Detaillierte Informationen zum Seminar
Inhalte:
Die Fortbildung gliedert sich in vier Handlungsfelder:
Handlungsfeld 1: Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen beurteilen
Handlungsfeld 2: Gründungs- und Übernahmeaktivitäten vorbereiten, durchführen und bewerten
Handlungsfeld 3: Unternehmensführungsstrategien entwickeln
Handlungsfeld 4: Kommunikations- und Präsentationstechniken im Geschäftsverkehr einsetzen
Berufliche Handlungskompetenzen stehen im Vordergrund, nicht isolierte Betrachtungen der einzelnen Inhalte. Gefordert sind Fähigkeiten wie
- sich eigenständige notwendige Informationen beschaffen
- Arbeiten gezielt planen, umsetzen und kontrollieren
- systematische Lösungen für betriebliche Probleme finden
- soziale und kommunikative Fähigkeiten beherrschen
Folgende Inhalte werden vom Dozententeam unter Bezug zu den Handlungsfeldern vermittelt:
Grundlagen des Rechnungswesens und Controllings:
- Buchführung
- Jahresabschluss und Grundzüge der Auswertung
- Kosten- und Leistungsrechnung, Controlling
- Entgeltabrechnung
Grundlagen des wirtschaftlichen Handelns im Betrieb:
- Handwerk in Wirtschaft und Gesellschaft
- Marketing
- Organisation
- Personalwesen und Mitarbeiterführung
- Finanzierung
- Planung
- Gründung
- Schriftverkehr
Rechtliche und steuerliche Grundlagen:
- Bürgerliches Recht
- Mahn- und Klageverfahren, Zwangsvollstreckung
- Insolvenzverfahren
- Handwerks- und Gewerberecht, Handels- und Gesellschaftsrecht, Wettbewerbsrecht
- Arbeitsrecht
- Sozial- und Privatversicherung
- Steuern
Kommunikations- und Präsentationstechniken im Geschäftsverkehr einsetzen:
- Beratungsgespräche/ Kundengespräche professionell durchführen, auch mit Einbindung der EDV
- Was und wie funktioniert eine gute Kommunikation
- Lösungen fachgerecht anwenden
- Beschwerdemanagement optimal im Betrieb anwenden
- Gute Präsentation des Unternehmens einsetzen
- Sich und das Unternehmen präsentieren mit Einsatz unterschiedlicher Mittel
Dauer/zeitlicher Ablauf:
Vollzeit: 286 Unterrichtseinheiten, Mo. bis Fr. jeweils 8.30 - 16.00 Uhr online über unsere Lernplattform
Ziele/Bildungsabschluss:
Geprüfter Fachmann für kaufmännische Betriebsführung (HWO)/Geprüfte Fachfrau für kaufmännische Betriebsführung (HWO)
Teilnahmevoraussetzungen:
Die Voraussetzungen erfüllt, wer eine erfolgreich abgelegte Gesellen- oder Abschlussprüfung in einem anerkannten 3-jährigen Ausbildungsberuf oder eine erfolgreich abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten 2-jährigen Ausbildungsberuf und eine 2-jährige Berufspraxis nachweist.
Technische Voraussetzungen für die Online-Seminare: PC mit 2 Monitoren oder 1 Laptop mit einem zusätzlichen Monitor / Internetzugang mit Google Chrome als Browser / bequemes Headset / Kamera.
Förderung:
Bildungszeit: Mit dem Bildungszeitgesetz (BzG BW) haben Beschäftigte in Baden-Württemberg einen Anspruch darauf, sich zur Weiterbildung von ihrem Arbeitgeber an bis zu fünf Arbeitstagen pro Jahr, unter Fortzahlung des Arbeitsentgeltes, freistellen zu lassen. Bildungszeit gibt es für Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung, die ein- oder mehrtätig sind und deren Unterrichtszeit pro Tag mind. sechs Zeitstunden beträgt. Weitere Infos und Antragsformulare unter www.bildungszeit-bw.de
Zielgruppe:
Der Lehrgang richtet sich an Personen, die für ihr künftige oder derzeitige Führungsposition kaufmännische Kenntnisse benötigen, z.B. Gesellen, Existenzgründer, Facharbeiter, Nachwuchsführungskräfte, gewerbliche und kaufmännische Mitarbeiter, Unternehmerfrauen.
Seminarkennung:
1.001.553
