Effektive Strategien im Umgang mit schwierigen Betriebsräten
Seminar - Schreiner Praxis-Seminare GbR
Dieses Seminar dient Arbeitgebern, um Strategien für Ihre Zusammenarbeit mit schwierigen Betriebsräten zu erörten. Dabei werden kooperative Wege der Zusammenarbeit aber auch konfrontative Wege (bspw. bei erheblichen Pflichtverletzungen von Betriebsräten) dargestellt.
Wie Sie ein gutes Verhältnis zu Ihrem Betriebsrat schaffen (Einbindungs- und Verhandlungsstrategie)
Taktik in Verhandlungen mit dem Betriebsrat
Durchsetzung in Einigungsstelle und Beschlussverfahren (Konfliktstrategie)
Auflösung und Kündigung bei groben Pflichtverletzungen des Betriebsrats (Konfrontationsstrategie)
Legale Einflussnahme auf die Betriebsratswahl (Wahlstrategie)
Grenzen der Werbe- und Zutrittsrechte von Gewerkschaften (Gewerkschaftsstrategie)
Dauer/zeitlicher Ablauf:
10 Uhr bis 18 Uhr (Nettostunden: 6,5 h)
Ziele/Bildungsabschluss:
Das Ziel liegt in der Vermittlung von Gesprächsstrukturen für die wichtigsten Mitarbeitergespräche der betrieblichen Praxis. Neben einem professionellen Ablauf sollen die Teilnehmer die kritischen und schwierigen Passagen eines jeden Gespräches erkennen und je nach Gespräch entsprechende Tipps für die entscheidenden Passagen erhalten.
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