Lohnsteuer Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung:
Einkommensteuergesetz – Einkommensteuer und Lohnsteuer
Steuertarif, Steuerklassen , Steuertabellen
Bestimmung der Lohn- und Kirchensteuer und des Solidaritätszuschlages
Freigrenzen und Freibeträge
Steuerpflichtige und steuerfreie Einkünfte
Laufende und sonstige Bezüge
Vermögensbildungsgesetz
Pauschalierung der Lohnsteuer
Sozialversicherungspflicht
Sozialversicherungsbeiträge, Berufsgenossenschaft
Beitragsbemessung und -bemessungsgrenzen
Berechnung der SV-Beiträge
Einmalzahlungen und regelmäßige Zahlungen
Kalendergerechte Abrechnung
Meldepflichten in der Sozialversicherung – DEÜV
Lohnfortzahlung
Aufbewahrungsfristen
Einrichtung von Lohn- und Gehaltskonten

Aktuelles zu den Themen Sozialversicherungsrecht, Lohnsteuer und Arbeitsrecht

Die Teilnehmenden lernen nach modernen Methoden Personalabrechnungen zu erstellen, sowie die Zusammenhänge und die Auswirkungen auf die Bilanz mit Gewinn- und Verlustrechnung und andere betriebliche Steuerungsinstrumente kennen. Viele praktische Übungen, nach dem aktuellen Recht der Lohnsteuer und der Sozialversicherung, vertiefen die Personalabrechnung. Das Seminar dient zur Vorbereitung für das selbstständige Erstellen von Personalabrechnungen und Sie gewinnen einen besseren Überblick in diesem Bereich.

Wir bieten wöchentliche Starttermine – jeweils am Donnerstag – vom 15. Februar bis zum 12. Dezember 2024 an.

In diesem Lehrgang erlernen Sie den sicheren Umgang mit lohnsteuerlichen Sachverhalten. Beginnend bei den Grundlagen und Begrifflichkeiten, über Erhebungsverfahren bis hin zu den Spezialgebieten der Lohnsteuerpauschalierung, den Sachzuwendungen und dem steuerlichen Reisekostenrecht. So gewinnen Sie Sicherheit bei der korrekten Erstellung von Lohnabrechnungen sowie bei deren Auswertung und rechtssicheren Gestaltung.

Sie lernen zu Hause oder am Arbeitsplatz mit Skripten und Online-Trainings.

In der heutigen Arbeitswelt ist es zwingend notwendig, nicht nur bereits voll ausgebildete Arbeitnehmer einzusetzen. Gerade zur Gewinnung von Fachkräften und zur Sicherstellung von Auftragsspitzen im Unternehmen ist es erforderlich, Praktikanten, Studenten und Auszubildende im Betrieb zu beschäftigen. Hierbei gelten aber bei der Abrechnung unterschiedliche Regelungen für die Lohnsteuer, Sozialversicherung und den Mindestlohn. In unserem praxisbezogenen Online-Seminar erhalten Sie einen Überblick über die wichtigsten Regelungen und Besonderheiten bei der Abrechnung diese Beschäftigungsverhältnisse.

- Abrechnungen vorbereiten, organisieren und durchführen
- Abläufe optimieren (u. a. Beitragsnachweise, Lohnsteuer und DEÜV-Meldungen)
- Fehlerlisten, Protokolle und Testbuchungen
- ELStAM-Verfahren: Lohnsteueranmeldungen und -bescheinigungen im SAP® HCM meistern
- Lohnkonto, -journal und -arten in SAP® gekonnt auswerten

Lernen Sie in unserem Online-Seminar alles über die lohnsteuerlichen Abrechnungsgrundlagen, die korrekte Ermittlung des Bruttoentgelts unter Berücksichtigung aller Besonderheiten wie z. B. Urlaub, Krankheit oder Mutterschutz & Elternzeit.

Sachbezüge, Prämien, Zulagen und Zuschläge müssen genauso berücksichtigt werden, wie Lohnsteuer, Kirchensteuer & Solidaritätszuschlag. Und dann muss das Ganze noch an die richtige Stelle überwiesen und abgeführt werden. Nicht zu vergessen: Die Dokumentation des Ganzen!

Unsere praxiserprobte Referentin Frau Christiane Droste-Klempp führt Sie durch eine Gehaltsabrechnung, so dass Sie jeden Arbeitsschritt mit sämtlichen Einzelheiten kennenlernen und verstehen.

Suchen Sie das Ganze auch für die Sozialversicherung? Dann finden Sie es hier:

Sozialversicherungsbeiträge korrekt ermitteln, melden & abführen

Was muss wie bei der Gehaltsabrechnung sozialversicherungsrechtlich beachtet werden?

Dieser Lehrgang vermittelt Ihnen umfassende Kenntnisse über die einzelnen Steuerarten, deren Anwendung und Berechnung sowie über Möglichkeiten der Steueroptimierung.

Lernen Sie in unserem Online-Seminar alles über die sozialversicherungsrechtlichen Abrechnungsgrundlagen und wie Sie diese zu einer korrekten Entgeltabrechnung führen.

Welche rechtlichen Rahmenbedingungen sind für die Lohn- und Gehaltsabrechnung in der Sozialversicherung relevant? Wie erfolgt die Einziehung von Beiträgen für verschiedene Sozialversicherungszweige und welche Rolle spielen Beitragsbemessungsgrenzen? Frau Droste-Klempp erklärt Ihnen, was es mit der Versicherungspflicht und der Versicherungsfreiheit auf sich hat, wie die aktuellen Beitragssätze korrekt anzusetzen sind und wann, was und wie gemeldet und abgeführt werden muss. Besonderheiten bei der Abrechnung der Pflegeversicherung, Pauschalversteuerung, Gleitzone und dem Umlageverfahren sind natürlich auch Thema.

Suchen Sie das Ganze auch für die Lohnsteuer? Dann finden Sie es hier:

Lohnsteuer korrekt ermitteln & abführen

Was muss wie bei der Gehaltsabrechnung lohnsteuerlich beachtet werden?

1. Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Begriff der Personalkosten
Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern
Lohnsteuer und Solidaritätszuschlag, Kirchensteuer
Aufzeichnungspflichten
Anmeldung und Abführung der Abzugsbeträge
Zahlung und Buchung der Personalkosten
Teillohnzahlungszeiträume
einmalige Zuwendungen und sonstige Bezüge
Lohn- und Gehaltsvorschüsse
Einbehaltungen von Lohnzahlungen
Vermögenswirksame Leistungen
nicht lohnsteuerpflichtige Sachzuwendungen und
Sonstige Leistungen an Arbeitnehmer
Sachbezüge bei Arbeitnehmern
- Einzelbewertung
- Fahrzeugüberlassung
- Verpflegung und Wohnung nach der Sachbezugsverordnung
- Belegschaftsrabatte
Direktversicherungen
Altersteilzeit
Minijobs und Aushilfslöhne

2. Lohn- und Gehaltsabrechung mittels EDV (Lexware oder Datev)
Firmenstammdaten und Mitarbeiterstammdaten
Krankenkassen
Lohnarten
Kontenstamm
Bewegungsdaten