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Lernformate der Karriere SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
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E-Learning
Weiterbildung Digital Transformation Specialist in Finance & Insurance
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Die Finanzdienstleistungsbranche steht vor einer Veränderung. Und Deine Karriere auch. Du nutzt die Chancen der digitalen Umstellung und überzeugst mit Deinem digitalen Wissen im Bereich Finance und Insurance. Dank Deiner Online-Weiterbildung zum:zur Digital Transformation Specialist in Finance & Insurance bringst Du Unternehmen das Know-how, das sie für die erfolgreiche digitale Transformation benötigen.
Was hat die Digitalisierung mit Finanzen und Versicherungen zu tun? Bedeutend viel. Denn Big Data ist gerade im datengetriebenen Finanz- und Versicherungsgebiet eine echte Herausforderung für viele Unternehmen. Du kennst diese Herausforderung und siehst darin Deine Chance. Denn in der digitalen Welt fühlst Du Dich wohl. Und berücksichtigst bei jeder Handlungsempfehlung den Einfluss der digitalen Technologien, des agilen Arbeitens und Design Thinking. Das kannst Du, dank Deiner Online-Weiterbildung Digital Transformation Specialist in Finance & Insurance. Denn die Inhalte Deiner Weiterbildung decken neben den digitalen Business-Modellen unter anderem zielgerichtete Managementmaßnahmen im Bereich der digitalen Transformation der Finanzdienstleistungsbranche ab. Außerdem befasst Du Dich mit Big Data und digitaler Innovation im Versicherungswesen sowie dem strategischen Finanzmanagement.
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Mitarbeiterführung und Teamentwicklung - So geht ein coachender Führungsstil (60 Min)
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Live online TrainSHOT.
Ein coachender Führungsstil ist ein modernes Führungskonzept,
bei dem die Entwicklung und Unterstützung der Mitarbeitenden
als gewichtige Aufgabe angesehen wird.
Das Beste aus dem Team rauszuholen ist wichtiger, als selber der Beste sein zu wollen und zu müssen.
In diesem TrainSHOT gehen wir auf die Kernmerkmale ein und
reflektieren die praktische Umsetzung im Berufsalltag.
Trainer/Coach: Torsten Meier, Leiter UP MANAGEMENT Akademie
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Webinar
- 13.09.2024
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So kommuniziert man erfolgreich mit Low Performern (60 Min)
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Kein Mitarbeiter erhält gerne das Urteil eines „Low Performers“. Und kein Vorgesetzter arbeitet gerne mit Low Performern im Team. Es gibt nur ein Ziel: Aus einem Low Performer einen Ok Performer entwickeln. In diesem TrainSHOT zeigen wir Ihnen eine Methode, wie dies gelingen kann.
Trainer/Coach: Torsten Meier, Leiter UP MANAGEMENT Akademie
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ITIL® 4 Managing Professional Kompaktschulung (DSV und HVIT)
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Schreibclub: Gemeinsam besser schreiben
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ISTQB® Test Automation Engineer - der Kurs für Testautomatisierungsentwickler
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Immer mehr Unternehmen agieren am internationalen Markt und benötigen Mitarbeiter, die sich im internationalen Umfeld gut und sicher bewegen können – sowohl schriftlich als auch mündlich. Diese Fähigkeiten werden bereits im Bewerbungsgespräch abgeklopft. Seien Sie dabei und werden zum Global-Player.
Professionelle Trainer geben Ihnen Tipps zur Erstellung Ihrer Unterlagen, optimieren Ihr Auftreten und das Präsentieren der eigenen Person. Englische Redewendungen und eine gezielte Vorbereitung auf spezielle Fragen, sowie Unterhaltungen, die in Ihrem Bewerbungsgespräch zu erwarten sind, werden in Training einstudiert, so dass Sie ohne Angst und Sprachblockade in das Gespräch gehen können.
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