Rente Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Rente SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 2.142 Schulungen (mit 9.210 Terminen) zum Thema Rente mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
Lohn- und Gehaltsabrechnung Spezialthemen
- 15.07.2024- 19.07.2024
- Hamburg
- 500,00 €
Rente vor 67
Abrechnung von Versorgungsbezügen
Neuregelung der Hinzuverdienstgrenzen
Abrechnung nach Arbeitnehmertod
Abrechnung von Altersteilzeit bzw. FlexÜ
KuG-Abrechnung
Zuschuss zum Mutterschaftsgeld
Arbeitszeitkonten
Sachzuwendungen und weitere Zuwendungen als Lohnergänzung
Lohn- und Gehaltsabrechnung Expert mit Zertifikat
- 27.05.2024- 31.05.2024
- Hamburg
- 500,00 €
Flexibler Übergang in die Rente (Rechtliche Seite)
Abrechnung in der Insolvenz
Arbeitgeberdarlehen
Pfändungen und Abtretungen
Entsendungen
Doppelbesteuerungsabkommen
Entgeltabrechnungen bei Nettolohnvereinbarungen
Ermittlung und Korrektur von Durchschnittsstundensätzen
Reisekosten
Bearbeitung von Praxisfällen
Neu: „Flexirente“
Aktuelle Fragen zur Rente für die Schwerbehindertenvertretung (SBV)
- 03.06.2024- 07.06.2024
- Sankt Peter-Ording
- 1.892,10 €
- 24.06.2024- 28.06.2024
- Köln
- 1.892,10 €
Webinar
Übergang vom Erwerbsleben zur Rente: arbeits- und sozialrechtliche Problemstellungen
- 26.06.2024
- online
- 166,60 €
Webinar
- 06.08.2024
- online
- 404,60 €
Anhand von Praxisfällen erlernen Sie wichtige Abrechnungsvorgänge und erhalten Tipps für die Anwendung in Ihrem Unternehmen.
Sozialversicherungsrecht für die Schwerbehindertenvertretung (SBV)
- 17.06.2024- 21.06.2024
- Timmendorfer Strand
- 1.832,60 €
- 01.07.2024- 03.07.2024
- Dresden
- 1.654,10 €
Webinar
Strategische Überlegungen zu verschiedenen Renteneintrittsoptionen
- 20.08.2024
- online
- 355,81 €
In unserem Online-Seminar werden zum einen aktuelle Mitarbeiter-Fallgestaltungen diskutiert, die sich auf einen lösungsorientierten Übergang in die Rente unter Berücksichtigung gesundheitlicher Beeinträchtigungen des Mitarbeiters beziehen. Hierbei wird auch die Problematik der Reha-Leistung durch die Rentenversicherung diskutiert.
Zum anderen werden Austrittsoptionen unter Leistung eines Abschlagsausgleichs durch den Arbeitgeber als eine Form der Abfindung und auch die Gestaltung eines Renteneintritts mit vorhergehendem Sozialleistungsbezug wie dem Kranken- oder Arbeitslosengeld erläutert!
Wie wirkt sich eine Arbeitszeitreduzierung auf die Rente aus?
Welche Alternative hat welche Auswirkungen? Und welche ist die Beste für Ihre Mitarbeiter*innen?
Die Erläuterung dieser Fragen und Problemfelder werden ausschließlich im Praxisbezug dargestellt, daher ist die vorherige Teilnahme an dem Grundlagen-Seminar empfohlen.
- 15.07.2024- 19.07.2024
- Hamburg
- 1.832,60 €