Live-Online: Trauer und Krisen im beruflichen Umfeld: Belastungssituationen von Mitarbeitenden erkennen und verstehen

Grundlagen zu den Themen Krise und Veränderung 

• Einführung in unterschiedliche Krisentypen entlang der Lebensphasen: von akuten bis vorhersehbaren Ereignissen. 
• Lebensphasenorientierte Personalpolitik nach Rump & Eilers. 
• Stress vs. psychische Erkrankung: Was sind normale Reaktionen in unnormalen Situationen?  
• Trauma, Krise, Posttraumatisches Belastungssyndrom (PTBS) und Depression - Definitionen und Abgrenzungen.  

Handlungsoptionen und Gesprächsführung  

• Umgang mit betroffenen Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen. 
• Mögliche Reaktionen und Formen der Begleitung. 
• Grenzen der eigenen Rolle.  
• Die Rolle der Führungskraft und sonstiger externer Ressourcen.  
• Kurze Standortbestimmung der eigenen Situation (im Unternehmen).  
• Werkzeugkoffer und Tools zur Gesprächsführung.    

Rahmenbedingungen und rechtliche Aspekte 

• Die wichtigsten Bezugspunkte im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (EAP, BEM, Betriebsmedizin).  
• Einblicke in die arbeitsrechtlichen Möglichkeiten wie z.B. Freistellungsoptionen, Regelung bei Krankmeldungen und gesetzliche Urlaubstage im Krisenfall.  

Best Practice und Diskussion 

Hinweis:   

Das Webinar kann als mögliche Vertiefung im Rahmen des Lehrgangs zum:zur Psychologischen Ersthelfer:in oder bei entsprechendem Vorwissen auch einzeln gebucht werden. Es ist so konzipiert, dass es auf den Inhalten des Seminars Psychologische Erste Hilfe im Unternehmen aufbaut. 

• Sie erhalten wertvollen Input und bekommen Sicherheit für den künftigen Umgang mit Krisensituationen von sich und anderen. 
• Sie erlernen Gesprächstechniken, um Betroffene anzusprechen und professionell zu begleiten.   
• Sie lernen Möglichkeiten und Grenzen im Umgang mit Betroffenen kennen und setzen sich mit relevanten Bezugspunkten aus dem Arbeitsrecht auseinander. 

Führungskräfte, Personalverantwortliche oder Mitarbeiter:innen aus der Personalabteilung in Unternehmen. Weiterhin Gesundheitsbeauftragte, BGM-Koordinator:innen, Betriebsräte, BEM-Beauftragte und alle engagierten Kolleg:innen, die psychologische Erste Hilfe leisten können wollen.