Geprüfte/r Industriemeister/-in Fachrichtung Printmedien

Teil I: Grundlegende Qualifikation
Lern- und Arbeitsmethodik
Lernen lernen - Subjektive und objektive Rahmenbedingungen erkennen - Lerntechniken anwenden - Zeit- und Themenplanung - Lernmethoden und Lernmedien - Gruppenarbeit - Rede- und Präsentationstechniken
Rechtsbewusstes Handeln
Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Vorschriften - Betriebsverfassungsgesetz - Sozialversicherung und Entgeltfindung - Arbeitsschutz und Sicherheit - Umweltrecht - Produktverantwortung und Produkthaftung
Betriebswirtschaftliches Handeln
Ökonomische Handlungsprinzipien - Aufbau- und Ablauforganisation - Organisationsentwicklung - Methoden der Entgeltfindung - Grundlagen des Rechnungswesens und der Kosten- und Leistungsrechnung
Anwendung von Methoden der Information, Kommunikation und Planung
Prozess- und Produktionsdaten - Planungstechniken und Analysemethoden - Präsentationstechniken - Technische Unterlagen - Projektmanagementmethoden - Informations- und Kommunikationsformen
Zusammenarbeit im Betrieb
Mitarbeiterentwicklung - Einfluss der Arbeitsorganisation auf das Sozialverhalten und das Betriebsklima - Gruppenstruktur und Gruppenverhalten - Führungsverhalten und Führungsgrundsätze - Führungsmethoden - Kommunikation und Kooperation

Ausbildung der Ausbilder
- Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen
- Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
- Ausbildung durchführen
- Ausbildung abschließen

Teil II: Handlungsspezifische Qualifikationen
Voraussetzung für den Teil II ist der Nachweis der abgelegten Prüfung von Teil I und die Prüfung nach der Ausbildereignungsverordnung (AEVO)!
Handlungsbereich Medienproduktion
- Produkte und Prozesse der Printmedienproduktion
Produktgruppen nach Zielgruppen - Arten und Verwendung von Printmedien - Arten und Verwendung von Digitalmedien - Einsatzbereich - Produktionsprozesse der Printmedienproduktion - Mehrfachnutzung von Daten - Abläufe crossmedialer Datenverarbeitung
- Printmedienproduktion
Analyse von Kundenanforderungen - Beraten von Kunden und planen von Aufträgen - Prüfen und Beurteilen von Auftragsunterlagen und Daten - Beurteilen und Einsetzen von Hard- und Software - Organisation des Datenmanagements - Crossmediakonzeption - Workflowmanagementsysteme - Datenausgabeprozesse - Beurteilen von Ergebnissen der Druckvorstufe - Produktionsmittel und Materialien - Qualitätssichernde Maßnahmen
- Druck- und Druckweiterverarbeitungsprozesse
Qualitätsziele an die Produktion anhand von Kundenanforderungen - Auswahl von Werk-, Hilfs- und Betriebsstoffen, Maschinen, Anlagen und Einrichtungen - Auftragsbezogene Auswahl - Überwachen, Steuern, Optimierung - Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Zielerreichung - Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz
- Printmedienkalkulation und Produktionsplanungssysteme
Methoden der Arbeitsorganisation - Anwenden von Logistiksystemen zur Produkt- und Materialdisposition - Produktionsplanung und -steuerung - Produktspezifikation und Umsetzbarkeit - Kalkulation - Vorgaben aus der Kalkulation für die Produktion - Nachkalkulation
Handlungsbereich Führung und Organisation
- Personalmanagement
Anforderung an Personal - Ermittlung des Personalbedarfs - Anforderungsprofile - Stellenplanung - Funktionen - Personalgewinnung - Betriebliche Anforderungen - rechtliche Rahmenbedingungen - Potenzialanalyse - Beurteilung - Steuern von Arbeits- und Projektgruppen - Delegieren - KVP - Personalentwicklung
- Marketing
Analyse von Unternehmenszielen und Marketingzielen - Marktforschung und Zielgruppendefinition - Marketingkonzepte entwickeln - Controlling im Marketing
- Kosten- und Leistungsmanagement
Planen, Erfassen, Analyse und Bewerten von Kosten - Budget und Projektkosten - Methoden der Z

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Öffentlich-rechtlicher Abschluss

Grundlegende Qualifikationen (Teil 1)
anerkannter Ausbildungsberuf in der Druck- und Medienwirtschaft oder
anerkannter Ausbildungsberuf
+ mindestens 1 Jahr im Druckbereich (schwerpunktmäßig Fachrichtung Print) oder
ohne Ausbildungsberu

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