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Live-Online: Urlaubsanspruch nach dem TVöD/TV-L: Ermittlung, Informationspflichten und Umsetzung

Webinar - Haufe Akademie GmbH & Co. KG

Die Entscheidungen des Europäischen Gerichtshofes (EuGH) und des Bundesarbeitsgerichtes (BAG) haben das Urlaubsrecht in den letzten Jahren immer mehr zum Dauerthema werden lassen. Das BAG hat Anfang 2023 seine Rechtsprechung zur Mitobliegenheit verfeinert und sich nochmals zum parallelen Verfall von Urlaubsansprüchen geäußert. Unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung vermittelt Ihnen das Seminar das Zusammenspiel der gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen. Schwerpunkte sind der Wechsel der Arbeitszeiten bzw. der Arbeitstage sowie die Auswirkungen von Erkrankungen, Mutterschutz- und Elternzeiten auf den Urlaubsanspruch. Daneben werden die unterschiedlichen Verfallsfristen sowie das Thema Abgeltung von Urlaubsansprüchen behandelt.
Termin Ort Preis*
03.04.2025 online 702,10 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Anspruchsgrundlagen   

  • Bundesurlaubsgesetz.
  • Zusatzurlaub für Schwerbehinderte (§ 208 SGB IX).
  • Mutterschutzgesetz.
  • Bundeselterngeld- und Bundeselternzeitgesetz.
  • TVöD/TV-L.

Ermittlung des Urlaubsanspruchs   

  • Gesetzlicher, tariflicher Anspruch.
  • Konkurrenz zwischen gesetzlichem und tariflichem Anspruch.
  • Beginn und Ende des Arbeitsverhältnisses.
  • Auswirkungen bei Änderung der Arbeitszeit/Arbeitstage.
  • Prinzip der Abschnitte.
  • Auswirkungen von Krankheit/Mutterschutz/Elternzeit/ggf. Vaterschaftsurlaub.
  • Übertragungsfristen (gesetzlich/tariflich/Rechtsprechung).

Urlaub und Quarantäne

Mitobliegenheitspflichten

  • Festlegung des Hinweiszeitpunktes.
  • Umsetzung, Hinweis bei längerer Krankheit, befristeter Rente usw.

Höhe des Anspruchs

Urlaubsabgeltung

  • Entstehen des Anspruchs, Höhe des Anspruchs, Fälligkeit.
  • Abrechnung (Steuer/Sozialversicherung).
Dauer/zeitlicher Ablauf:
1 Tag
Ziele/Bildungsabschluss:
  • Das Seminar zeigt Ihnen systematisch die Unterschiede zwischen den tariflichen und den gesetzlichen Ansprüchen, den Übertragungs- und Verfallsfristen auf.
  • Sie erhalten einen Überblick über die verschiedenen Zeitpunkte der Mitwirkungspflicht des Arbeitgebers.
  • Sie kennen die Auswirkungen bei Beschäftigungsverboten und Elternzeiten.
  • Sie erfahren, welche Auswirkungen Langzeiterkrankungen, Aussteuerung und befristete Renten zur Folge haben.
  • Sie wissen, wie mit einem Wechsel der Arbeitstage oder der Arbeitszeit innerhalb des Kalenderjahres umzugehen ist.
  • Sie bekommen einen Überblick über die aktuellen Entscheidungen des EuGH und des BAG.
Zielgruppe:

Beschäftigte der Personalverwaltung, die mit der Bearbeitung/Umsetzung von Fragen zu Urlaubsansprüchen betraut sind, Mitglieder der Personalvertretungen sowie Interessierte.

Seminarkennung:
35267
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