Lehrgang Geprüfte:r Gesundheitsmanager:in

Lokal. Digital - Ihre Wahl: Sie haben die Möglichkeit, bei nahezu allen Lehrgangsmodulen zwischen Präsenz oder Live-Online zu wählen.

Pflichtseminar 1:Basiswissen Betriebliches Gesundheitsmanagement (2 Tage)

Pflicht-Webinar:Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen – Verhältnisprävention wirksam umsetzen (2 x 4 Stunden)

E-Prüfung Teil I(ca. 45 Min.)

Pflichtseminar 2:Aufbauwissen Betriebliches Gesundheitsmanagement (2 Tage)

Wahl-Webinar: 

• Crashkurs Arbeitssicherheit (4 Std.)
• Hybrides Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) (4 Std.)
• Finanzielle Förderung und externe Leistungen für BGM (4 Std.)
• Effektives Controlling im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) (4 Std.)
• Zielgruppenorientiertes Gesundheitsmanagement für Blue-Collar-Fachkräfte (4 Std.)

E-Prüfung Teil II (ca. 45 Min.)

• Sie werden so geschult, dass Sie in Ihrem Unternehmen gleich mit den ersten Schritten zu Gesundheitsförderung und BGM starten können und in der Lage sind, Ihre eigene BGM-Roadmap zu erstellen.
• Die Fachreferent:innen vermitteln Ihnen zeitgemäße Inhalte und moderne Ansätze, die auch für KMUs praktikabel und leicht umzusetzen sind.
• Die Gruppenarbeiten basieren auf den konkreten Themen und Fragestellungen der Teilnehmenden.
• Sie können die Seminare besuchen, auch ohne in die Prüfung zu gehen.
• Indem Sie die E-Prüfungen ablegen, qualifizieren Sie sich in einem beruflichen Zukunftsfeld als „Geprüfte:r Gesundheitsmanager:in (Haufe-Zertifikat).

Mitarbeiter:innen aus der Personalabteilung, aus Fachabteilungen, dem Betriebsrat oder Assistenz der Geschäftsleitung/Vorstandsstab, die sich als umsetzungsstarke Gesundheitsmanager:innen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement qualifizieren wollen. Der Lehrgang ist abteilungsübergreifend zu empfehlen.