Gruppendynamik Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Gruppendynamik SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
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Kombinierte Veranstaltungen in Präsenz und Online konzipieren und führen
Immer öfter begegnen uns Workshops, Tagungen oder Meetings in der Gleichzeitigkeit von analoger und virtueller Kommunikationspraxis. Die lateinische Bedeutung "aus zweierlei Herkunft“ beschreibt bestens die Schwierigkeit hybrider Veranstaltungen: Sie sind ein anspruchsvoller Mix aus technischen Anforderungen, komplexer Gruppendynamiken und dem Steuern von Kommunikationsprozessen in verteilten Rollen. Die Vielfalt der Settings ist zudem groß. Sie reicht von einem Präsenztreffen mit zugeschalteten Onlinern über ein digitales Format, in dem sich einige vor Ort verabreden und endet bei zusammengeschalteten Präsenzräumen. Dies fordert die Moderation besonders heraus.
Immer öfter begegnen uns Workshops, Tagungen oder Meetings in der Gleichzeitigkeit von analoger und virtueller Kommunikationspraxis. Die lateinische Bedeutung "aus zweierlei Herkunft“ beschreibt bestens die Schwierigkeit hybrider Veranstaltungen: Sie sind ein anspruchsvoller Mix aus technischen Anforderungen, komplexer Gruppendynamiken und dem Steuern von Kommunikationsprozessen in verteilten Rollen. Die Vielfalt der Settings ist zudem groß. Sie reicht von einem Präsenztreffen mit zugeschalteten Onlinern über ein digitales Format, in dem sich einige vor Ort verabreden und endet bei zusammengeschalteten Präsenzräumen. Dies fordert die Moderation besonders heraus.
Webinar
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Eine klare Kommunikation mit verbindlichen Absprachen ist das Erfolgsrezept eines rentablen Unternehmens. In internen Besprechungen sind strukturierte Kommunikationsabläufe besonders wichtig, da hier häufig unter Zeitdruck gearbeitet wird und gleichzeitig wichtige Entscheidungen getroffen werden müssen. Aber auch Sitzungen mit externen Partnern sollten zielorientiert und effizient geführt werden. Daher ist die kompetente Moderation von Arbeitsgruppen eine grundlegende Leitungskompetenz.
https://www.coaching-und-training.de/leistungen/training/besprechungen/
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Führung in Hotellerie und Gastronomie - Präsenz- und Online-Seminar
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- 1.800,01 €
Professionelles Führungshandeln in Hotellerie und Gastronomie (Hotel und Gastro)
Führungskräften in Hotellerie und Gastronomie wird viel abverlangt: Sie verantworten den Betriebserfolg und stellen sicher, dass Kunden und Gäste gerne kommen. Sie koordinieren Empfang, Service, Küche, Housekeeping und Management. Sie entscheiden, bewegen, organisieren, managen, kontrollieren. Sich in dieser Komplexität sicher zu bewegen heißt, Prozessverläufe und Gruppendynamiken zu managen, ohne die einzelnen Menschen aus den Augen zu verlieren. Dies stellt höchste Ansprüche an Kommunikationsverhalten und erfordert fundierte fachlich-praktische, methodische und soziale Führungs-Kompetenzen.
Führungskräften in Hotellerie und Gastronomie wird viel abverlangt: Sie verantworten den Betriebserfolg und stellen sicher, dass Kunden und Gäste gerne kommen. Sie koordinieren Empfang, Service, Küche, Housekeeping und Management. Sie entscheiden, bewegen, organisieren, managen, kontrollieren. Sich in dieser Komplexität sicher zu bewegen heißt, Prozessverläufe und Gruppendynamiken zu managen, ohne die einzelnen Menschen aus den Augen zu verlieren. Dies stellt höchste Ansprüche an Kommunikationsverhalten und erfordert fundierte fachlich-praktische, methodische und soziale Führungs-Kompetenzen.
Ausbildung zum Agile Coach TEAMWILLE (ACT)
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Der Agile Coach verkörpert die Rolle des Transformationsbegleiters und Kulturbotschafters, der ganzheitlich wirkt und die Befähigung anderer in der Veränderung als seine Mission versteht. Die Ausbildung zum Agile Coach ist darauf ausgerichtet, die dafür erforderliche interdisziplinäre Kompetenz aufzubauen und zu festigen
Seminarziele:
- Aufbau von umfangreichem Fachwissen (u. a. agile Arbeitsprinzipien, Kultur- und Veränderungstheorien) mit Transferbezug
- Lernen von systemischer Beobachtung und Intervention
- Wissen und Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Interventions- und Coaching-Methoden
- Reflexion zur eigenen (Führungs-)Persönlichkeit
