Mit einem Fernstudium zu vielfältigen Zusatzqualifikationen
Der Schlüssel zum beruflichen Fortkommen ist zumeist eine Weiterbildung oder Spezialisierung. Eine weitere für das eigene Berufsbild vielversprechende Option, ist ein höherer Abschluss. Ein Bachelor- oder Masterabschluss kann die Grundlage für einen Sprung ins Management sein, ein Master of Business Administration (MBA) ist oft sogar der erste Schritt in die Unternehmensführung. Doch was, wenn die nächste Universität zu weit entfernt ist, um den Weg dorthin täglich zu machen? Und wie kann man Studium und Familie vereinbaren, wenn das Studium auch noch berufsbegleitend stattfindet? Oft ist ein Fernstudium die Lösung. Ein Studium an einer Fernuniversität ermöglicht das ortsunabhängige Weiterbilden und damit die Möglichkeit, ohne Auszeit vom Job die Basis für eine weitere Karriere zu legen.
Welche Vorteile hat ein Fernstudium?
Fernstudiengänge gibt es in Deutschland bereits seit der Einrichtung der staatlichen Fernuniversität Hagen im Jahr 1974. In den letzten Jahren wurde ein Fernstudium immer beliebter, staatliche Hochschulen richteten berufsbegleitende Studiengänge wie MBA oder duale Bachelorstudiengänge ein. Ebenso wuchs der Markt an staatlich anerkannten Privathochschulen.
Fernstudiengänge unterscheiden sich inhaltlich kaum von Präsenzstudiengängen.
Zwei zentrale Vorteile bietet ein Fernstudium:
- Ortsunabhängig: Da die Studiengänge weitestgehend in Form von Online-Studium stattfinden, sind Studierende nicht an einen bestimmten Studienort gebunden.
- Zeitunabhängig: Leistungsnachweise müssen zwar innerhalb bestimmter Fristen erbracht werden, ein Großteil davon besteht aber aus Leistungen die flexibel zu Hause nach Feierabend oder an Wochenenden erbracht werden können.
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 723 Schulungen (mit 872 Terminen) zum Thema Fernstudium mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
E-Learning
Agile Welt: Agile Methoden für Ihren Strategieprozess – Online Seminar
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- 1.126,00 €
Fernlehrgang
Geprüfte/r Bilanzbuchhalter/in IHK
- Beginn jederzeit möglich
- ortsunabhängig
- auf Anfrage
Geprüfte Bilanzbuchhalter sind qualifiziert, Bilanzen zu erstellen und in Unternehmen handlungsspezifische Sach-, Organisations- und Führungsaufgaben zu übernehmen. Ihr künftiger Beruf ist anspruchsvoll und vielseitig, dementsprechend breit gefächert sind auch die Lernfelder. Neben den buchhalterischen und steuerlichen Aspekten erfahren Sie auch, wie Sie mit internationalen Anforderungen und Regelungen kompetent umgehen.
Im Kurs lernen Sie, Jahresabschlüsse zur Vorlage beim Finanzamt oder bei Banken zu bearbeiten. Darauf aufbauend vermitteln wir Ihnen, wie Sie der Unternehmensführung Zahlen zur Steuerung des Unternehmens präsentieren.
Am Ende des Lehrgangs sind Sie umfassend mit den Bereichen Controlling, Buchführung und Bilanzierung vertraut. In realitätsnahen Fallstudien bearbeiten Sie komplexe Problemsituationen aus verschiedenen Handlungsbereichen, entwickeln Lösungsstrategien und trainieren Ihre Urteils- und Entscheidungsfähigkeit.
Sie erwerben die nötigen Fachkenntnisse, um Ihre zukünftigen Aufgaben eigenständig unter Beachtung geltender Regeln und Normen zu lösen. Dazu gehört auch, Mitarbeiter zu führen, deren berufliche Entwicklung zu fördern und Nachwuchskräfte auszubilden.
Der Lernstoff dieses Kurses ist so angelegt, dass Sie optimal vorbereitet in die IHK-Abschlussprüfung gehen und sie erfolgreich absolvieren können.
Fernlehrgang
- Beginn jederzeit möglich
- ortsunabhängig
- auf Anfrage
Im Fernlehrgang „Erziehungsberatung“ erwerben Sie grundlegende, wissenschaftlich fundierte Kenntnisse in den Bereichen „Entwicklung“, „Erziehung“, „Lernen“ sowie „Beratung und Konfliktbewältigung“. Wir geben Ihnen einen Überblick über aktuelle pädagogische Konzepte und Erziehungsstile.
Außerdem erlernen Sie die Grundlagen des Beratungsgesprächs. Sie erfahren, wie man Problemsituationen erkennt, beschreibt und analysiert, bevor ein Konzept entwickelt und in die Tat umgesetzt wird. Dabei lernen Sie auch, einen Beratungsfall über längere Zeit zu begleiten und ihn fachgerecht abzuschließen.
In dem zusätzlich buchbaren Blockseminar bereiten Sie erfahrene Psychologen und Pädagogen mit Trainings auf den „Ernstfall“ vor. Sie üben anhand zahlreicher praktischer Beispiele die kompetente Beratung bei allen möglichen Erziehungs- und Lernproblemen. Die Analyse konkreter Beratungsfälle und das praktische Einüben von Beratungsgesprächen sind die Schwerpunkte dieses Seminars.
Mit diesem neuen Fachwissen finden Sie schnell Ihren eigenen Weg – beruflich oder privat. Denn Sie lernen unter der Anleitung erfahrener Pädagogen mit der seit Jahrzehnten bewährten sgd-Lernmethode.
Webinar
Fernkurs Online Marketing: Von den Grundlagen bis zu den aktuellen Trendthemen
- 15.01.2025
- online
- 2.368,10 €
E-Learning
Betriebslogistik für Einsteiger – Lehrgang
- 20.01.2025- 18.02.2025
- online
- 2.937,00 €
- 01.10.2025
- Berlin
- 22.400,00 €
Berlin Part-Time MBA – Berufsbegleitend zum MBA
Der Berlin Part-Time MBA bietet Ihnen das volle Programm des MBA der HWR Berlin – nur in Teilzeit. So können Sie den MBA berufsbegleitend studieren und sich auf neue Karriereziele mit internationaler Ausrichtung und individuellen Schwerpunkten vorbereiten.
Das MBA-Studium der Berlin Professional School bietet Ihnen:
- Geblockte Präsenzphasen
- Generalistische und praxisorientierte Grundlagen des Managements
- Die Möglichkeit, über Wahlmodule individuelle inhaltliche Schwerpunkte zu setzen oder auf Branchen und/oder Regionen zu fokussieren
- Begleitenden Career Service und ein starkes Netzwerk
Fernlehrgang
Geprüfte/r Industriemeister/in IHK, Fachrichtung Elektrotechnik
- Beginn jederzeit möglich
- ortsunabhängig
- auf Anfrage
Der Kurs vermittelt Ihnen die Fachkenntnisse, die Sie im Beruf als Industriemeister der Elektrotechnik brauchen. Zusätzlich bekommen Sie eine fundierte und bewährte Prüfungsvorbereitung für Ihren IHK-Abschluss.
Der Kurs ist sehr praxisnah aufbereitet. Deshalb erlernen Sie auch schon den Umgang mit Software, die in Betrieben besonders oft eingesetzt wird. Sie setzen sich auch mit Informations-, Kommunikations- und Planungsmethoden auseinander und erwerben damit wichtige Sachkenntnis, die Sie als Industriemeister direkt anwenden können.
Im naturwissenschaftlich-technischen Bereich frischen wir Ihre mathematischen, physikalischen und elektrotechnischen Kenntnisse auf und bauen diese gezielt aus. Wir vermitteln Ihnen umfassende handlungsspezifische Qualifikationen aus den Bereichen Technik, Organisation, Führung und Personal.
Bei Bedarf können Sie während des Kurses (Kursvariante mit mit AEVO) auch das notwendige berufs- und arbeitspädagogische Fachwissen erwerben, um die Ausbildereignungsprüfung erfolgreich abzulegen (AdA-Schein).
Fernlehrgang
Fachwirt/in im Sozial- und Gesundheitswesen IHK
- Beginn jederzeit möglich
- ortsunabhängig
- auf Anfrage
Dieser Aufstiegskurs vermittelt Ihnen umfassende Kenntnisse, die Sie im Gesundheits- und Sozialwesen für kaufmännische, organisatorische oder verwaltende Leitungsfunktionen sowie im Management brauchen.
Dem Fernkurs liegt der bundeseinheitliche Rahmenplan des DIHK zugrunde. Dadurch werden Sie gezielt auf die IHK-Prüfung vorbereitet. In diesem Kurs lernen Sie, betriebliche Prozesse im Gesundheits- und Sozialwesen zu gestalten und Qualitätsmanagementprozesse zu steuern.
Sie lernen auch, wie Sie die Schnittstellen in Projekten gestalten. Dazu gehört, dass Sie Teams bilden und führen, in denen Fachleute aus unterschiedlichsten Berufen arbeiten.
Zusätzlich erwerben Sie Kenntnisse in der Personalführung. Darüber hinaus lernen Sie, erfolgreiche Fundraising- und Marketingmaßnahmen zu planen und durchzuführen.
Beispielsweise beschäftigen Sie sich mit der Frage, wie Sie für Projekte Spenden einwerben können. Zur Beantwortung berücksichtigen Sie die unterschiedlichsten Aspekte. Dadurch lernen Sie, eine Aufgabe aus den verschiedensten Blickwinkeln zu betrachten und umfassend zu bearbeiten. Genau diesen Überblick brauchen Sie in einer leitenden Position.
Fernlehrgang
Fachkraft für Gesundheits- und Sozialdienstleistungen (IHK)
- Beginn jederzeit möglich
- ortsunabhängig
- auf Anfrage
Professionelle Betreuungskräfte werden dringend gesucht, und der Bedarf wächst weiter. Dieser Kurs vermittelt Ihnen das nötige Wissen, um anspruchsvolle Gesundheits- und Sozialaufgaben in den verschiedenen Betreuungsbereichen übernehmen zu können – sowohl in der Kinder- und Jugendbetreuung als auch in der Alten-, Demenz- und Palliativbetreuung. Mit dem Lehrgang können Sie dafür ein anerkanntes IHK-Zertifikat erwerben.
Sie werden auf die Betreuungsarbeit in vier besonders gefragten Bereichen vorbereitet.
In der Kinder- und Jugendbetreuung sind Sie Freizeitgestalter, Lernbegleiter und Vertrauensperson und fördern so die individuelle Entwicklung Ihrer Schützlinge.
Im Rahmen der Altenbetreuung bieten Sie ein aktivierendes Betreuungsprogramm. Besonders geschult werden Sie dabei für die Demenzbetreuung. In der Palliativbetreuung begleiten Sie sterbende Menschen und spenden Angehörigen Trost.
Betreuungsarbeit kann in Form eines Angestelltenverhältnisses geleistet werden. Sollten Sie über eine Selbstständigkeit nachdenken, geben wir Ihnen hierzu ebenfalls wichtige Hintergrundinformationen.
Webinar
- 01.01.2025
- online
- 2.368,10 €
Was umfasst ein Fernstudium und welche Abschlüsse sind möglich?
Studiengänge an privaten Hochschulen sind den akademischen Abschlüssen an anderen Hochschulen gleichgestellt. Eine Unterscheidung findet nicht statt, denn alle Studiengänge werden durch unabhängige Stellen akkreditiert und von den entsprechenden Ministerien kontrolliert.
Fernstudiengänge werden sowohl als MBA, Bachelor und Master angeboten:
Bachelor
Ein Bachelorstudiengang ist ein klassisches, grundständiges Erststudium und eignet sich für Berufstätige, die entweder noch keinen akademischen Abschluss besitzen oder einen weiteren Bachelor zur Erweiterung ihres Bildungsprofils anschließen möchten. Die Regelstudienzeit eines Bachelorstudiums beträgt sechs bis sieben Semester, rund drei Jahre, kann aber in Einzelfällen abweichen. Das Studium endet mit einer akademischen Ausarbeitung: der Bachelorarbeit.
Master
Ein Masterstudiengang schließt in der Regel an ein erstes grundständiges Bachelorstudium an. Dieser dauert rund vier Semester und endet mit einer Masterarbeit. Ein Master ist ein wichtiger Schritt auf dem Weg zur Führungskraft und ist häufig eine Voraussetzung für höhere Managementaufgaben, sowie für den höheren Dienst in Behörden der Länder und Kommunen.
MBA (Master of Business Administration)
Der MBA Studiengang ist eine Sonderform. Dieser Studiengang ermöglicht die Aufnahme eines Masterstudiums ohne vorherigen Bachelorabschluss. Auf den Studenten kommen in der Regel höhere Kosten zu, er qualifiziert sich dafür aber auch für Positionen in der Unternehmensführung. Nicht selten werden berufsbegleitende MBA-Studiengänge als unternehmensinterne Maßnahme zur Mitarbeiterbindung und Mitarbeiterqualifikation eingesetzt.
Für wen eignet sich eine Weiterbildung per Fernstudium?
Ein Studium neben dem Beruf ist für Berufstätige oft der einzige Weg, ohne finanzielle Einbußen oder Lücken im Lebenslauf eine Höherqualifikation zu erlangen. Beruf, Familie und Studium sind bei Fernstudiengängen meist sehr gut miteinander vereinbar. Anders als klassische Fort- oder Weiterbildungen ist ein Studium über eine lange Zeit hinweg sehr arbeitsintensiv. Durch flexible Semesterplanung, Onlinevorlesungen und -seminare eignet sich für Berufstätige besonders ein Fernstudium für die Erreichung eines akademischen Abschlusses.
Welche Vorteile bietet ein Fernstudium für Unternehmen?
Unternehmen können in vielen Bereichen von Studienabschlüssen der Mitarbeiter profitieren. Da der Mitarbeiter für das Studium keine Auszeit vom Beruf nehmen oder gar umziehen muss, entsteht keine Fluktuation einer Fachkraft. Gleichzeitig kann eine Firma auf diesem Weg die Mitarbeiter für führende Aufgaben weiterbilden und von dem neugewonnenen Wissen der Mitarbeiter profitieren.
Beteiligt sich ein Unternehmen an den Kosten eines Studiums, so erfolgt eine langfristige Bindung einer qualifizierten Fachkraft an das Unternehmen. Dem Fachkräftemangel kann damit entgegengewirkt werden. Durch die Bindung kann ein Mitarbeiter mit hoher Produktivität im Unternehmen gehalten werden. Bei einer Neueinstellung und der damit verbundenen Einarbeitungszeit kann die Produktivität der entsprechenden Abteilung hingegen sinken.