Seminare zum Thema Internet

- Lern und Arbeitsmethodik

Handlungsbereich 1:

Personalarbeit organisieren und durchführen

- Personalbereich in die Gesamtorganisation des Unternehmens einbinden
- Personalwirtschaftliches Dienstleistungsangebot gestalten
- Prozesse im Personalwesen gestalten Projekte planen und durchführen
- Informationstechnologie im Personalbereich nutzen
- Beraten und Fachgespräche führen
- Präsentations- und Moderationstechniken einsetzen
- Arbeitstechniken und Zeitmanagement anwenden


Handlungsbereich 2:

Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen

- Individuelles und kollektives Arbeitsrecht anwenden
- Rechtswege kennen und das Prozessrisiko einschätzen
- Einkommens und Vergütungssysteme umsetzen
- Sozialversicherungsrecht anwenden
- Sozialleistungen des Betriebes gestalten
- Personalbeschaffung durchführen
- Administrative Aufgaben einschließlich der Entgeltabrechnung bearbeiten


Handlungsbereich 3:

Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen

- Konjunktur und Beschäftigungspolitik bei der Personalplanung und beim Personalmarketing berücksichtigen
- Personalwirtschaftliche Ziele aus der strategischen Unternehmensplanung ableiten
- Beschäftigungsstrukturen und Personalbedarfe für Produktions- und Dienstleistungsprozesse analysieren und ermitteln
- Personalbedarfs und Entwicklungsplanung durchführen
- Personalcontrolling gestalten und umsetzen


Handlungsbereich 4:

Personal- und Organisationsentwicklung steuern

- Mitarbeiter beurteilen, deren Potenziale erkennen und fördern
- Konzepte für die Kompetenzentwicklung der Mitarbeiter sowie Qualifikationsanalysen und Qualifizierungsprogramme entwerfen und umsetzen
- Zielgruppenspezifische Förderprogramme erarbeiten und umsetzen
- Qualitätsmanagement in der Personal und Organisationsentwicklung einsetzen
- Führungsmodelle und Führungsinstrumente anwenden,
- Führungskräfte beraten
- Betriebliche Arbeitsformen mitgestalten,
- Grundsätze moderner Arbeits- und Lernorganisation umsetzen

Aktualisieren und ergänzen Sie Ihr Fachwissen im Personalmanagement mit unseren praxisnahen Seminaren und IHK-Zertifikatslehrgängen! Entdecken Sie hier mehr!





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Datenqualitätsmanagement ist eine der wichtigsten Grundlagen für unternehmerische Entscheidungen. Mit der zunehmenden Digitalisierung gilt dies umso mehr. Die Funktionsfähigkeit von „Data Driven Processes“ sowie die Aussagekraft von Kennzahlen bis hin zu Predictive Analytics, aber auch die Compliance-Konformität (Bsp. DSGVO) ist maßgeblich von der Datenqualität abhängig. In diesem Seminar vermitteln wir Ihnen Strategien, Maßnahmen und Methoden für ein nachhaltiges Datenqualitätsmanagement für eine zukunftssichernde datenbasierte Entscheidungsfindung.

Agilität und Digitalisierung sind zwei "Phänomene", die die Arbeitswelt umfassend verändert haben. New Work, Arbeit 4.0, Leadership 4.0 - dies sind nur drei Schlagwörter, die daraus hervorgegangen sind. Nicht nur für Mitarbeiter eines Unternehmens verändert sich vieles - gerade auch für Führungskräfte ist es enorm wichtig, dass diese über die neuesten Führungsweisen aufgeklärt und darin geschult sind. Genau das erlernen Sie in unserem Online-Kurs "Agile & Digital Leadership".

Online Kurs mit Teilnahmebestätigung

Social Engineering ist in den letzten Jahren zur Angriffstechnik erster Wahl von Hacker:innen geworden. Anstatt Sicherheitslücken in Systemen auszunutzen, zielt Social Engineering auf die aktive Manipulation von Menschen ab. Diese fallen den kriminellen Tricks zum Opfer, weil sie nicht ausreichend über die Gefahren im Web informiert sind. Digitalen Angreifenden reicht ein kurzer Anruf oder eine geschickt zusammengestellte E-Mail, um Passwörter zu erlangen, Zugriff auf geschützte Daten zu erhalten oder unautorisierte Transaktionen zu initiieren. Dabei können der Verlust sensibler Informationen und enorme wirtschaftliche Schäden vermieden werden, wenn Unternehmen ihre Mitarbeitenden ...

Überblick über den Kurs:

MPLS-Merkmale

• Einführung in grundlegende MPLS-Konzepte
• Einführung in MPLS-Etiketten und Etikettenstapel
• Identifizierung von MPLS-Anwendungen

Zuweisung und Verteilung von Etiketten

• Erkennen von LDP-Nachbarn
• Einführung in die typische Label-Verteilung im Frame-Mode MPLS
• Einführung der Konvergenz in Frame-mode MPLS

Frame-Mode MPLS-Implementierung auf Cisco IOS-Plattformen

• Einführung in das Cisco Express Forwarding (CEF) Switching
• Konfigurieren von Frame-Mode MPLS auf Cisco IOS-Plattformen
• Überwachung von Frame-Mode MPLS auf Cisco IOS-Plattformen
• Fehlersuche bei Frame-Mode MPLS auf Cisco IOS-Plattformen

MPLS-VPN-Technik

• Einführung in virtuelle private Netzwerke
• Einführung in die MPLS-VPN-Architektur
• Einführung in das MPLS-VPN-Routing-Modell
• Weiterleitung von MPLS-VPN-Paketen

MPLS VPN-Implementierung

Verwendung der MPLS-VPN-Mechanismen von Cisco IOS-Plattformen

Konfigurieren einer MP-BGP-Sitzung zwischen PE-Routern

VRF-Tabellen konfigurieren

Konfiguration von Small-Scale-Routing-Protokollen zwischen PE- und CE-Routern

Überwachung des MPLS-VPN-Betriebs

Konfigurieren von OSPF als Routing-Protokoll zwischen PE- u...

Grundlagen Social Network Management

• Einführung in die Thematik Social Network Management
• Sichtbarkeit und Einfluss von Social Network Management bestimmen
• Den Konsumenten im Zentrum von Social Network Management verstehen
• Arten von Social Network Management

Integration Social Media in den klassischen Marketing-Mix

• Mehrwert einer integrierten Social Network Management Kampagne verstehen
• Funktions- und Wirkungsweise von integrierten Kampagnen
• Social Media in klassische online Aktivitäten integrieren
• Social Network Management im Zusammenspiel mit TV-Kampagnen und Print-Kampagnen verstehen und einsetzen
• Integration und Auswirkungen von Social Media auf das Mobile- und Ambient Marketing

Konzeption einer Social Network Management Kampagne

• Einführung in Social Network Management Kampagnen
• Ziele und Rahmenbedingungen vorbereitend festlegen
• Konzipieren einer SocialNetwork Management Kampagne
• Einführung in die Groundwell Methode
• Praxisbeispiele von Social Network Management Kampagnen

Online Marketing entwickelt sich zum wichtigsten Faktor im Marketing Mix - und in unserer Schulung vermitteln wir Ihnen eine Einführung in alle wichtigen Kanäle des Online-Marketing, der Analyse und strategischen Planung.
Ziel der Schulung Online Marketing - Grundlagen & Vertiefung ist es eine Entscheidungsgrundlage und ein Überblickswissen zu erhalten, dass die Bewertung von externen oder internen Dienstleistern ermöglicht oder der Einstieg in eine weitere Spezialisierung ist.

Viele Unternehmen und Behörden verfügen immer noch nicht über ein Löschkonzept, das den Anforderungen der Aufsichtsbehörden entspricht. Das Seminar zeigt, was es zur Erfüllung der Anforderungen braucht. 

Dieser Abschluss vermittelt Ihnen das nötige ganzheitliche Verständnis des Handels, damit Sie vor dem Hintergrund Ihrer gesammelten Berufserfahrung anspruchsvolle Sach-, Projekt- und Führungsaufgaben erfolgreich übernehmen können. Inklusive schriftlicher Teil der Ausbilderprüfung.

Overview

This course provides instruction in using IBM App Connect Enterprise to connect to IBM MQ and reference databases. The first part of this course covers traditional use cases for IBM App Connect Enterprise including using App Connect Enterprise in conjunction with JMS, web services, and IBM MQ. The second half extends topics discussed in prior courses including using the Graphical Data Mapping editor to create a DFDL model and using ESQL in a Compute node. The course also covers referencing a database in a message flow application.