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Live-Online: Agile Organisationsstrukturen etablieren: So gelingt die Transformation zur resilienten Organisation

Webinar - Haufe Akademie GmbH & Co. KG

Der Aufbau agiler Organisationsstrukturen beinhaltet die Implementierung spezifischer Frameworks und Methoden. Die Schaffung einer flexiblen und reaktionsfähigen Struktur ermöglicht es Teams, schneller auf Veränderungen zu reagieren, effizienter zu arbeiten und sich auf die Bedürfnisse der Kund:innen zu konzentrieren. In diesem Seminar lernen Sie, welche Modelle es gibt, um eine Organisation entsprechend umzugestalten und agil zu führen. Gehen Sie erste wichtige Schritte, um Agilität in Ihrer Organisation zu fördern.
Termin Ort Preis*
11.02.2025- 12.02.2025 online 1.832,60 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Grundkonzepte der Agilität


  • Agilität bedeutet Arbeiten in komplexen Umgebungen.
  • PDCA-Zyklus als Basis für agiles Arbeiten.
  • Wertströme.
  • Cross-funktionale Teams.
  • Unterbrechungsfreies Arbeiten/Flow aufbauen.
  • Vom Push- zum Pull-System.
  • Agile Prinzipien und Werte.


Agile Organisationskonzepte


  • Warum es keine Blaupausen gibt.
  • Die Anbindung der Organisation an den:die Kund:innen.
  • (Skaliertes) Scrum.
  • Soziokratie.
  • Das Spotify-Modell.
  • Beispiele erfolgreicher agiler Unternehmen.
  • Ansätze, das eigene Unternehmen neu zu denken:
    • Wertstromanalyse.
    • Wertschöpfungs- und Support-Teams.


Agile Führung


  • Autonomie vs. Alignment.
  • Servant Leadership.
  • Die fünf Säulen der Selbstorganisation.
  • Den Rahmen für Psychologische Sicherheit der Mitarbeitenden schaffen.
  • Anforderungen an die Kommunikation in agilen Unternehmen.
  • Mitarbeiterpartizipation durch Konsensprinzip der Entscheidungsfindung.


Agile Veränderung


  • Umgang mit Widerstand.
  • Die fünf logischen Ebenen von Robert Dilts und ihre Bedeutung für Change.
  • Lean Change Management – Transformation in Schleifen.
  • Objectives & Key Results zur Steuerung der Transformation.
  • Erfolgreiche Veränderungsmuster und ihre Anwendung.
  • Liberating Structures: Werkzeuge für den Wandel.
Dauer/zeitlicher Ablauf:
2 Tage
Ziele/Bildungsabschluss:
  • Sie erhalten einen Überblick über agile Organisationsformen.
  • Sie erfahren, wie Sie von neuen Organisationsformen profitieren können.
  • Sie lernen die Bausteine des agilen Baukastens kennen.
  • Sie erkennen Ihre individuelle Vision einer agilen Organisation.
  • Sie lernen Techniken und Methoden, Ihre Organisation zu transformieren.
Zielgruppe:

Führungskräfte ab mittlerem Management, People Leads, Change Manager:innen, Business Developer:innen, Agile Coaches, Unternehmensentwickler:innen, Unternehmer:innen, CEOs/Geschäftsführende.

Seminarkennung:
36480
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