch

• Schicksal des Betriebsratsgremiums und des Betriebsratsmandats bei Restrukturierungen



Beteiligungsrechte:

• Information des Wirtschaftsausschusses

• Unterrichtungen und Beratungen nach § 80 Abs. 2 BetrVG, Personalplanung - § 92 BetrVG

• Interessensausgleich, Sozialplan §§ 111 ff BetrVG

• Einigungsstelle

• Betriebsbedingte Kündigungen

• Anhörung bei der betriebsbedingten Kündigung und Weiterbeschäftigungsanspruch nach § 102 Abs. 5 BetrVG

• Massenentlassungsanzeige

• Kündigungsschutz



Der Inhalt wird mit Beispielen aus der Praxis erörtert, durch eine Unterlage begleitet und durch Tipps und Muster ergänzt. Die Betriebsratsmitglieder haben Gelegenheit, in den Erfahrungsaustausch und in einen Diskurs mit eigenen Beispielen zu treten. Die aktuelle rechtliche Entwicklungen wegen der Corona-Pandemie wird berücksichtigt.




Die Anerkennung als Schulungsveranstaltung für Betriebsräte gem. § 37 Abs. 7 BetrVG liegt vor.




Für Mitglieder der Verbände AKB, AWB, VME und WVEB ist die Teilnahme an dieser Seminarveranstaltung kostenlos.

2 Tage á 8 Stunden

Betriebsräte und Ersatzmitglieder

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