Mitarbeiterjahresgespräch

Seminar - TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH

17-76 - Mitarbeiterjahresgespräch Mitarbeiter beurteilen und entwickeln

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^*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Bestandteile und Ablauf eines Mitarbeitergesprächs
Instrumente der Mitarbeiterbeurteilung
Beurteilungskriterien und Leistungsmaßstab definieren
Erwartete Leistung beschreiben und beurteilen
Vermeiden typischer Beurteilungsfehler
Psychologische Grundlagen der Gesprächsführung
Vorbereiten und Führen des Mitarbeitergesprächs
Richtiges Fragen und Zuhören
Motivation und Anerkennung - konstruktive Kritik
Feedback geben und erhalten
Konflikte im Gespräch erkennen und bearbeiten
Das Zwischengespräch
Die täglichen Mitarbeitergespräche führen
Die Zielvereinbarung
Das Aufwärtsfeedback im Mitarbeitergespräch
Die Gehaltsfrage im Mitarbeitergespräch

Ziele/Bildungsabschluss:

In diesem Seminar lernen Sie das Spektrum des Mitarbeiterjahresgesprächs kennen. Sie erhalten Einblicke in Instrumente der Mitarbeiterbeurteilung.

Zielgruppe:

Abteilungsleiter, Fach- und Führungskräfte mit Personalverantwortung, Meister, Teamleiter

Seminarkennung:

17-76

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