Seminare
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Messe Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Lernformate der Messe Schulungen
Präsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 3.341 Schulungen (mit 13.257 Terminen) zum Thema Messe mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:

Web Based Training

  • Beginn jederzeit möglich
  • online
  • 475,00 €


Ihre Mitarbeiter und Teams sind derzeit dezentral im Homeoffice. Viele Arbeitsabläufe sind jetzt komplett anders und erfordern rasches Umdenken. Deshalb fragen Sie sich, wie Sie

  • Informationen zukünftig auch remote noch gut und sicher weitergeben,
  • Menschen motivieren & Teams zusammenbringen sowie -halten,
  • Verantwortung abgeben und dennoch den Überblick behalten können.

Ob Führungskraft, Gruppen- oder Teamleiter bzw. Gruppenleiter, hier erhalten Sie Antworten auf Ihre Fragen.

In diesem Onlinekurs erwartet Sie eine Fülle zeitgemäßer, praxiserprobter und spannender Informationen, um auch im remoten Businessalltag weiterhin gut und zuverlässig punkten und ankommen zu können.

Webinar

  • Beginn jederzeit möglich
  • online
  • 1.905,00 €


In der heutigen virtuellen, globalisierten Unternehmenswelt, ist Social Media Marketing ein wichtiger Baustein im Marketing-Mix und oft entscheidend für den Unternehmenserfolg. Social Media Experten sind so gefragt wie nie. Die berufsbegleitende Qualifizierung zum Social Media Manager mit IHK-Abschluss erhöht Ihre Karrierechancen und vermittelt strategische Kompetenz im zielgerichteten Umgang mit Social Media. Der Kurs Social Media Manager/-in (mit IHK-Zertifikat) macht Sie zum zertifizierten Social Media Experten. Der Kurs vermittelt umfangreiches Fachwissen zur zielgerichteten Planung, Koordination, Betreuung, Steuerung und Überwachung der Unternehmensaktivitäten in sozialen Online-Medien.

Fernlehrgang

  • Beginn jederzeit möglich
  • online
  • 549,00 €


Psychologische Fachkräfte forschen, um fundierte Aussagen über das menschliche Denken, Handeln und Fühlen treffen zu können. Dazu steht ihnen eine Vielzahl an Vorgehensweisen, Techniken und Verfahren zur Verfügung, die die in ihrer Gesamtheit als wissenschaftliche Methoden bezeichnet werden. In diesem Modul lernst du die Grundlagen dieser wissenschaftlichen Methoden und das generelle Vorgehen bei der Durchführung von empirischen Studien kennen: Ausgehend von einer Theorie formulieren Forschende ihre Forschungshypothese in Form einer Annahme. Um diese zu prüfen, wählen sie ein geeignetes Forschungsdesign aus und führen damit eine Studie durch. Die erhobenen Daten werden anschließend analysiert und zu einem Ergebnis interpretiert.

In diesem Modul erhältst du anhand des Ablaufs einer empirischen Studie einen Überblick über die wichtigsten Forschungsmethoden in der Psychologie und die grundlegenden Fragen des methodischen Vorgehens. Mit Abschluss des Moduls kannst du:

Den idealtypischen Ablauf einer empirischen Untersuchung erläutern
Darstellen, was beim Messen und Testen von menschlichem Erleben und Verhalten berücksichtigt werden muss
Erklären, was man bei der Konzeption und Durchführung von Experimenten, Korrelationsstudien oder Fallstudien beachten muss
Zentrale Unterschiede zwischen quantitativer und qualitativer Forschung erläutern
Die Regelwerke für wissenschaftliches Schreiben, vor allem den APA-Standard, anwenden
Ethische und rechtliche Rahmenbedingungen der psychologischen Forschung erläutern und umsetzen
Mit diesem Modul legst du den Grundstein, um in Zukunft selbst forschen zu können sowie selbstständig Experimente und Datenerhebungen zu konzipieren und auszuwerten.

E-Learning

  • Beginn jederzeit möglich
  • online
  • auf Anfrage


Als HR Business Partner:in bist Du die „Next Generation“ im Personalwesen. Dein starres Verwaltungskorsett hast Du abgelegt. Stattdessen führst Du eigenständig Deinen Fachbereich und bist stark in die Strategieentwicklung zur Erreichung von Unternehmenszielen eingebunden. Für Mitarbeiter bist Du erste:r Ansprechpartner:in in allen Belangen. Für Führungskräfte Berater:in und Partner:in. Du hast bereits erste Erfahrungen in den Bereichen Human Resources, Management oder Wirtschaft? Jetzt willst Du mehr Entscheidungskompetenz? Dann hol sie Dir. Mit Deiner Online-Weiterbildung zum:zur HR Business Partner:in.
Für Deine zukünftige Tätigkeit als Schnittstelle zwischen Mitarbeiter:innen und Geschäftsleitung erarbeitest Du Dir alle wichtigen Kernkompetenzen. Du erlernst die strategische Steuerung von Personalprozessen. Außerdem machst Du Dich fit für ein erfolgreiches Recruiting. Gleichzeitig schulst Du Deine Fähigkeiten rund um die Themen Mitarbeiterentwicklung und Coaching. Für den Schulterschluss mit der Unternehmensführung erlernst Du nicht nur die Grundlagen der Personal- und Unternehmensentwicklung. Sondern auch messerscharfes Personalcontrolling für eine optimale HR-Bedarfsplanung. Im nächsten Schritt erarbeitest Du dir die Prinzipien eines klugen Change Managements. Und lernst, wie Du Arbeitsstrukturen dynamisierst – vor allem auch im Hinblick der Digitalisierung. Last but not least eignest Du Dir Wissen in Leadership 4.0 und kollaborativem Arbeiten an. Warum? Weil Du so heute und in Zukunft Mitarbeiter:innen als wertvollste Ressource Deines Unternehmens optimal einbinden kannst..

Fernlehrgang

  • Beginn jederzeit möglich
  • online
  • 549,00 €


Dein Weg zum Experten im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Bist du bereit, ein Profi im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) zu werden? Unsere umfassende Online Ausbildung führt dich in die Welt des BGM ein und bereitet dich auf die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt vor. Lerne, wie du das Wohlbefinden und die Gesundheit deiner Mitarbeiter nachhaltig fördern kannst.

Flexibles Online Lernen für Deine Karriere

Mit unserer Online Ausbildung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement kannst du lernen, wann und wo du willst. Ab Buchungsdatum hast du 3 Monate Zugang zu unserem Online Campus. Und keine Sorge: Solltest du mehr benötigen, verlängern wir deinen Kurs einmalig kostenfrei um weitere 3 Monate. Für 549 Euro erhältst du den Zugang, alle Materialien, die Abschlussprüfung und dein Zertifikat auf Deutsch und Englisch.

Umfassendes Wissen von A bis Z

Starte mit den Grundlagen und arbeite dich bis zu fortgeschrittenen Themen wie Gesundheitscontrolling vor. Du lernst, wie du Gesundheit und Krankheit auf einer volkswirtschaftlichen Ebene bewertest, effektiven Arbeitsschutz sicherstellst und präventive Gesundheitsmaßnahmen entwickelst. Außerdem werden dir Tools zur Datenerfassung und -analyse nähergebracht, um den Erfolg deiner Maßnahmen zu messen.

E-Learning

  • Beginn jederzeit möglich
  • online
  • auf Anfrage


DEIN NEUES MARKETINGWISSEN. FÜR GLOBALEN ERFOLG.

Auf internationaler Ebene müssen sich Unternehmen mit vielen Fragen auseinandersetzen. Sind Produkte und Botschaften kulturell angemessen? Spreche ich die Sprache der Zielgruppe? Wie passe ich Preise und Vertrieb an? Welche Vorschriften gibt es, die das Produkt einhalten muss? Mit Deiner Online-Weiterbildung International Marketing Specialist (m/w/d) bist Du in der modernen Marketingwelt angekommen.

In Deiner Weiterbildung bekommst Du ein tiefes Verständnis für die Märkte weltweit und kannst danach Marketingstrategien entwerfen, die auf die kulturellen und wirtschaftlichen Unterschiede abgestimmt sind. Dazu erhältst Du Einblick in internationale Marketingkampagnen, analysierst Märkte und Zielgruppen. Denn letztlich geht es immer um das Kauf- und Konsumverhalten. Du beschäftigst Dich mit den rechtlichen und regulatorischen Anforderungen im Marketing sowie mit Spezialgebieten, z.B. dem Internationalen Markenschutz. Weiter geht’s mit Data Driven Marketing –?das Nonplusultra für moderne, digitale Marketingstrategien. Damit Du später auf Datenbasis solide Marketingentscheidungen treffen und Kampagnen optimieren kannst. Dazu gehört auch SEA (Search Engine Advertising). Ebenfalls eine neue Disziplin für Dich: Business Intelligence. Perfekt, um Trends zu erkennen und langfristige Strategien zu entwickeln. Dein neues Wissen kannst Du in verschiedenen Projekten gleich praxisnah anwenden und vertiefen.

E-Learning

  • Beginn jederzeit möglich
  • online
  • 178,50 €
1 weiterer Termin

Nutzen Sie unser besonderes Angebot für einzelne  Beschäftigte bzw. Führungskräfte, um diesen in den persönlichen Frage- und Problemstellungen Orientierung, Klarheit, Unterstützung, Rückmeldungen etc. zu bekommen. Coaching direkt digital (per Video oder Telefon)

Schnell, kostentransparent und - vor allem zeitnah - durch einen erfahrenen Diplom Psychologen (BDP), Schwerpunkte Wirtschafts- und Gesundheitspsychologie sowie zertifizierter Stressmanagement-Berater (Zentrale Prüfstelle für Prävention),

 

Fernlehrgang

  • Beginn jederzeit möglich
  • ortsunabhängig
  • auf Anfrage


Immer mehr Menschen sind pflegebedürftig. Entsprechend wächst auch der Bedarf nach einer angemessenen Betreuung. Wenn Sie alten Menschen gegenüber aufgeschlossen sind und gern Hilfe im Alltag leisten, ist dieser Kurs genau richtig. Sie qualifizieren sich nach den staatlichen Vorgaben zur Betreuungskraft und können mit Ihrem neu erworbenen Wissen alte und pflegebedürftige Menschen mit ihren geistigen, seelischen und sozialen Bedürfnissen unterstützen.

  • Beginn jederzeit möglich
  • Heidelberg
  • 1.541,05 €
1 weiterer Termin

Die NWB Lohnsteuer-Jahrestagung gibt Ihnen einen kompakten Überblick über die aktuellen Brennpunkte des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts und erläutert gleichzeitig Zusammenhänge und mögliche Widersprüche innerhalb der Gesetzesänderungen. Durch den Wechsel aus Information und Interaktion haben Sie dabei die Möglichkeit, Ihre Themen und Fragestellungen einzubringen und sie mit anderen Teilnehmern und unserem hochkarätigem Experten-Team zu diskutieren. Gerade hierdurch werden die Vorschriften und Regelungen oft erst richtig verständlich und damit für Sie in der Praxis anwendbar.

E-Learning

  • Beginn jederzeit möglich
  • online
  • 1.805,00 €


Visuelle Botschaften prägen immer stärker das Medienangebot. Gutes Design ist unverwechselbar. Es differenziert vom Wettbewerb und macht eine Marke begehrlich. Diese Weiterbildung erläutert praxisnah, wie Design als Management-Instrument einzusetzen ist. Dabei ist der Weg von der Gestaltung eines Auftrags bis zur Entwicklung der Designlösung entscheidend für den Erfolg. Grundlage bilden Strategiefindungs-, Kalkulierungs- und Entscheidungsprozesse in Hinblick auf die Umsetzung kreativer Ideen und die Zusammenarbeit mit Partnern. Welche Chancen und Hürden gibt es bei der ökonomischen Planung und erfolgreichen Integration eines nachhaltigen und profitablen Designs?
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