M1 – Ihre Führungsrolle als Meister*in

Trainingsreihe für Meister*innen und Mitarbeiter*innen in vergleichbaren Positionen

Sie erhalten Klarheit über Ihre Aufgabe als Führungskraft und die Erwartungen an Ihre Meister-Position. Sie erhalten Werkzeuge zur ziel- und mitarbeiterorientierten Führung, lernen den Zusammenhang zwischen Führungs- und Leistungsverhalten kennen und Ihre eigene Wirkung in unterschiedlichen Situationen einzuschätzen. Sie wissen, wie Sie Ihre Führungsaufgaben zwischen Vorbildfunktion, Forderung und Förderung erfüllen können um so Ihre Ziele gemeinsam mit den Mitarbeitern zu erreichen. Dabei spielt Ihr Selbstverständnis und das Beherrschen von Führungstechniken eine entscheidende Rolle.

Inhalte

Der Meister als Führungskraft – Rolle und Anforderung

• Die Führungskraft als Unternehmer im Unternehmen
• Persönlichkeit – Haltung – Methoden
• Akzeptanz als Führungskraft: wertorientiertes Führen

Bausteine erfolgreicher Mitarbeiterführung

Aktuelle Herausforderungen an Unternehmen

• Veränderte Leistungsanforderungen (u. a. Technologiewandel, Industrie 4.0, Digitalisierung)
• Sicherstellung des Fachkräftebedarfs
• Systematisch verbessern: die Notwendigkeit ständiger Verbesserungen und Weiterentwicklungen

Führungsaufgaben im Wandel: von der Anweisung zur Schaffung von Rahmenbedingungen

• Anforderung an Führungskräfte und Meister: Schlüsselqualifikationen
• Vorbildfunktion, Feedback geben und nehmen, Konsequenz

Sich selbst und andere besser verstehen und führen

• Meine Wirkung auf andere
• Situationsangemessenes Führen
• Was meint mein Gesprächspartner? Signale der Mitarbeiter verstehen und angemessen reagiere

Die bbw-Trainingsreihe Meister besteht aus drei Modulen, die einzeln besucht werden können. (siehe unten)

Bei Buchung aller drei Module erhalten Sie einen Rabatt von 10 % auf den Gesamt(kurs)preis.
Nach Abschluss aller Module erhalten Sie ein bbw-Zertifikat.

• Sie erhalten praktisches Rüstzeug für Ihren Führungsalltag
• Sie lernen, Ihr eigenes Führungsverhalten zu optimieren und die Leistung Ihrer Mitarbeiter zu steigern

Praxisübungen, Einzelarbeit, Gruppenübungen, Theorie

• Projektleiter*innen
• Führungskräfte