Seminare aus der Rubrik Kommunikation

KONFLIKT Konfliktmanagement 4 Professionals =

• Konfliktmanagement mit starker Persönlichkeit
• Konfliktmanagement verbal: durchsetzen Konfliktlösung mit starken Worten
• Konfliktmanagement hart auf hart: Umgang mit Angriffen, Killerphrasen, Drohungen, persönlich werden etc.
• Konfliktmanagement und Konfliktlösung / Deeskalation: die Kraft der Lösung

100% Praxis 100% Aktiv

 Maximal 5 Teilnehmer/innen

mehr Feedback intensives persönliches Üben, sehr hohe Übungsfrequenz

https://www.durchsetzungskraft.de/Seminar-Konfliktmanagement.htm

E-Mobilität ist nicht nur ein bleibender Megatrend für die Zukunft, sondern für viele Unternehmen bereits gelebte Realität. Ein wesentlicher Faktor für den erfolgreichen individuellen Betrieb von Elektrofahrzeugen ist dabei die Ladeinfrastruktur.

Dieses Seminar bietet einen kompakten Überblick über Planung, Installation, Betrieb und Wartung von Ladestationen. Dazu lernen Sie die alternativen Konzepte, Technologien und Einsatzmöglichkeiten kennen. Sie informieren sich über die verschiedenen Faktoren, die bei Standortauswahl, Leistungskapazität und Netzintegration zu berücksichtigen sind. Und Sie erfahren, wie Sie sicherstellen, dass Ladestationen den geltenden Vorschriften entsprechen, Ausfallzeiten vermieden werden und jederzeit eine zuverlässige und sichere Stromversorgung gewährleistet ist.

So können Sie dazu beitragen, maßgeschneiderte Lösungen für die Ladeinfrastruktur zu entwickeln.

Auf einmal sind wir alle gefragt, Gespräche und Meetings nicht mehr persönlich, sondern per Videocall oder Videokonferenz zu führen. Was bisher im persönlichen, echten Austausch selbstverständlich, automatisch und ohne großes Nachdenken funktionierte, muss von heute auf morgen auf die virtuelle Kommunikation übertragen werden.

In diesem Onlinetraining lernen Sie die Gesetze der virtuellen Kommunikation und die Spielregeln für den Austausch in Webtools kennen. Sie erfahren, welche Gesprächs- und Moderationstechniken in virtuellen Meetings zielfördernd und konstruktiv sind und üben sie gleich im Onlinetraining ein. 

Vom Gruppenchaos zur Teamperformance

New Leadership erfordert achtsame Führungskräfte und selbstverantwortliche Mitarbeitende, die kollaborieren. Kooperatives Arbeiten gelingt mit Kompetenzen, die durch das gruppendynamische Seminar erlebbar gemacht werden. Fach- und Führungskräfte erfahren tiefgreifend, wie sie durch ihr eigenes Tun und Lassen Gruppenprozesse blockieren oder bereichern. Sie lernen den Leistungsvorteil einer Gruppe zu nutzen und Ziele im Team erfolgreich umzusetzen. Sie erleben im Prozess wie eine Gruppe funktioniert und wie diese zu einem Gewinnerteam wird.

Führung heute beschäftigt sich mit den verschiedenen Einflüssen, denen Führung heute begegnen muss. Du erkennst die Wichtigkeit von Führungskultur und Unternehmenskultur, setzt dich mit der Notwendigkeit von Diversität im Unternehmen auseinander und vertiefst Deinen beziehungsorientierten Führungsstil. Dieses Modul gibt Dir zudem einen Einblick in verschiedene Führungsmodelle. Du setzt dich mit mutigen Führungsphilosophien als mögliche Elemente Deiner eigenen Führungspraxis auseinander.

Themenfelder: neues Führen, Spannungsfeld Vertrauen, Kontrolle, Verantwortung, neue Führungskultur - neuen Unternehmenskultur, Fluktuation von Mitarbeitenden, emotional führen, Stärken und Schwächen sind Teil des ganzheitlichen Führens.

Der Kursort liegt mitten in Deutschland, auf dem Schwanberg. Diese besondere Tagungsstätte im Schloss ist ein wunderbares Ambiente, um persönliche Entwicklung mit einer tiefen inneren Ruhe zu verbinden.