Diversity Management Seminare
Alter, Geschlecht, Herkunft, Kultur oder Sprache: Wie man Mitarbeiter in ihrer Verschiedenheit zu einem vielfältigen Unternehmen vereinen kann, ist Thema zahlreicher Seminare zum Thema Diversity Management. Gleichzeitig soll Diversity Managements der Diskriminierung in der Arbeitswelt vorbeugen und Chancengleichheit fördern.Was ist Diversity Management?
Diversity Management beschreibt einen Teilbereich des Personalmanagements. Dabei sollen die unterschiedlichen Eigenschaften und Stärken der Mitarbeiter genutzt werden, um die Unternehmensziele zu erreichen. Das Diversity Management umfasst dabei Unterschiede in äußerlichen Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft oder Behinderungen. Aber auch nicht direkt erkennbare Merkmale, wie zum Beispiel Religion und Kultur werden mit einbezogen. In Seminaren zu Diversity Management wird vor allem die Verschiedenheit der einzelnen Mitarbeiter betont. Hierfür ist die Akzeptanz von Unterschieden eine wichtige Voraussetzung.Ziele des Diversity Management
Das Diversity Management strebt die Nutzung individueller Kompetenzen und Fähigkeiten für die Erreichung der Unternehmensziele an. Dabei ist zwischen drei verschiedenen Ansätzen zu unterscheiden:- Diskriminierungs- und Fairnessansatz: Gleichbehandlung und Chancengleichheit der Mitarbeiter
- Zutritts- und Legitimitätsansatz: Zielführender Einsatz von Unterschieden als strategisches Instrument
- Integrativer Ansatz: Vereint die beiden vorangegangen Ansätze
Der integrative Ansatz scheint für eine ganzheitliche Unternehmenskultur am besten geeignet, da sowohl ökonomische Faktoren als auch eine faire und korrekte Behandlung der Mitarbeiter angestrebt werden.
Nutzen für Unternehmen
Aus der Vielfalt der Belegschaft ergeben sich zahlreiche Potenziale, die ein Unternehmen beim Erreichen der angestrebten Ziele weiterhelfen können: Diversity Management nutzt diese aktiv. Als strategisch eingesetztes Instrument können mithilfe des Diversity Management einerseits die bestehenden ökonomischen Ziele unterstützt werden, andererseits können durch internationale Teams auch globalen Märkte leichter erschlossen und internationale Geschäftskontakte geknüpft werden.Wer sich als Unternehmen in der Öffentlichkeit als aufgeschlossener und weltoffener Arbeitgeber präsentiert, kann auf die Entwicklung eines positiven Images einzahlen. Zuletzt kann auch die Zukunftsfähigkeit einer Firma, die Wert auf multikulturelles Personal legt, positiv beeinflusst werden.
Maßnahmen des Diversity Managements
Seminare in Diversity Management können Impulse und Anregungen liefern, wie Vielfalt im Unternehmen gefördert werden kann: So kann man beispielsweise das Essensangebot erweitern oder die Belegschaft durch innerbetriebliche, interkulturelle Trainings ein harmonisches Miteinander näherbringen. Diversity Management bietet sich auch an, wenn Teams international besetzt werden: Die Mitarbeiter können etwa durch Sprachtrainings gefördert werden. Spezielle Programme zur Integration verschiedener Generationen sehen vor, ältere Menschen besser in die Unternehmen einzugliedern, um deren Erfahrung ökonomisch zu nutzen. Auch die Möglichkeit, die Büroräume behindertengerecht zu gestalten, ist eine Maßnahme, die unter das Diversity Management fällt.Charta der Vielfalt
Durch die Charta der Vielfalt, eine Arbeitgeberinitiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen, verschreiben sich Unternehmen der Förderung und Wertschätzung der gesellschaftlichen Unterschiede. Durch Informationen und Projekte soll unter anderem das Diversity Management in Unternehmen vorangebracht werden, um die Arbeitswelt vorurteilsfreier und vielfältiger zu gestalten. Die Organisation wurde bereits 2006 ins Leben gerufen und kann seitdem bereits viele tausend Firmen zählen, die die Charta unterzeichnet haben.Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 789 Schulungen (mit 4.007 Terminen) zum Thema Diversity Management mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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TYPO3 CMS Intensiv - Grundlagen und Vertiefung
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Wir zeigen Ihnen wie Sie als Anwender und / oder Administrator TYPO3 CMS installieren und konfigurieren müssen und wie Sie schnell und effektiv Inhalte in TYPO3 CMS erstellen und aufbereiten. Sie lernen den Umgang mit Extensions, Templates und TypoScript. Auch Themen wie Suchmaschinenoptimierung (SEO), Content Marketing, Barrierefreiheit u.v.m. wird in unseren TYPO3 CMS -Kurs thematisiert.
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Live-Online: VMware Data Center Virtualization: Core Technical Skills
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In diesem Kurs erwirbst du die Fähigkeiten, die für die Durchführung von Day-2-Betriebsaufgaben erforderlich sind, die typischerweise den Rollen eines Operators oder Junior-Administrators in einer vSphere-Umgebung zugeordnet werden.
VMware Data Center Virtualization: Core Technical Skills (EDU-DCVCTS)
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This four-day, hands-on training course is an introduction to VMware vSphere® . In this course, you acquire the skills needed to perform Day 2 operational tasks that are typically assigned to the roles of operator or junior administrator in a vSphere environment.
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Designing and Implementing Cloud-Native Applications Using Microsoft Cosmos DB (DP-420)
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In diesem Seminar lernen die Teilnehmer wie sie Anwendungen mit der SQL-API und dem SDK für Azure Cosmos DB erstellen. Die Teilnehmer lernen, wie sie effiziente Abfragen schreiben, Indizierungsrichtlinien erstellen, Ressourcen verwalten und bereitstellen und allgemeine Prozesse mit dem SDK durchführen können.
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Architektonische Lösungen unterscheiden sich je nach Branche, Anwendungsarten und Unternehmensgröße. AWS-autorisierte Kursleiter zeigen Ihnen die Best Practices mit dem AWS Well-Architected ...
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The course covers various cloud migration strategies with a detailed discussion on each phase of the migration process, including portfolio discovery, application migration planning, design, migration execution and post-migration validation.
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Windows Server 2022/2019 - Administration, Monitoring und Performance Tuning
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Windows Server Betriebssysteme am Beispiel von Windows Server 2022/2019. Doch wie wird er für meine Zwecke richtig konfiguriert, wie kann ich Rechte vergeben, die Authentifizierung für die Benutzer einrichten, das Netzwerk konfigurieren, virtuelle Maschinen oder virtualisierte Container bereit stellen, ein umfangreiches Monitoring vornehmen, die Leistung optimieren, Sicherheitseinstellungen vornehmen und eine allumfassende Fehleranalyse durchführen? Unsere Schulung vermittelt Ihnen praxisorientierte Kenntnisse für die Handhabung und den sicheren Umgang mit Microsoft Windows Server Systemen am Beispiel von Microsoft Windows Server 2022 (inkl. Windows Server 2019). Sie erfahren in diesem Kurs alles über die zentralen Serverdienste und ihre verschiedenen Einsatzszenarien. Weiterhin lernen Sie die Installation der Serverdienste, die Möglichkeiten der Konfiguration, sowie die Überwachung von Windows Server Systemen kennen. Ihr Nutzen: Nach Besuch dieses Best-Practice Kurses können Sie den Windows Server 2022/2019 installieren, konfigurieren, überwachen und Fehler beseitigen, um ihn produktiv einsetzen zu können.
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Rekrutierung und Beschäftigung ausländischer Fachkräfte - Online-Live-Seminar, Dauer 1 Tag
- 28.01.2025
- online
- 827,05 €
Die Beschäftigung ausländischer Fachkräfte bietet enorme Chancen für Unternehmen. Sie birgt durch die hohe Komplexität der zu beachtenden Rechtsvorschriften, wie dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz und dem Berufsqualifizierungsfeststellungsgesetz, allerdings auch einige Risiken!
Verstöße gegen diese Rechtsvorschriften gelten als Ordnungswidrigkeiten und können in schwerwiegenden Fällen für Arbeitgebende mit hohen Geldstrafen geahndet werden.
Seit dem 01.06.2024 ist nun auch das Herzstück der Reform zur Fachkräfteeinwanderung in Kraft: Die Chancenkarte. Durch sie wird der Zugang zu qualifizierten Fachkräften aus Nicht-EU-Ländern erheblich erleichtert.
In diesem Seminar erfahren die Teilnehmenden, wie sie diese komplexen rechtlichen Anforderungen erfüllen und sicher durch den nationalen und internationalen Paragraphendschungel finden.
Verstöße gegen diese Rechtsvorschriften gelten als Ordnungswidrigkeiten und können in schwerwiegenden Fällen für Arbeitgebende mit hohen Geldstrafen geahndet werden.
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Implementing Cisco Catalyst 9000 Switches
- 27.01.2025- 29.01.2025
- Eschborn
- 4.040,05 €
- Einführung in die Cisco Catalyst 9000 Series Switches
- Einführung in die Cisco Catalyst 9200 Series Switches
- Einführung in die Cisco Catalyst 9300 Series Switches
- Einführung in die Cisco Catalyst 9400 Series Switches
- Einführung in die Cisco Catalyst 9500 Series Switches
- Einführung in die Cisco Catalyst 9600 Series Switches
- Positionierung von Cisco Catalyst 9000 Series Switches
- Untersuchung der Verwaltungsfunktionen der Cisco Catalyst 9000 Series Switches
- Beschreibung der neuen Funktionen von Cisco Catalyst Switches der Serie 9000
- Beschreibung der Skalierungs- und Leistungsmerkmale von Cisco Catalyst Switches der Serie 9000
- Beschreibung der Sicherheits-, QoS- und IoT-Konvergenzfunktionen auf Cisco Catalyst 9000 Series Switches
- Beschreibung der Cloud- und Automatisierungsfunktionen auf Cisco Catalyst 9000 Series Switches
- Beschreibung der Cisco SD-Access-Lösung und der Cisco Catalyst 9000 Series Switches
IBM TD-ES88G - Exploiting the Advanced Features of RACF
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Overview
This course teaches you how to implement some of the advanced facilities available in RACF. Through a combination of classroom lecture and hands-on lab exercises, you will learn how to establish an RRSF environment, including using RRSF facilities to administer security of remote RACF databases from a single centralized location, allowing users to synchronize password changes among several associated userids, using RRSF facilities to automatically maintain synchronization of two or more separate RACF databases. Other major functions that you will study include RACF sysplex data sharing and sysplex communication, RACF support for z/OS UNIX, DB2 security using RACF, Network Job Entry (NJE) security, operator commands, program control and backup, recovery of the RACF database, PassTickets, digital certificatesand program signature.
