Lohntransparenz als Pflicht: Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie und ihre Auswirkungen - Online-Live-Seminar, Dauer 3 Stunden
Webinar - Akademie Herkert - Das Bildungshaus der Forum Verlag Herkert GmbH
Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie (2023/970) verändert die Vergütungslandschaft nachhaltig. Bis zum 7. Juni 2026 müssen Unternehmen und auch der öffentliche Sektor in Deutschland ihre Gehaltsstrukturen auf den Prüfstand stellen und transparente, diskriminierungsfreie Vergütungssysteme etablieren. Gibt es einen Betriebs- oder Personalrat, hat dieser außerdem ein Mitbestimmungsrecht. Unser Online-Live-Seminar zeigt auf, welche Pflichten und Aufgaben nun für Unternehmen entstehen.
2. Zusammenspiel von Entgelttransparenzrichtlinie und Entgelttransparenzgesetz 2.1 Hintergründe und Ziele der Richtlinie und des Gesetzes 2.2 Unbereinigtes und bereinigtes Gender Pay Gap 2.3 Statistiken zum Gender Pay Gap
3. Aktuelle Rechtslage in Deutschland 3.1 Gesetzliche Regelungen 3.2 Rechtsprechung 3.3 Rechte von Arbeitnehmern nach dem Gesetz
4. Neuerungen durch die Entgelttransparenzrichtlinie 4.1 Entgelttransparenz vor einer Beschäftigung (Änderungen im Bewerbungsprozess) 4.2 Entgelttransparenz während einer Beschäftigung (Auskunftsansprüche der Arbeitnehmenden) 4.3 Berichtspflicht des Arbeitgebers 4.4 Gemeinsame Entgeltbewertung 4.5 Ausweitung der Sanktionen – Folgen eines Verstoßes
5. To-Dos für Unternehmen 5.1 Evaluierung der Gehaltssysteme 5.2 Erforderliche Vorbereitungen auf künftige Unternehmenspflichten
6. Checklisten zur Umsetzung 1. Bestandsaufnahme und Analyse 2. Entwicklung transparenter Vergütungssysteme 3. Implementierung und Schulung 4. Kontinuierliche Überprüfung und Compliance-Sicherung
Dauer/zeitlicher Ablauf:
3 Stunden
Material:
Teilnahmebescheinigung
Zielgruppe:
Personalverantwortliche, HR-Managerinnen und Manager, Geschäftsführende, Betriebs- und Personalräte und Arbeitnehmervertretungen, Rechts- und Compliance-Verantwortliche
Seminarkennung:
70369-2495-21709
Referenten
Jana-Maria Seiferth
Videos
Online Veranstaltungen bei der Akademie Herkert:
Mit Formaten wie Seminaren, E-Learnings, Blended-Learnings, Lehrgängen oder auch Tagungen und Kongressen hat es sich die AKADEMIE HERKERT zur Aufgabe gemacht, berufliche Weiterbildung in verschiedensten Branchen praxisnah durch Experten umzusetzen - egal, ob online oder in Präsenz.
Quelle: https://www.akademie-herkert.de/
Anbieterinformationen
Akademie Herkert - Das Bildungshaus der Forum Verlag Herkert GmbH
Wir setzen Analyse-Cookies ein, um Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern.
Diese Cookies werden nicht automatisiert gesetzt.
Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren.
Weitere Informationen finden Sie hier.
