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Führen ohne Vorgesetzenfunktion (2 Tage)

Seminar - Denk-Fabrik am See, Partner für Personal- und Unternehmensentwicklung

Ziele auf Augenhöhe erreichen

Als Projektleiter/in, Experte in Ihrem Fachgebiet, Mitarbeiter/in einer Stabsstelle oder Teamleiter/in kennen Sie die Herausforderung, Mitarbeitende ohne hierarchische Macht zu führen. An Sie werden viele – manchmal widersprüchliche – Anforderungen gestellt. Einerseits sollen Sie mit Ihrem Team Ziele erreichen, andererseits fehlt Ihnen die Legitimation für Konsequenzen bei Schlechtleistung. 

Was mache ich mit Teammitgliedern, die nicht so arbeiten wie ich mir das vorstelle? Wie kann ich unterschiedliche Interessen und Auffassungen über Vorgehensweisen und Dringlichkeit von Aufgaben unter einen Hut bringen? Wie ist eigentlich meine Führungsrolle definiert?

In diesem Seminar lernen Sie ein umfangreiches Spektrum an Handlungsmöglichkeiten, Methoden und Techniken kennen. Sie erfahren wie Sie mit Widerständen konstruktiv umgehen können und im Team Ziele auf Augenhöhe erreichen.

Termin Ort Preis*
03.12.2024- 04.12.2024 Bordesholm 833,00 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
  • Vorstellungsrunde und Abgleich der Erwartungen  
  • Wie kann ich leichter führen? Reflexion der eigenen Führungsrolle!
  • Mitarbeitende besser motivieren – ein Persönlichkeitsmodell hilft!
  • Führungsstile: Welcher Stil ist bei wem und in welcher Situation angemessen?
  • Kommunikationsmodelle: Mit guter Kommunikation das Team steuern, unterstützen, Konflikte klären
  • Kritisches Feedback geben ohne jemanden als Teammitglied zu verlieren
  • Widerstand eines Mitarbeitenden – und nun?
  • Erfahrungsaustausch und kollegiale Beratung zu verschiedenen Teamsituationen mit den Mit-Teilnehmenden
  • Praktische Übungen mit vielen Fallbeispielen

Wir bieten diese Seminar auch als firmeninternes Inhouse-Seminar an.

Dauer/zeitlicher Ablauf:
2 Tage
Ziele/Bildungsabschluss:

Arbeitswelt 4.0  Kompetenzen:        
Umsichtig und risikobewusst entscheiden und die damit verbundeneVerantwortung übernehmen
Tätigkeiten verschiedener Personen in der Gruppe koordinieren
Sachverhalte ganzheitlich betrachten und Entwicklungen erkennen

Zielgruppe:

Team-, Gruppen-, Projektleiter/inen, Leiter/innen von Stabsstellen, fachliche Führungskräfte ohne disziplinarische Weisungsbefugnis

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