Betriebsübergang Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Betriebsübergang SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 53 Schulungen (mit 243 Terminen) zum Thema Betriebsübergang mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
Filtern/Sortieren
Infothek
Podcasts
Ausbildung zum Datenschutzbeauftragten nach der neuen EU-DSGVO
- 11.03.2025- 13.03.2025
- Wuppertal
- 1.990,00 €
Kündigungsrecht: Krankheit und Fehlverhalten als Kündigungsgrund
- 09.01.2025
- Dortmund
- 1.065,05 €
Mitbestimmung bei Betriebsübergang und Umstrukturierungen
- 17.02.2025- 21.02.2025
- Hamburg
- 1.892,10 €
Beteiligung bei Fusion, Ausgliederung, Inhaberwechsel & Co.
- 06.01.2025- 10.01.2025
- Köln
- 1.892,10 €
Ansprüche im Arbeitsverhältnis: Entstehung, Rangfolge und Schutz
Betriebsübergang und Unternehmensumwandlung
- 02.01.2025- 03.01.2025
- Berlin
- 1.654,10 €
Fehler bei Betriebsübergängen und Unternehmensumwandlungen sind kostspielig. Informieren Sie sich deshalb über die bestehenden Gestaltungsmöglichkeiten und setzen Sie diese arbeitsrechtlich korrekt um. Da die Konzentration immer mehr auf das Kerngeschäft fällt, spielen solche Betriebsveränderungen heutzutage in der unternehmerischen, strategischen Planung eine wesentliche Rolle.
Webinar
Umstrukturierungen und Restrukturierungen erfolgreich gestalten
- 18.03.2025
- online
- 1.475,60 €
- Umstrukturierungen auf betrieblicher Ebene, durch Betriebsübergang und Umwandlung
- Umstrukturierungen von betrieblichen Sozialleistungen
- Arbeitsrechtliche Probleme bei Unternehmensübernahmen
- Outsourcing und der Einsatz von Leiharbeitern
- Umstrukturierung und die unternehmerische Mitbestimmung
- Umstrukturierung in der Insolvenz
- Umstrukturierungen von betrieblichen Sozialleistungen
- Arbeitsrechtliche Probleme bei Unternehmensübernahmen
- Outsourcing und der Einsatz von Leiharbeitern
- Umstrukturierung und die unternehmerische Mitbestimmung
- Umstrukturierung in der Insolvenz
Auslagerung, Neuordnung, CTA, Betriebsübergang
- 07.10.2025- 08.10.2025
- Heidelberg
- 1.725,50 €
Arbeitsrechtliche Fragestellungen bei der Umgestaltung der Betriebsrente und beim Betriebsübergang
- 05.02.2025
- Hamburg
- 1.094,80 €
Unternehmen stehen in Zeiten der Energiekrise, der Pandemie und der Inflation vor großen Herausforderungen. Umstrukturierungsmaßnahmen und Personalanpassungen sind manchmal unvermeidlich. Dabei können Fehler teuer werden. Wann liegt eine Betriebsänderung vor? Wie lassen sich Betriebsübergänge rechtssicher gestalten? Was muss bei einer Spaltung oder einem Zusammenschluss mit anderen Betrieben beachtet werden? Unter welchen Bedingungen können Sie betriebsbedingt kündigen und wann und wie müssen Sie den Betriebsrat beteiligen? In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie Transformations- und Umstrukturierungsprozesse einschließlich Personalanpassung optimal steuern, kommunizieren und arbeitsrechtlich korrekt gestalten.
Webinar
- 05.05.2025
- online
- 1.094,80 €
Unternehmen stehen in Zeiten der Energiekrise, der Pandemie und der Inflation vor großen Herausforderungen. Umstrukturierungsmaßnahmen und Personalanpassungen sind manchmal unvermeidlich. Dabei können Fehler teuer werden. Wann liegt eine Betriebsänderung vor? Wie lassen sich Betriebsübergänge rechtssicher gestalten? Was muss bei einer Spaltung oder einem Zusammenschluss mit anderen Betrieben beachtet werden? Unter welchen Bedingungen können Sie betriebsbedingt kündigen und wann und wie müssen Sie den Betriebsrat beteiligen? In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie Transformations- und Umstrukturierungsprozesse einschließlich Personalanpassung optimal steuern, kommunizieren und arbeitsrechtlich korrekt gestalten.
Webinar
Betriebliche Altersversorgung in der Insolvenz - Handlungsnotwendigkeiten & Verwertungsmöglichkeiten
- 28.03.2025
- online
- 1.297,10 €
- Insolvenzarbeitsrechtliche Handlungsanleitung für sämtliche Durchführungswege der betrieblichen Altersversorgung
- Abgrenzung von Direktzusagen, Direktversicherungen, Pensionsfonds, Pensionskassen und Unterstützungskassen
- Verwertungsmöglichkeiten und Meldepflichten des Insolvenzverwalters
- Umgang mit Versorgungszusagen aktiver Mitarbeiter vor und nach Insolvenzeröffnung
- Besonderheiten bei Geschäftsführerversorgungen
- Haftungserleichterungen des Erwerbers beim Betriebsübergang in der Insolvenz
- Betriebliche Altersversorgung in Insolvenzplänen und Einbindung des PSVaG
- Abgrenzung von Direktzusagen, Direktversicherungen, Pensionsfonds, Pensionskassen und Unterstützungskassen
- Verwertungsmöglichkeiten und Meldepflichten des Insolvenzverwalters
- Umgang mit Versorgungszusagen aktiver Mitarbeiter vor und nach Insolvenzeröffnung
- Besonderheiten bei Geschäftsführerversorgungen
- Haftungserleichterungen des Erwerbers beim Betriebsübergang in der Insolvenz
- Betriebliche Altersversorgung in Insolvenzplänen und Einbindung des PSVaG
Webinar
Aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht
- 24.06.2025- 26.06.2025
- online
- 833,00 €
Über Vortrag und Diskussion vermittelt Ihnen das Seminar die aktuellen, praxisrelevanten Entwicklungen im materiellen Arbeitsrecht und Verfahrensrecht. Behandelt werden die bis zum Seminar veröffentlichten neuesten Entscheidungen des BAG und des EuGH zu allen Gebieten des Individual- und Kollektivarbeitsrechts sowie Aktivitäten des Gesetzgebers.
Aktuelle Rechtsprechung zu arbeitsrechtlichen Themen für die Personalabteilung
- 24.01.2025
- München
- 999,60 €
Als verantwortungsvolle Fach- oder Führungskraft in der Personalabteilung müssen Sie wissen, welche Auswirkungen die aktuelle Rechtsprechung zu arbeitsrechtlichen Themen auf Ihre berufliche Praxis hat. Da viele arbeitsrechtliche Gesetze sehr ungenau verfasst sind, bringt in vielen Fällen erst die richterliche Entscheidung die entscheidende Klärung. Für eine erfolgreiche Personalarbeit ist eine genaue Kenntnis der aktuellen Rechtsprechung also unerlässlich. In diesem Seminar geben wir Ihnen hilfreiche Empfehlungen und Tipps für eine praxisorientierte und gesetzestreue Umsetzung der neuesten Entwicklungen in der Rechtsprechung.
