Human Resources Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Human Resources SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 577 Schulungen (mit 2.912 Terminen) zum Thema Human Resources mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Gesprächsführung für Personaler/-innen I - Grundlagenseminar
- 25.11.2024- 26.11.2024
- Heilbronn
- 740,00 €
Gute Gespräche? Gesprächsverhalten und den Gesprächsverlauf zielführend steuern! Lernen Sie in diesem Seminar relevante Kommunikationstechniken kennen, mit denen Sie das eigene Gesprächsverhalten und den Gesprächsverlauf in die richtige Richtung lenken können. Nutzen Sie Austauschmöglichkeiten unter Fachkräften in einem zielgruppenorientierten Seminar-Format. Lernen Sie, worauf es in Personalgesprächen wirklich ankommt und erfahren Sie, wie Sie in Personalgesprächen souveräner und geschickter handeln. Der Trainer greift Ihre persönlichen Themen und Fragen zur Gesprächsführung auf. Es wird trainiert Personalgespräche zu meistern.
- 20.08.2024- 21.08.2024
- München
- 1.666,00 €
Die Personalentwicklung ist eine grundlegende Aufgabe im Personalmanagement. Sie begleitet Mitarbeiter:innen dabei, ihre Fähigkeiten und ihr Wissen kontinuierlich auszubauen. Verschiedene Personalentwicklungsinstrumente analysieren die Bildungs- und Potenzialbedarfe der Belegschaft und fördern Mitarbeiter:innen individuell bei der persönlichen Weiterentwicklung.Dieses Seminar behandelt den kompletten Prozess einer strategiegeleiteten Personalentwicklung von der Identifizierung der erfolgskritischen Positionen und der Potenzialträger:innen im Unternehmen bis hin zum Controlling und der Erfolgsmessung von Entwicklungsmaßnahmen.
Webinar
Gesundheitsmanagement als Führungsaufgabe - Online
- 01.10.2024- 02.10.2024
- online
- 1.499,40 €
Die Gesundheit der eigenen Mitarbeiter:innen sicherzustellen und zu fördern, ist heute eine wichtige Führungsaufgabe. Gesundheitsmanagement ist Grundlage, um die Leistungsfähigkeit und langfristige Stabilität im Unternehmen auf einem Hoch zu halten. Viele Führungskräfte stehen im Gesundheitsmanagement vor Ihnen neuen Aufgaben, die zum Teil sogar rechtlich bindend sind.Unser Seminar klärt Führungskräfte über ihre Aufgaben für ein betriebliches Gesundheitsmanagement auf. Wir zeigen Ihnen alle wichtigen Mittel und Methoden zur praktischen Umsetzung des Gesundheitsmanagements. Gesundheit am Arbeitsplatz ist Chef:insache – entwickeln Sie Ihre persönliche Kompetenz für eine gesu...
Webinar
- 29.10.2024
- online
- 1.416,10 €
- Grundzüge des Arbeitsrechts der VAE
- Das müssen Sie bei Entsendungen und aufenthaltsrechtlichen Fragen beachten
- Arbeitsvertragsrecht, offizielle Verträge und notwendige empfehlenswerte Zusatzvereinbarungen
- Die Verantwortung des Managements - Haftungsrechtliche Grundsätze
- Das Wichtigste zu Vergütung, Benefits, Urlaub, Krankheit, Kündigung sowie Arbeitsrechtsstreitigkeiten
- Besonderheiten bei Steuern, Sozial-versicherung und private Absicherung
- Das müssen Sie bei Entsendungen und aufenthaltsrechtlichen Fragen beachten
- Arbeitsvertragsrecht, offizielle Verträge und notwendige empfehlenswerte Zusatzvereinbarungen
- Die Verantwortung des Managements - Haftungsrechtliche Grundsätze
- Das Wichtigste zu Vergütung, Benefits, Urlaub, Krankheit, Kündigung sowie Arbeitsrechtsstreitigkeiten
- Besonderheiten bei Steuern, Sozial-versicherung und private Absicherung
Webinar
- 05.11.2024
- online
- 1.416,10 €
- Kompakter Überblick: Betriebliche Zukunftssicherungsleistungen verständlich erklärt
- So beurteilen Sie Versorgungsbezüge richtig
- Die optimale Umsetzung: Beitragsabführung in der Sozialversicherung
- Wie Sie die Beitragserstattungen korrekt und gerechtfertigt sicherstellen
- Steuerliche Aspekte von Versorgungsleistungen: Freibeträge, Abfindungen, Übertragungen und internationale Zahlungen
- Lohnsteuer-Abzug von Versorgungsbezügen mit dem ELStAM-Verfahren
- So beurteilen Sie Versorgungsbezüge richtig
- Die optimale Umsetzung: Beitragsabführung in der Sozialversicherung
- Wie Sie die Beitragserstattungen korrekt und gerechtfertigt sicherstellen
- Steuerliche Aspekte von Versorgungsleistungen: Freibeträge, Abfindungen, Übertragungen und internationale Zahlungen
- Lohnsteuer-Abzug von Versorgungsbezügen mit dem ELStAM-Verfahren
Webinar
- 14.10.2024- 15.10.2024
- online
- 1.499,40 €
Die Personalentwicklung ist eine grundlegende Aufgabe im Personalmanagement. Sie begleitet Mitarbeiter:innen dabei, ihre Fähigkeiten und ihr Wissen kontinuierlich auszubauen. Verschiedene Personalentwicklungsinstrumente analysieren die Bildungs- und Potenzialbedarfe der Belegschaft und fördern Mitarbeiter:innen individuell bei der persönlichen Weiterentwicklung.Dieses Seminar behandelt den kompletten Prozess einer strategiegeleiteten Personalentwicklung von der Identifizierung der erfolgskritischen Positionen und der Potenzialträger:innen im Unternehmen bis hin zum Controlling und der Erfolgsmessung von Entwicklungsmaßnahmen.
Webinar
- 25.09.2024
- online
- 1.416,10 €
- Kompakter Überblick: Einführung und Nutzen von künstlicher Intelligenz
- Wie Sie KI-Potenziale erkennen und in Ihre Personalarbeit implementieren
- So überwinden Sie technische Hürden & finden passende Lösungsansätze
- Schritt für Schritt: Erfolgreiches Personalmanagement durch GPTs
- Strategieplan zur Integration von ChatGPT im Personalwesen
- Das müssen Sie wissen: Regeln, Gesetze, Datenschutz und Richtlinien
- Insider-Tipps: Praxis- und Anwendungsbeispiele über Workshops und Experimente
- Wie Sie KI-Potenziale erkennen und in Ihre Personalarbeit implementieren
- So überwinden Sie technische Hürden & finden passende Lösungsansätze
- Schritt für Schritt: Erfolgreiches Personalmanagement durch GPTs
- Strategieplan zur Integration von ChatGPT im Personalwesen
- Das müssen Sie wissen: Regeln, Gesetze, Datenschutz und Richtlinien
- Insider-Tipps: Praxis- und Anwendungsbeispiele über Workshops und Experimente
Webinar
e-Learning: Energie statt Stress - Kraftvoll im Job: Mit Stress und Belastungen gesund umgehen
- 31.12.2024
- online
- 464,10 €
- Stress verstehen - Stress managen:Sie erstellen Ihr persönliches Stressprofil
- Arbeite smart statt hart: Hilfreiche Methoden für den Arbeitsalltag
- Mental Change: Stressauslöser, innere Antreiber und Überzeugungen kennen
- Unentdeckte Energiequellen nutzen und Entspannung fördern
- Arbeitsplatz unter der Lupe - eine berufliche Standortanalyse
- Roadmap, Reflexion & Ausblick: Den Wandel einleiten und Erfolge sichern
- Arbeite smart statt hart: Hilfreiche Methoden für den Arbeitsalltag
- Mental Change: Stressauslöser, innere Antreiber und Überzeugungen kennen
- Unentdeckte Energiequellen nutzen und Entspannung fördern
- Arbeitsplatz unter der Lupe - eine berufliche Standortanalyse
- Roadmap, Reflexion & Ausblick: Den Wandel einleiten und Erfolge sichern
- 17.03.2025- 23.10.2026
- Koblenz
- 5.390,00 €
Verpassen Sie nicht den Start der Onlinefortbildung zum IT-Business Manager, IT-Business Consultant oder zum IT-Systems Manager.
In ca. 19 Monaten mit 14 tägigen Präsenztagen samstags, qualifizieren Sie sich für zukünftige Führungsaufgaben.
Nutzen Sie die flexible Möglichkeit weitgehender Zeit- und Ortsunabhängigkeit um Ihren nächsten Karriereschritt zu realisieren.
Bestandteile, in jeweils profilspezifischer Ausprägung, sind IT-Kompetenz, Personalmanagement, Budgetmanagement, Technical Engineering, Process Engineering, Projektmanagement und Marketing.
E-Learning
Qualifizierte Personalfachkraft (IHK) - online
- 20.08.2024- 10.12.2024
- online
- 1.700,00 €
Als Qualifizierte Personalfachkraft (IHK) können Sie effektiv im Personalbereich mitwirken. Das Webinar Qualifizierte Personalfachkraft (IHK) vermittelt einen Überblick über die Aufgaben einer modernen Personalabteilung als Dienstleister.
Das vermittelte Know-how orientiert sich dabei an der betrieblichen Praxis. Betriebliche Situationsschilderungen, Fälle aus der Praxis, Analysen von betrieblichen Prozessen und praxisnahe Aufgabenstellungen unterstützen dabei, das erlernte Wissen im Personalwesen erfolgreich umzusetzen.
Das vermittelte Know-how orientiert sich dabei an der betrieblichen Praxis. Betriebliche Situationsschilderungen, Fälle aus der Praxis, Analysen von betrieblichen Prozessen und praxisnahe Aufgabenstellungen unterstützen dabei, das erlernte Wissen im Personalwesen erfolgreich umzusetzen.
