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Live-Online: Heute für morgen: Recruiting Trends: Was kommt, was geht, was bleibt?

Webinar - Haufe Akademie GmbH & Co. KG

Sind Sie bereit, Ihr Recruiting auf das nächste Level zu heben? Wissen Sie, was heute und in Zukunft wirklich zählt? Kennen Sie die neuesten Trends im Recruiting? Um die besten Talente nicht an Unternehmen zu verlieren, die ihren Recruiting-Prozess modern und effektiv gestalten, ist es wichtig, die Zeichen der Zeit zu erkennen – für eine erfolgreiche Personalbeschaffung von morgen. Lassen Sie sich von digitalen und analogen Trends inspirieren und überdenken Sie eigene Instrumente, Methoden und Prozesse!
Termin Ort Preis*
24.03.2025 online 999,60 €
12.05.2025 online 999,60 €
27.06.2025 online 999,60 €
16.09.2025 online 999,60 €

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*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Recruiting Trends – ganz weit vorne


  • Realität oder Zukunft-Szenario: Von CV-Parsing über Virtual Reality, Chat-Bots, Targeting, Gamification bis hin zu Predictive Analytics und Videointerviews via KI. Konkrete Einsatzmöglichkeiten von KI-Tools wie ChatGPT im Recruiting gehören ebenfalls zu den Trends.


Recruiting Trends – solide und nachweisbar


  • Mehr als 12 Recruiting Trends die heute funktionieren und die bevorzugt bei Unternehmen mit einem erfolgreichen Recruiting eingesetzt werden.
  • Von Jobbörsen, über Karrierewebsites und Mitarbeiterempfehlungsprogrammen, bis zu Trends in der Personalauswahl und bei der Online-Bewerbung.


Recruiting Trends – einfach und anders


  • Eine Vielzahl kreativer Ansätze und Beispiele, um die richtigen Mitarbeitenden zu gewinnen.
  • Ideen und Quick Wins, die sich direkt umsetzen lassen.


Recruiting Trend: Zielgruppenwissen


  • Kohortenansätze vs. Differenzierung.
  • Personas & mehr Zielgruppenwissen im Recruiting nutzen.
  • Denken in alternativen Zielgruppen.
  • Zielgruppen und die Arbeitgeberattraktivität.


Operative Recruiting Trends: Was und wie es wirklich funktioniert


  • Online-Stellenanzeigen heute und morgen.
  • Online-Stellenanzeigen auf den Karrierewebsites.
  • Trends auf den Karrierewebsites.
  • Arbeitgeber- und Recruitingvideos.
  • Arbeitgeberbewertungs-Plattformen (Kununu und glassdoor).
  • Social Media-Recruiting.
  • Social Network-Recruiting (XING/LinkedIn o.ä.).
  • Active Sourcing.
Dauer/zeitlicher Ablauf:
1 Tag
Ziele/Bildungsabschluss:
  • Sie erwartet ein Seminar mit Input zu aktuellen und zukünftigen Recruiting Trends.
  • Mehr als 50 strategische und operative Recruiting Trends.
  • Sie reflektieren Ihre eigenen Recruitingtools, -Instrumente und -Prozesse.
  • Sie erfahren, welche Weichen Sie stellen müssen, um zukünftig gut im Recruiting aufgestellt zu sein.
Zielgruppe:

Personalentscheider:innen, Personal- und Abteilungsleiter:innen sowie Personaler:innen, die sich über aktuelle Trends im Recruiting informieren möchten.

 

Seminarkennung:
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