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Live-Online: Personalgewinnung mit E-Recruiting und Social Media: Passgenaue Ansprache der Zielgruppen

Webinar - Haufe Akademie GmbH & Co. KG

Zwei spannende Praxistage warten auf Sie! In diesem Grundlagenseminar erfahren Sie, was ein zeitgemäßes Recruiting heute ausmacht: Was die Bewerber:innen erwarten. Welche Werkzeuge zur Ansprache der Zielgruppe nutzenstiftend sind. Mit welchem Aufwand Sie welche Ergebnisse erzielen können. Das Recruiting von heute hat sich im Vergleich zu den letzten Jahren stark verändert. Die Bewerber:innen nutzen andere Kanäle, um sich zu informieren. Wir bereiten Sie in diesem Grundlagenseminar darauf vor und zeigen anhand vieler Praxisbeispiele und Live-Übungen, worauf es ankommt.
Termin Ort Preis*
27.01.2025- 28.01.2025 online 1.832,60 €
10.02.2025- 11.02.2025 online 1.832,60 €
27.03.2025- 28.03.2025 online 1.832,60 €
28.04.2025- 29.04.2025 online 1.832,60 €
26.05.2025- 27.05.2025 online 1.832,60 €
26.06.2025- 27.06.2025 online 1.832,60 €
28.07.2025- 29.07.2025 online 1.832,60 €
21.08.2025- 22.08.2025 online 1.832,60 €
06.10.2025- 07.10.2025 online 1.832,60 €
11.12.2025- 12.12.2025 online 1.832,60 €
29.01.2026- 30.01.2026 online 1.832,60 €

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*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Neue und alte Recruiting-Kanäle erfolgreich nutzen 


  • Der Weg zur Recruiting-Strategie.
  • Überblick über die wichtigsten Recruiting-Kanäle für Ihr Unternehmen.
  • Online-Jobbörsen und Meta-Jobsuchmaschinen erfolgreich nutzen.
  • Veränderung von Recruiting-Tools und HR-Prozessen.
  • Dos and Don'ts für die Praxis.


Die Karrierewebseite/Best Practice 


  • Vermeiden Sie den Black-Box-Effekt.
  • Präsentieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber.
  • Einsatz von Landingpages als Grundlage für Ihr Social Media Recruiting.
  • Anbindung an Indeed, Google for Jobs und Bewerbermanagementsysteme.
  • Data Analytics für den Erfolg der Karrierewebseite.


Die Online-Stellenanzeige/Impulse für den Recruiting-Alltag 


  • Die Stellenanzeige als effizientes Recruiting-Instrument.
  • Aufbau und Inhalte ansprechend strukturieren und formulieren.
  • Suchmaschinenoptimierung für Ihre Stellenanzeige.
  • Veränderungen durch Google for Jobs, Indeed und andere Jobbörsen verstehen und nutzen.


KI-Revolution im Recruiting


  • Die Kraft der Künstlichen Intelligenz im Recruiting am Beispiel von ChatGPT.
  • Content-Erstellung durch KI: Generierung optimierter Texte für Karrierewebseiten, Stellenanzeigen und Social Media Postings.
  • Schnellanalyse von Lebensläufen: Direkte Erkennung qualifizierter Bewerber:innen.
  • Zielgenaues Active Sourcing: Präzise Identifikation und Ansprache von Talenten mittels KI.


Social Media Recruiting Grundlagen/Best Practice 


  • Employer Branding als Grundlage für Ihre Content-Strategie.
  • Wie präsentieren Sie sich auf Facebook, Instagram, LinkedIn und TikTok?
  • Vom Push zum Pull: Strategien, um geeignete Bewerber:innen anzusprechen.


Social Media Recruiting/Best Practice 


  • Performance Marketing im Recruiting – von Google-Ads bis Instagram Ads.
  • Aktiv über Postings und Stories Fachkräfte finden.
  • Relevante Inhalte für Ihre Zielgruppe erstellen.


Active Sourcing über Karrierenetzwerke/Impuls 


  • Einblicke in das Active Sourcing (Grundlagen).
  • Direktansprache von potenziellen Kandidat:innen. Die richtigen Kandidat:innen auf XING und LinkedIn finden.
  • Kandidat:innen aktiv kontaktieren – diese Dos and Don'ts müssen Sie beachten.


Einsatz von Bewertungsportalen/Impuls 


  • Chancen und Risiken von Kununu & Co.
  • Umgang mit Lob und Kritik sowie rechtliche Aspekte.
  • Tipps und Tricks.
Dauer/zeitlicher Ablauf:
2 Tage
Ziele/Bildungsabschluss:
  • Sie bekommen konkrete Hilfestellungen, um Ihren Personalbedarf mit E-Recruiting besser abzudecken.
  • Sie erfahren mehr über Ihre Zielgruppen, deren Medienverhalten und Erwartungen an zukünftige Arbeitgeber.
  • Sie erhalten konkrete Hinweise, wie Sie Ihre Recruiting-Zielgruppen besser erreichen.
  • Sie können besser einschätzen, welche E-Maßnahme für Sie sinnvoll und nützlich ist.
  • Sie bekommen aktuelle Informationen für Ihre Budgeteinschätzung und -optimierung.
  • Sie wissen, was es mit den Themen Social Media auf sich hat und können diese Kanäle in Zukunft bewerten und nutzen.

Grundlagenseminar für den perfekten Überblick mit konkreten Recruiting-Lösungen.

Zielgruppe:

Fach- und Führungskräfte mit Aufgaben für Recruiting und Personalmanagement, die die Möglichkeiten des Internets effektiv für ihre Personalgewinnung nutzen wollen. Die wichtigsten Grundlagen für Recruiter:innen, Personalreferent:innen, HR Business Partner sowie Marketing-Mitarbeitende, die Recruiting-Know-how aufbauen wollen.

Seminarkennung:
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