Mindestlohn Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Mindestlohn SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 68 Schulungen (mit 298 Terminen) zum Thema Mindestlohn mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
Zeitarbeit in der Praxis: Flexibel agieren – Kosten senken – Risiken vermeiden
- 05.02.2025
- Unterhaching
- 1.094,80 €
Webinar
Live-Online: Zeitarbeit in der Praxis: Flexibel agieren – Kosten senken – Risiken vermeiden
- 26.03.2025
- online
- 1.094,80 €
Webinar
- 18.03.2025
- online
- 1.094,80 €
- 03.12.2024
- Stuttgart
- 702,10 €
Webinar
- 04.12.2024
- online
- 642,60 €
Webinar
- 06.02.2025- 13.05.2025
- online
- 4.629,10 €
- 23.01.2025- 09.05.2025
- Sulzbach (Taunus)
- 4.629,10 €
- 26.11.2024- 29.11.2024
- Leipzig
- 1.783,81 €
Im letzten Teil unserer Seminarreihe zum Arbeitsrecht vervollständigen Sie Ihr bisheriges Wissen über weitere Beteiligungsrechte des Betriebsrats. Insbesondere erhalten Sie wertvollen Input zu Vergütungsfragen, Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen und zum Einsatz von Drittpersonal. Außerdem nehmen Sie an einer Verhandlung am Arbeitsgericht* teil – inklusive inhaltlicher Vor- und Nachbereitung durch unsere Referenten. So wird ein wichtiger Bezug zwischen Theorie und Praxis hergestellt, der das Verständnis der arbeitsgerichtlichen Rechtsprechung und deren Umsetzung optimiert.
Aktuelles Arbeitsrecht für Betriebsräte
- 25.11.2024
- Berlin
- 590,00 €
Webinar
Moderne Arbeitsformen rechtlich & organisatorisch bewertet
- 05.12.2024
- online
- 355,81 €
Die Kenntnis und erfolgreiche Implementierung von modernen hybriden Arbeitszeitmodellen wie Workation oder 4-Tage-Woche als neues Vollzeitmodell kann Unternehmen helfen, sich im Recruiting einen Vorsprung zu verschaffen. Ohne diese Zugeständnisse an die Arbeitnehmer*innen, findet man eigentlich keine neuen Mitarbeiter*innen mehr. Aber wie sieht es mit der Gleichbehandlung aus?
Lernen Sie in unserem Online-Seminar sowohl die Vorteile der modernen Arbeitszeitmodelle als auch deren Hürden kennen und positionieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber!
Folgende Fragestellungen werden behandelt:
- Verständnis der Arbeitszeitmodelle Workation und 4-Tage-Woche als neues Vollzeitmodell
- Rechtlichen Rahmenbedingungen und Hindernisse kennenlernen
- Wie sieht es mit der Gleichbehandlung aus?
- Organisatorische Hindernisse und Lösungsvorschläge kennenlernen
- Ist das Ganze wirklich praktikabel? Und haben wir überhaupt eine Wahl?
Ziel ist es, den Teilnehmenden praktische Anwendungsbeispiele und Lösungen zu präsentieren, um die Modelle erfolgreich in ihrem Arbeitsumfeld anwenden zu können.