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Im Modul über internationale Unternehmensführung erhältst du einen Einblick in die Funktionen eines internationalen Unternehmens. Im Vordergrund steht dabei natürlich dessen Ausgestaltung in einer internationalen Dimension. Darüber hinaus beschäftigst du dich mit den besonderen Anforderungen des ausländischen Marktes und den wichtigsten Strategien, mit denen sich Unternehmen darauf einstellen können. Einen weiteren Schwerpunkt bilden Planungsprozesse in international tätigen Unternehmen. Hierbei lernst du alternative Strategien des internationalen Markteintritts kennen, integrierst diese zu einer kohärenten Gesamtstrategie und setzt dich inhaltlich mit der organisatorischen Umsetzung auseinander.

Weitere Themen, mit denen du dich im Rahmen dieses Moduls beschäftigst, sind:

Auswirkungen von Sondereignissen, wie zum Beispiel COVID-19, auf die strategische Planung im Unternehmen
Besonderheiten und Wirkungen der Internationalisierung auf Unternehmen
Auswirkungen der Globalisierung auf einzelne betriebliche Funktionen
Verhaltensgrundsätze und betriebliche Entscheidungen von multinationalen Unternehmen im Kontext internationaler Stakeholder
Ethische Maßstäbe in Zeiten der Corporate Social Responsibility
Anwendung quantitativer Methoden im Kontext internationaler, strategisch relevanter Unternehmensentscheidungen

STÄRKE DEIN WISSEN. FÜR EINE BESSERE ARBEITSWELT.

Die Arbeitswelt wird immer dynamischer –?und mit ihr die Anforderungen an Mitarbeitende. Das Stresslevel steigt, die Resilienz sinkt. Die Folge ist häufig ein Burnout. Aber auch zwischenmenschliche Probleme innerhalb der Organisation nehmen zu. Entsprechend wichtig ist die Fähigkeit zur Krisenbewältigung. Mit Deiner Weiterbildung Psychosozialer Berater - Schwerpunkt: Krisenintervention und Resilienz (m/w/d) hältst Du den Schlüssel für mehr Wohlbefinden in der Hand.

Deine Online-Weiterbildung vermittelt dir alles, was für eine psychosoziale Beratung nötig ist. Dazu machst Du Dich fit im Coaching und in der Beratung. Nach Deinem Abschluss kannst Du die jeweiligen Prozesse mit gezielten Methoden strukturiert in die Praxis umzusetzen. Dazu schulst Du auch Deine Skills in der Kommunikations- und Gesprächsführung. Dann geht es an die eigentlichen Themen: Resilienz und Krisenintervention. Du beschäftigst Dich mit den unterschiedlichen Arten von Krisen und Krisenmodellen und lernst verschiedene Strategien und Interventionsmöglichkeiten zur Prävention und Bewältigung kennen. Und auch die innere Stärke und Flexibilität ist lern- und entwickelbar. Entsprechend tauchst Du tief ein in das Thema Resilienz. Damit Mitarbeitende in Zukunft gelassen statt gelähmt sind.

Im Fernstudium E-Commerce Manager als Weiterbildung online erlernst Du die wichtigsten Begriffe rund um das Thema Onlinehandel. Wir gehen konkret auf verschiedene Shoplösungen und Technologien ein und wie ein Onlineshop prinzipiell aufgebaut ist. Als angehender E-Commerce-Manager oder angehende E-Commerce-Managerin erfährst Du, wie eine Handelskalkulation aufgebaut ist und wie Du beispielsweise Retouren einpreisen und idealerweise im Vorfeld reduzieren kannst. Außerdem beschäftigen wir uns mit der Vermarktung von Produkten im Internet und über mobile Endgeräte. Um Deine Erfolge bewerten zu können, lernst Du die wichtigsten Key Performance Indicators kennen und was deren Zahlen bedeuten. Den Abschluss bilden die rechtlichen Grundlagen des E-Commerce dieser E-Commerce Weiterbildung.

Jedes Unternehmen, das einen eigenen Onlineshop unterhält, braucht einen Experten, der nicht nur Produkte einpflegen, sondern diese auch werbewirksam vermarkten kann.

Starte heute noch deine Karriere mit einer Weiterbildung E-Commerce Manager als Fernstudium.

Mit der Entwicklung modernerer Menschenbilder in der Arbeitswelt kommt auch der Passung zwischen Bewerbenden und einer bestimmten Stelle eine neue Bedeutung zu. Während diese früher lediglich durch die Fähigkeiten des Menschen und die Anforderung der Stelle definiert war, muss heute auch die Stelle zum Personal passen: Eine Passung liegt also nur dann vor, wenn Angstellte mit ihrer Stelle zufrieden sind, weil diese neben den monetären auch weiche Bedürfnisse befriedigt. Anerkennung, Selbstverwirklichung oder Arbeitszeiten und dadurch die Work-Life-Balance spielen in der modernen Arbeitswelt längst keine Nebenrolle mehr, sondern sind zu zentralen Aspekten im Recruiting und der Mitarbeiterzufriedenheit geworden. Die Personaldiagnostik muss sich an diese neuen Gegebenheiten anpassen und neue Trends und Wünsche von Beschäftigten in ihr Vorgehen und ihre Methoden einbeziehen.

Dieses Modul vermittelt dir die Grundlagen der Personaldiagnostik aus einer wissenschaftlichen Perspektive. Dabei lernst du mehr über:

Die Aufgaben und Ziele der Personaldiagnostik
Eignungsdiagnostische Verfahren zur Personalauswahl
Die Grundsätze der Personalplatzierung
Die Grundlagen der Mitarbeiterbeurteilung
Die Personaldiagnostik als Grundlage einer systematischen Personalentwicklung
Gesetzliche Bestimmungen im Rahmen des Betriebsverfassungsgesetzes
Die neuesten Trends und Entwicklungen in der Personaldiagnostik

DEIN JOB: AUS DATEN WERDEN TATEN

Big Data und Data Science sind Schlüsselkomponenten für Innovation und Fortschritt. Mit Deiner Online-Weiterbildung Big Data Developer (m/w/d) wirst Du unverzichtbaren für Unternehmen, die den Wert und die Power von Daten zu schätzen wissen. Denn Du weißt, wie die Wirtschaftlichkeit durch intelligente Datenverwendung gesteigert werden kann. In Deiner Weiterbildung erwirbst Du Fähigkeiten in datengetriebenen Methoden und deren Anwendung im wirtschaftlichen Kontext. Du bekommst einen Überblick über Data Science sowie zugehörige Bereiche. Zudem lernst Du unterschiedliche Datenquellen und -typen kennen.

Ergänzend dazu befasst Du Dich mit Datenqualität und der elektronischen Datenverarbeitung: Du erfährst, wie Du Daten effizient erwerben, formatieren und bereinigen kannst. Und setzt Dich intensiv mit den Grundlagen der Softwareentwicklung im Kontext der Datenwissenschaft auseinander. Zudem lernst Du agile Projektmanagementmethoden kennen und stellst Dein Wissen im Abschlussprojekt From Model to Production in der Praxis unter Beweis. Denn Du setzt abschließend ein Vorhersagemodell in einer Produktionsumgebung um. Und berücksichtigst dabei Aspekte wie Datenspeicherung und -verarbeitung, Serviceverfügbarkeit sowie externe Projektanforderungen.

DEIN KNOW-HOW: KOMPETENZAUFBAU

Als Organisationstalent behältst Du den Überblick. Und bist nach Deiner Online-Weiterbildung Public Manager - Schwerpunkt Lernen und Kompetenzaufbau (m/w/d) in Zukunft aus der Verwaltung nicht mehr wegzudenken. Denn Du befasst Dich intensiv mit Öffentlichem Recht und Verwaltungssteuerung. Du lernst, wie die Verwaltung organisiert ist, wer in ihrem Namen handeln kann und wie Du innovative Ansätze in der öffentlichen Verwaltung umsetzt. Ein zentraler Aspekt ist das Lernen und die Weiterentwicklung im beruflichen Kontext. Du bekommst einen Überblick über verschiedene Lerntheorien und beschäftigst Dich mit der Förderung von Lern- und Personalentwicklungsprozessen. Dabei denkst Du auch an die Zukunft und befasst Dich mit den neuen Möglichkeiten der Digitalisierung.

Ergänzend dazu erhältst Du einen Einblick in die Gestaltung von Lernerfahrungen und das Design von Lernumgebungen. In Deinem praxisorientierten Seminar erarbeitest Du Konzepte für die öffentliche Verwaltung unter Berücksichtigung von neuen Technologien und Arbeitsformen. Nach Deiner Weiterbildung Public Manager - Schwerpunkt Lernen und Kompetenzaufbau (m/w/d) bist Du bereit, die öffentliche Verwaltung zukunftsorientiert zu gestalten. Mit Deinem erworbenen Wissen und Fähigkeiten wirst Du zu einer wertvollen Unterstützung, die strategische Entscheidungen trifft und den Kompetenzaufbau fördert.

In diesem Visualisierungs-Training lernen Sie in 26 kurzen Videoclips, selbst komplexe Inhalte auf dem Flipchart attraktiv und strukturiert darzustellen. Schritt für Schritt erleben Sie, wie aus einzelnen Strichen Motive entstehen, aus einfachen Grundformen im Handumdrehen Gegenstände, Symbole und Figuren.

Sie erhalten praxiserprobte Tipps zum Einsatz von Farben und zum Aufbau von Flipchart, die Sie dabei unterstützen, Ihre eigenen Plakate ansprechend zu gestalten. Die Motive aus den Videos können Sie zum Mitmachen bequem aus dem Begleitheft abzeichnen oder Sie visualisieren parallel zu den Videos auf dem Flipchart.

Eine Schatzkiste an Techniken, Tipps, Ideen und Inspirationen für alle, die professionell am Flipchart arbeiten!

Für alle Unternehmen ändern sich die Rahmenbedingungen im Hinblick auf das Gewinnen, Führen und Entwickeln von Personal. Es bedarf neuer Strategien und Wege, um auf dem Arbeitsmarkt und im War for Talents zu überleben.
Herausforderungen an den Recruitingprozess bilden dabei insbesondere der demografische Wandel, der Fachkräftemangel aber auch die Einhaltung des Datenschutzes. Wie gestalten sich effiziente Lösungen für ein ganzheitliches Recruiting, das sich weg von einer Unternehmenszentriertheit entwickelt und stattdessen den Bewerber in den Mittelpunkt des gesamten Personalprozesses stellt? Dieser Kernfrage wird in unserem Kurs nachgegangen.
In Ihrer Funktion als Recruiter/-in sind Sie zentrale Figur für Personalfragen im Unternehmen. Da Sie sich zu recruitingrelevanten Lösungsansätzen und -strategien positionieren, können Sie mit Ihrer Expertise individuelle Recruitingmaßnahmen aus dem Unternehmenskontext heraus ableiten und sind für den gesamten Recruitingprozess eingesetzt.
Mit diesem Kurs werden Sie zum/zur Recruiter/-in weitergebildet. Sie lernen, in den verschiedensten Bereichen des Recruitingprozesses zu arbeiten und erlangen weitreichendes Verständnis für die strategische Ausrichtung sowie die organisatorischen Strukturen eines Unternehmens. Zudem gibt Ihnen der Kurs durch verschiedenste Exkurse zu den Werkzeugen eines professionellen Recruiters das notwendige Rüstzeug an die Hand.

Das Abitur ist der höchste deutsche Schulabschluss. Mit ihm wird der Weg frei, um an der Universität zu studieren. So schaffen Sie sich die ideale Voraussetzung, um zukünftig in gut bezahlte Positionen von Wirtschaft oder Staatsdienst aufzusteigen. Dieser Kurs bereitet Sie optimal auf die staatliche Abiturprüfung für Erwachsene nach den hessischen Prüfungsrichtlinien vor. Im Anschluss können Sie Ihr Abitur bei uns ablegen. Dabei spielt es keine Rolle, in welchem Bundesland Sie wohnen: Sie erhalten ein vollwertiges Abitur, das dem an Gymnasien erworbenen Abschluss absolut gleichgestellt und bundesweit anerkannt ist.

Egal, welchen Schulabschluss Sie mitbringen: In diesem Abiturkurs holen wir Sie bei Ihrem ganz persönlichen Kenntnisstand ab – und bieten Ihnen einen Einstieg, der genau auf Ihre Vorbildung zugeschnittenen ist.

Mit diesem Kurs erhalten Sie ein breit angelegtes Basiswissen aus gleich zwei Feldern des Rechnungswesens. Der Lernstoff ist so angelegt, dass Sie die Prozesse der Buchführung und Bilanzierung im gesamten betriebswirtschaftlichen Rahmen eines Unternehmens verstehen.

Sie lernen ebenso handels- und steuerrechtliche Rahmenbedingungen kennen wie die Vorschriften für einen korrekten Jahresabschluss. Je nach beruflichen Interessen, legen Sie in diesem Lehrgang selbst fest, ob Sie sich schwerpunktmäßig mit der Buchführung oder Bilanzierung beschäftigen.