Detaillierte Informationen zum Seminar
Inhalte:
(1) Herausforderungen der Arbeitswelt 4.0 für Berufsbiografien und Karrieremodelle
(2) Erfolgreiche Laufbahn- und Karriere-Coachings mit dem 5-Phasen-Modell
(3) Potenziale erschließen über Gedankenexperimente und Analysetools
(4) Kreative und agile Methoden zum Entdecken neuer beruflicher Optionen
(5) Ideen auf Sinn und Zielführung prüfen und existenzielle Entscheidungen
(6) Geschäftsideen mit Startup-Thinking und Lean Canvas
(7) Stärkung der Selbstmotivation und des Selbstvertrauens für berufliche Veränderungen
Ziele/Bildungsabschluss:
Du schließt diesen Kurs mit dem hochwertigen Zertifikat Laufbahn- und Karriere-Coach m/w/d ab.
Wir empfehlen dir diese Ausbildung “Laufbahn Coach / Karriere Coach”, wenn du…
- als Coach Menschen methodisch unterstützen willst, ihre Talente selbst zu entdecken, Potenziale zu erschließen, ihren Platz in der Berufswelt von morgen zu finden
- als Personalentwickler oder Führungskraft lernen möchtest, wie du Potenzialträger binden und in einem agilen Prozess dazu befähigen kannst, eigene Entwicklungspfade zu entwerfen
- selbst deine eigene Berufsbiographie überdenken, dir neue Perspektiven erschließen und die Inhalte direkt für deine Karriereentwicklung oder die Selbständigkeit nutzen willst
Lehrgangsverlauf/Methoden:
Maximal 10 Teilnehmende / 4 Tage Kompaktausbildung. Du erhältst ein umfangreiches Pre-Learning in digitaler Form und eine Bedarfsklärung per Mail. Bitte bereite dich auf den Kurs vor, damit sich der Lernerfolg für die gesamte Gruppe maximal entwickeln kann
Diese Ausbildung für Laufbahn Coach / Karriere Coach ist ein anerkanntes Wahlmodul für die Zertifizierung zum Coach (dvct) und für den Abschluss Diploma of Advanced Studies Competence-Coach (Steinbeis+Akademie)
Dieses Seminar ist ein anerkanntes Wahlmodul für den Abschluss Diploma of Advanced Studies Organizational Transformation Coach (Steinbeis+Akademie) und für unsere institutseigene PREMIUM-Ausbildung zum zertifzierten Organizational Transformation Coach (Competence on Top)
Du erhältst beim Ausprobieren der Methoden viele wichtige Impulse für deinen nächsten Job-Hunt oder Career-Change. So arbeiten du später mit deinen Coachees nur mit Konzepten, die Sie alle persönlich an eigenen Themen erlebt haben
Zielgruppe:
Trainer, Berater, Coaches, Teamentwickler, Moderatoren, Projektleiter, Führungskräfte, Changemanager, Organisationsentwickler, Personalentwickler, Transformation Coaches
Seminarkennung:
KaCo
