Fachkraft in bayerischen Kindertageseinrichtungen

Block C, Modul 5

Dieses Modul wird im Rahmen des neuen Gesamtkonzepts für die berufliche Weiterbildung für Kindertageseinrichtungen des Bayerischen Staatsministeriums für Familie, Arbeit und Soziales durchgeführt. Insgesamt gibt es fünf Module, die in drei Blöcke unterteilt sind. Nach Abschluss eines jeden Blocks erwerben Sie eine Qualifikation, die Sie einen Schritt weiterbringt und in allen bayerischen Kindertageseinrichtungen und im schulischen Ganztag anerkannt ist. Während der Weiterbildung können Sie parallel bereits in einer Kita oder im schulischen Ganztag arbeiten und das neue Wissen gleich in der Praxis anwenden.

Weiterbildung beim bbw

Nutzen Sie die Vorteile eines erfahrenen, zertifizierten Bildungsträgers, der seit über 10 Jahren Fachkräfte qualifiziert. Ihre Seminarleitung begleitet den kompletten Ablauf der Weiterbildung.

Inhalte

Block C beinhaltet mit Modul 5 die Qualifizierung zur gesetzlich anerkannten Fachkraft in Kindertageseinrichtungen in Bayern. Mit jeder Lerneinheit und dem darin enthaltenen Praxistransfer schärfen Sie ihre Handlungskompetenzen in allen Schlüsselprozessen eines Kita-Alltags in ihrer neuen Rolle als pädagogische Fachkraft. Zum Beispiel:

• Wie verantworte ich Bildungsprozesse in der Kita?
• Wie gestalte ich eine Konzeption und nutze sie als Grundlage der pädagogischen Planung?
• Welche pädagogischen und rechtlichen Grundlagen berücksichtige ich für die Gestaltung des Kita Alltags, der Leitung von Gruppen und bei der Umsetzung der Schlüsselprozesse?

Die 300 Unterrichtseinheiten in Modul 5 teilen sich auf in 100 UE Online-Workshops, 100 UE Präsenzveranstaltungen und 100 UE flexible, freie Zeiteinteilung durch selbstgesteuerte Lerneinheiten auf dem Kita-Hub.

Zertifizierungsvoraussetzungen

• Aktive Mitarbeit in allen Lernphasen
• Bearbeitung der Online-Lerneinheiten
• Videofeedback
• Zwischenprüfung: Präsentation einer Praxissequenz
• Abschlussprüfung: Abschlusspräsentation und schriftliche Ausarbeitung der ausgewählten Praxissequenz

Anschlussfähigkeit

Für Teilnehmende, die eine Anerkennung des Abschlusses auch außerhalb von Bayern anstreben, besteht die Option, die Externenprüfung zum*zur Erzieher*in an bayerischen Fachakademien für Sozialpädagogik abzulegen. Für eine Tätigkeit als Fachkraft in Kindertageseinrichtungen in Bayern ist dies aber nicht notwendig. Der Abschluss ermöglicht unterschiedliche Karriereschritte in bayerischen Kitas oder im schulischen Ganztag.

Anstellungsmöglichkeit während der Qualifizierung

Mit erfolgreichem Abschluss einer Zwischenprüfung ist eine Anrechnung als Fachkraft in den Anstellungsschlüssel möglich.

Alternative Weiterbildung zur Fachkraft - der EK FK

Neben der Weiterbildung „Pädagogische Fachkraft in bayerischen Kindertageseinrichtungen“ (Modul 5 des StMAS-Gesamtkonzepts) bieten wir auch weiterhin die bewährte „Qualifizierung für Ergänzungskräfte zur pädagogischen Fachkraft in Kindertageseinrichtungen“ an. Wir beraten Sie gerne. 

Die Qualität der Weiterbildung ist durch die AZAV-Zertifizierung nachgewiesen. Somit ist eine Förderung durch einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit (Qualifizierungschancengesetz) möglich - sprechen Sie uns an.

• Pädagogische Professionalität als Fachkraft erwerben
• Differenziertes Verständnis von Bildung und Lernen
• Reflexion der neuen Rolle als Fachkraft und Gruppenleitung 
• Vertiefung BayBEP
• Wissenschaftliche Fundierung
• Vertiefung und praktische Anwendung der rechtlichen Grundlagen
• Umsetzung der pädagogischen Schlüsselprozesse
• Bildungsprozesse und Interaktion nach innen (Kinder, Team) und außen (Eltern, Träger, Schule, Gemeinde, Fachdienste)
• Konzeptionelle Mit-Verantwortung für die Einrichtung
• Stärkung der Organisations-, Steuerungs- und Leitungskompetenz (Gruppenleitung, Anleitung)

Weitere Informationen finden Sie auf der Seite des Ministeriums für Familie, Arbeit und Soziales.

Sie haben Fragen?- Dann stellen Sie diese hier 

In Modul 5 können Teilnehmende einsteigen, die entweder das Modul 4 erfolgreich abgeschlossen haben oder eine mindestens 2-jährige einschlägige Berufsausbildung (z. B. Kinderpflege) oder ein einschlägig abgeschlossenes Studium haben. Zudem müssen alle Teilnehmenden folgende Nachweise erbringen:

• Abschluss der Mittelschule oder höher
• Mindestalter 25 Jahre bei Beginn der Qualifizierung
• einen Nachweis einer mindestens zweijährigen Tätigkeit auf Ergänzungskraftniveau (mit mind. 50 % Arbeitszeit)
• sowie (bei ausländischen Teilnehmenden) den Nachweis ausreichender Sprachkenntnisse (mind. B2 Niveau)
• Nachweis über ein bestehendes Arbeitsverhältnis von mindestens 50 % als genehmigte Ergänzungskraft mit Praxisanleitung durch eine Fachkraft zu Beginn der Qualifizierung

Kurzvorträge, Diskussionen, Gruppenarbeit, Fallarbeit, Selbstreflexionsübungen, Rollenspiele und Videofeedback.

• BA-Förderung nach dem Qualifizierungschancengesetz