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Menschen und Arbeitsstrukturen zusammenführen – Wandel einfach gestalten

Seminar - AfGM Agentur für Gesundheit+Management

Stellen Sie sich vor, Sie könnten Ihre Organisation so gestalten, dass sie nicht nur innovativ, sondern auch widerstandsfähiger wird – und das alles, ohne Ihre Mitarbeitenden zu überfordern. Klingt spannend? Dann sollten Sie unbedingt weiterlesen!

Warum lohnt sich externe Unterstützung?

Herausforderungen wie diese kommen Ihnen sicher bekannt vor:

  • Innovationspotenziale liegen brach: Projekte werden nicht gestartet
  • Steigende psychische Belastungen: Krankmeldungen nehmen
  • Unzufriedenheit im Team: Motivation und Veränderungsbereitschaft nehmen ab

Wenn Sie sich diese Themen stellen möchten und in einem Unternehmen mit bis zu 249 Mitarbeitenden tätig sind, das seit mindestens zwei Jahren am Markt ist, dann ist das Förderprogramm » INQA-Coaching genau das Richtige für Ihre Organisation.

Was erwartet Sie?

Nutzen Sie dieses spezielle Förderprogramm für KMU und soziale Organisationen wie Pflegeheime, Kitas, kulturelle Einrichtungen oder Handwerksbetriebe. Ich hole Sie und Ihre Organisation genau dort ab, wo Sie stehen – persönlich, praktikabel und effizient.

Wie gehen wir vor?

Gemeinsam entwickeln wir Lösungen. Beginnend mit einer unternehmensspezifischen Ist/Soll Analyse schauen wir uns Ihre Arbeits- und Ablaufprozesse, die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden und Ihre Herausforderungen an. Anschließend eruieren wir, wie wir Ihre Ziele gemeinsam erreichen können.

Termin Ort Preis*
auf Anfrage Lübeck 14.400,00 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Inhalte können Sie aus folgenden 6 Bereichen frei wählen:

1. Personalmanagement / Qualifizierungsstrategien

2. Sozialbeziehungen / Kultur

3. Führung, berufliche Entwicklung und Karrierestrategien

4. Arbeitszeit- & Leistungspolitik

5. Neue Geschäftsmodelle & Innovationsstrategien

6. Arbeitsorganisation

Der geplante Ablauf ermöglicht es Ihnen, die Zukunft Ihrer Organisation mit nur zwei zentralen Arbeitsgruppen zu gestalten:

  • Das Lab-Team (4 bis 8 Mitarbeitende)
  • Der Lenkungskreis (Geschäftsführung und Mitarbeitervertretung)

Während das Lab-Team die Prozesse in den drei Arbeitsphasen steuert, werden alle weiteren Mitarbeitenden regelmäßig in den gewohnten Dienstbesprechungen über den Fortschritt informiert. So bleibt der Aufwand überschaubar und der Fokus auf die Praxis erhalten.

Begleitung, Moderation und Dokumentation während der Projektlaufzeit erfolgen durch den autorisierten INQA-Coach. Für Ihren gesamten Veränderungsprozess von max. 12 Coaching-Tagen zahlen Sie nur 20 %, der Rest wird gefördert!

Nachhaltig, flexibel und kostengünstig – ideal für KMU und soziale Organisationen.

Dauer/zeitlicher Ablauf:
Interviews, Kick-Off-Workshop,3 agile Phasen, Vorstellung beim Lenkungskreis, Abschlußgepräch
Teilnahmevoraussetzungen:
Das Förderprogramm richtet sich an kleine und mittelständische Unternehmen und Organisationen mit 1 – 249 Mitarbeitenden. Ziele sind die Unterstützung und Entwicklung von unternehmensspezifischen Lösungen für personalpolitische und arbeitsorganisatorische Veränderungsbedarfe im Kontext der digitalen Transformation. Der Coaching-Prozess stärkt die Resilienz Ihres Unternehmens, bindet Ihre Mitarbeitenden und sichert Ihre Wettbewerbsfähigkeit Ihrer Organisation.
Lehrgangsverlauf/Methoden:
1 -3 Interviews, Kick-Off-Workshop, 3 agile Phasen mit jeweils einem Folgegespräch mit der Geschäftsführung und BR / PR bzw. Vertreter der Beschäftigten, Abschlussgespräch
Material:
Bis zu 80 % der Beratungskosten können erstattet werden. Der Tagessatz ist bei 1200 € (netto) gedeckelt. Dieses Förderprogramm wird aus den Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) und des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) finanziert. Der Förderzeitraum läuft von 2023 bis 2027.
Förderung:
Bis zu 80 % der Beratungskosten können erstattet werden. Der Tagessatz ist bei 1200 € (netto) gedeckelt. Dieses Förderprogramm wird aus den Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) und des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) finanziert. Der Förderzeitraum läuft von 2023 bis 2027.
Zielgruppe:
KMU und soziale Organisationen mit 1 bis 249 Vollzietstellen
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