Seminare
Seminare

Einstellungsgespräche führen und Bewerberauswahl

Seminar - Management-Institut Dr. A. Kitzmann

Wer heute einen neuen Mitarbeiter einstellt, trifft eine langfristige Investitionsentscheidung. Es ist wichtig, nicht nur fachlich und inhaltlich die richtigen Kandidaten auszuwählen, sondern auch im Hinblick auf Persönlichkeit und Teamfit. Auch das zukünftige Entwicklungspotenzial zu erkennen, ist ein zentraler Punkt des Einstellungsgespräches. In diesem Seminar werden Ihnen Methoden zur Bewerberauswahl- und Interviewtechnik für die Auswahl der richtigen Mitarbeiter für Ihr Unternehmen vorgestellt. Sie lernen, die Kandidaten auf die richtige Art und Weise anzusprechen und sind in der Lage, Einstellungsgespräche erfolgreich zu gestalten.
Termin Ort Preis*
25.11.2024- 26.11.2024 Münster 1.368,50 €
17.02.2025- 18.02.2025 Münster 1.368,50 €
02.06.2025- 03.06.2025 Münster 1.368,50 €
04.09.2025- 05.09.2025 Münster 1.368,50 €
24.11.2025- 25.11.2025 Münster 1.368,50 €

Alle Termine anzeigen

*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Personalgewinnung als Wettbewerbsfaktor für Ihr Unternehmen:

  • Analyse der Bewerbungsunterlagen: Auswahl auf Basis des Anforderungsprofils
  • Zeugnisse und Lebenslauf: Was sagen Zeugnisse aus und wie entdecken Sie Lücken im Lebenslauf?
  • Telefonisches Vorabgespräch: Wann ist eine Einladung zum Einstellungsgespräch sinnvoll?

Das Einstellungsgespräch:

  • Welche Vorbereitungen sind vor dem Einstellungsgespräch zu treffen?
  • Wie baut man ein Einstellungsgespräch auf?
  • Fragetechniken: Wie spricht man den Bewerber an?
  • Was darf man Bewerber fragen und was nicht?

Das richtige Verhalten des Interviewers:

  • Wie wird man mit schwierigen Bewerbern fertig?
  • Wie erkennt man den Wahrheitsgehalt einer Aussage?
  • Gesprächsbeendigung
  • Entscheidungsfindung und Vertragsabschluss
  • Vorstellung gängiger Beurteilungsfehler („Interviewer-Bias“) sowie Tipps zu deren Vermeidung
Dauer/zeitlicher Ablauf:
2
Ziele/Bildungsabschluss:
Wer heute einen neuen Mitarbeiter einstellt, trifft eine langfristige Investitionsentscheidung. Es ist wichtig, nicht nur fachlich und inhaltlich die richtigen Kandidaten auszuwählen, sondern auch im Hinblick auf Persönlichkeit und Teamfit. Auch das zukünftige Entwicklungspotenzial zu erkennen, ist ein zentraler Punkt des Einstellungsgespräches. In diesem Seminar werden Ihnen Methoden zur Bewerberauswahl- und Interviewtechnik für die Auswahl der richtigen Mitarbeiter für Ihr Unternehmen vorgestellt. Sie lernen, die Kandidaten auf die richtige Art und Weise anzusprechen und sind in der Lage, Einstellungsgespräche erfolgreich zu gestalten.
Lehrgangsverlauf/Methoden:
Interaktiver und erfahrungsorientierter Austausch
Moderierte Übungssequenzen
Trainerinput
Übungsbeispiele
Supervision
Zielgruppe:
Das Seminar „Einstellungsgespräche führen und Bewerberauswahl“ wendet sich an Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte und Personalverantwortliche, die Einstellungsgespräche wirkungsvoll und systematisch führen möchten.
Nach unten
Nach oben
Wir setzen Analyse-Cookies ein, um Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern. Diese Cookies werden nicht automatisiert gesetzt. Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren. Weitere Informationen finden Sie hier.
Akzeptieren Nicht akzeptieren









Um Spam abzuwehren, geben Sie bitte die Buchstaben auf dem Bild in das Textfeld ein:

captcha



Bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit der Kontaktfunktion beachten wir die gesetzlichen Bestimmungen. Unsere ausführlichen Datenschutzinformationen finden Sie hier. Bei der Kontakt-Funktion erhobene Daten werden nur an den jeweiligen Anbieter weitergeleitet und sind nötig, damit der Anbieter auf Ihr Anliegen reagieren kann.







Um Spam abzuwehren, geben Sie bitte die Buchstaben auf dem Bild in das Textfeld ein:

captcha