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Digital Leadership – Essentials für Führende im digitalen Zeitalter

Seminar - Management Centrum Schloss Lautrach GmbH

Zahlreiche Trends prägen Unternehmen auf vielfältige Weise und stellen Führungskräfte vor neue Anforderungen. Besonders im digitalen Zeitalter erfordert Führung innovative Ansätze und ein Umdenken.

In diesem Intensiv-Seminar erhalten Sie wertvolle Impulse, um Ihre Mitarbeitenden erfolgreich digital zu führen und zu unterstützen. Sie lernen die aktuellen Trends der Digitalisierung sowie deren Auswirkungen auf Unternehmen und Führung kennen. Beispiele aus der Praxis vermitteln Ihnen, wie moderne digitale Arbeitswelten gestaltet werden können.

Darüber hinaus gewinnen Sie ein Verständnis für Digital Leadership als neue Form der Führung. Sie erfahren, welche Kompetenzen und Qualifikationen von Ihnen als Führungskraft erwartet werden, um diesen Wandel erfolgreich zu meistern. Ein besonderer Fokus liegt auf neuen Medien und Instrumenten, die Ihnen als Führungskraft helfen, digitale Arbeitsweisen und Führungsstrategien effizient umzusetzen. 

Digital Leadership ergänzt somit die Digitalstrategie und die Digitale Transformation und bildet eine essenzielle Ebene im Kontext der Digitalisierung.

Termin Ort Preis*
19.06.2025- 04.07.2025 Lautrach 2.400,00 €
firmenintern auf Anfrage auf Anfrage
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
  • Trends und Auswirkungen der Digitalisierung auf Unternehmen und Arbeitswelten
  • Inspirierende Beispiele für digitales Arbeiten und Führung in der Praxis
  • Digitales Kompetenzprofil zur Bewertung und Entwicklung der Fähigkeiten von Mitarbeitenden
  • Förderung digitaler Kompetenzen zur Steigerung der Leistungsfähigkeit im Team
  • Anforderungen an Führungskräfte und der Einsatz von Digital Leadership
  • Methoden und Tools für effektives digitales Arbeiten und Führen
  • Chancen und Risiken des digitalen Wandels verstehen und nutzen
  • Praxisfälle analysieren und diskutieren, um Digital Leadership greifbar zu machen
Dauer/zeitlicher Ablauf:
2,5 Tage Präsenz + ca. 4 Stunden online
Ziele/Bildungsabschluss:
Neben den Grundlagen digitalen Führens vermittelt das Seminar ein klar strukturiertes Rollenmodell der Führungskraft in der digitalen Transformation sowie praxisnahe Tools für eine direkte Anwendung im Führungsalltag. Best Practices und zentrale Erfolgsfaktoren ergänzen die Inhalte und bieten wertvolle Orientierung für die Praxis. Durch Teamarbeiten vertiefen die Teilnehmenden das Gelernte und übertragen es auf reale Szenarien.
Lehrgangsverlauf/Methoden:

Das Seminar startet mit einem virtuellen Check-In. Darin werden die spezielle Führungssituation und die Anliegen der Teilnehmenden mit dem Trainer besprochen (ca. 2 Stunden).

Ein Online-Sparring von 2 Stunden erfolgt ca. 3 Wochen nach dem Präsenzmodul, um den Transfer und die Nachhaltigkeit zu gewährleisten sowie Ausblicke auf individuelle Vertiefungsthemen zu geben. Der Termin wird zwischen dem Trainer und den Teilnehmenden während des Workshops vereinbart.

Zielgruppe:
Unternehmer:innen, Bereichsleitende, Führungskräfte (max. 10 Personen)
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