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Mitarbeitergespräche kompetent führen

Seminar - Auftriebwerk

Mitarbeitergespräche zählen zu den wirkungsvollsten Führungsinstrumenten im Alltag. Sie tragen dazu bei, die Bindungzwischen Mitarbeiter und Unternehmen zu optimieren, somit die Leistung zu steigern undRessourcen für beide Seiten gewinnbringend zu nutzen. Richtig eingesetzt, sind Mitarbeitergesprächedaher unter anderem auch ein Instrument der Personalentwicklung, denn die Rückmeldungenund Einschätzungen der Führungskraft können dem Mitarbeiter zur Selbstreflexion und Weiterentwicklungdienen.
Termin Ort Preis*
auf Anfrage auf Anfrage auf Anfrage
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
Mitarbeitergespräche – Definition, Arten, NutzenVier Schichten eines GesprächsAusprägungen von MitarbeiterverhaltenFeedback-GesprächeZielvereinbarungsgesprächBeurteilungsgesprächWahrnehmungs- und UrteilsverhaltenMitarbeiterjahresgesprächKritik- und AbmahnungsgesprächUmgang mit AbwehrmechanismenUmgang mit "Aber..."
Dauer/zeitlicher Ablauf:
2 1/2 Tage
Ziele/Bildungsabschluss:
Methoden und Techniken kennenlernen
Teilnahmevoraussetzungen:
keine
Technische Voraussetzungen:
keine
Lehrgangsverlauf/Methoden:
praxisorientiert mit vielen Übungen und Beispielen
Material:
Skript und Unterlagen werden zur Verfügung gesetllt
Förderung:
keine
Zielgruppe:
alle Führungspersonen, welche viel mit Mitarbeitenden zu tun haben
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