Mobbing Prävention Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Mobbing Prävention SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 80 Schulungen (mit 408 Terminen) zum Thema Mobbing Prävention mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Webinar
Anti-Mobbing-Strategien - Online
- 26.08.2024- 27.08.2024
- online
- 1.499,40 €
Konkurrenz, Leistungsdruck, Neid, Missgunst und Angst um den eigenen Arbeitsplatz können der Auslöser für Mobbing sein. Für die Betroffenen ist es ein wahrer Spießrutenlauf, sie erleiden psychische Qualen, die oftmals auch gesundheitliche Folgen mit sich bringen. Wenn die Arbeitsatmosphäre angespannt ist und Intrigen, verbale oder sogar tätliche Angriffe sich häufen, ertragen Mobbing-Opfer ihren Berufsalltag nur noch schwer und sind oft nicht mehr so leistungsfähig.Unser Seminar beschäftigt sich mit dem Problem Mobbing am Arbeitsplatz und zeigt Umgangs- und Lösungsmöglichkeiten auf. Unsere Expert:innen vermitteln Ihnen Strategien für die Bewältigung von Mobbing, die Sie unm...
Webinar
- Termin auf Anfrage
- online
- 145,00 €
Jeden Tag erfahren Menschen Mobbing am Arbeitsplatz und haben kaum Chancen, sich dagegen zu wehren. Wer angegriffen wird hat selten die passende Reaktion aus dem Stegreif parat. Im Webinar erfahren Sie, was Sie von Beginn an vermeiden sollten, um gar nicht erst in die Falle zu tappen. Sind Sie bereits von Mobbing betroffen gilt es ebenfalls bestimmte Handlungen zu unterlassen.
Das Webinar ist für alle von Mobbing Betroffenen geeignet und für solche, die gewappnet sein wollen.
Bei Buchung des Webinars schenke ich Ihnen eine Coachingstunde im Wert von 120 €.
Mindestteilnehmerzahl: 4
Buchung über kontakt@mobbingade.de
Das Webinar findet statt, sobald die Mindestteilnehmerzahl erreicht ist.
Das Webinar ist für alle von Mobbing Betroffenen geeignet und für solche, die gewappnet sein wollen.
Bei Buchung des Webinars schenke ich Ihnen eine Coachingstunde im Wert von 120 €.
Mindestteilnehmerzahl: 4
Buchung über kontakt@mobbingade.de
Das Webinar findet statt, sobald die Mindestteilnehmerzahl erreicht ist.
Webinar
Telefontraining für Auszubildende
- 12.09.2024- 13.09.2024
- online
- 1.535,10 €
Jeder kann von Mobbing betroffen sein, egal welche Position er innehat. Deshalb richtet sich unser Seminar zwar vor allem an Führungskräfte und Personen mit Vorgesetztenfunktion, aber auch an alle, die sich für dieses Thema interessieren.
Täter oder Opfer, das ist nicht die Frage. Mobbing im Betrieb konstruktiv begegnen
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
In Betrieben und Organisationen kommt es immer wieder vor, dass Mitarbeiter sich durch andere gemobbt fühlen. Diese sehen sich als Opfer von Äußerungen und Handlungen anderer. Bei genauerer Betrachtung bildet diese Täter-Opfer-Kategorisierung die Situation jedoch nicht real ab. Vielmehr hat das vermeintliche Opfer in der Regel bewusst oder unbewusst mit zum Entstehen des Konfliktes beigetragen oder ist zumindest der Situation nicht hilflos ausgeliefert, sondern kann zur Verschlimmerung, aber auch zur Verbesserung beitragen.
Auf diesem Hintergrund ist für bertriebliche Funktionsträger der Umgang mit Mitarbeitern, die sich von Mobbing betroffen fühlen, eine besondere Herausforderung.
Auf diesem Hintergrund ist für bertriebliche Funktionsträger der Umgang mit Mitarbeitern, die sich von Mobbing betroffen fühlen, eine besondere Herausforderung.
- 05.03.2025
- Hamburg
- 999,60 €
Diversität ist nötig, um auch in Zukunft als attraktiver Arbeitgeber zu gelten und neue Arbeitnehmer rekrutieren zu können. Im Arbeitsalltag zeigen sich jedoch in der Zusammenarbeit schnell die Licht- und Schattenseiten von Unterschieden. Um ein konstruktives Miteinander zu ermöglichen, braucht es Diversitäts-Know-how und Strategien, damit Vielfalt nicht als Bedrohung erlebt wird. Oft werden Minderheiten mit ausgrenzendem, aggressivem, negativ bewertendem oder übergriffigem Verhalten konfrontiert. Es braucht Diversitätsfokus in der Führung, um Toleranz und Respekt zu erwirken. Sobald man von Alltagsrassismus, Mobbing und von sexueller Belästigung spricht, ist dieser respektvolle Umgang schief gegangen. Es braucht kurz- und mittelfristige Führungsantworten.
Erfahren Sie in diesem Seminar, wie Sie nachhaltig Bewusstsein schaffen und agieren Sie präventiv mit kommunikativen Deeskalationsstrategien und führungsrelevantem Handwerkszeug.
Erfahren Sie in diesem Seminar, wie Sie nachhaltig Bewusstsein schaffen und agieren Sie präventiv mit kommunikativen Deeskalationsstrategien und führungsrelevantem Handwerkszeug.
Webinar
- 30.09.2024
- online
- 999,60 €
Diversität ist nötig, um auch in Zukunft als attraktiver Arbeitgeber zu gelten und neue Arbeitnehmer rekrutieren zu können. Im Arbeitsalltag zeigen sich jedoch in der Zusammenarbeit schnell die Licht- und Schattenseiten von Unterschieden. Um ein konstruktives Miteinander zu ermöglichen, braucht es Diversitäts-Know-how und Strategien, damit Vielfalt nicht als Bedrohung erlebt wird. Oft werden Minderheiten mit ausgrenzendem, aggressivem, negativ bewertendem oder übergriffigem Verhalten konfrontiert. Es braucht Diversitätsfokus in der Führung, um Toleranz und Respekt zu erwirken. Sobald man von Alltagsrassismus, Mobbing und von sexueller Belästigung spricht, ist dieser respektvolle Umgang schief gegangen. Es braucht kurz- und mittelfristige Führungsantworten.
Erfahren Sie in diesem Seminar, wie Sie nachhaltig Bewusstsein schaffen und agieren Sie präventiv mit kommunikativen Deeskalationsstrategien und führungsrelevantem Handwerkszeug.
Erfahren Sie in diesem Seminar, wie Sie nachhaltig Bewusstsein schaffen und agieren Sie präventiv mit kommunikativen Deeskalationsstrategien und führungsrelevantem Handwerkszeug.
Konfliktmanagement für Arbeitgeber und Führungskräfte
- 26.11.2024- 27.11.2024
- München
- 1.898,05 €
Das Seminar zeigt die praktische Umsetzung aus arbeitsrechtlicher und psychologischer Perspektive
Mobbing - So erkennen und verhindern Sie Diskriminierung im Berufsalltag
- 16.10.2024- 17.10.2024
- Villingen-Schwenningen
- 540,00 €
An allen Orten, wo Menschen eng zusammenleben oder arbeiten, besteht für den Einzelnen die Gefahr, persönlich, verletzt, geringgeschätzt, entwertet zu werden, ohne dass ein plausibler Grund erkennbar ist. Dem Betroffenen, dem Opfer, fällt es dabei schwer, die Art und Weise des Vorgehens zu erkennen, ebenso die Personen und deren Absichten. Deshalb ist eine Gegenwehr schwierig, scheint unmöglich zu sein. Hilfslosigkeit wird erlebt und erlitten.
Lernziele
In diese Veranstaltung sollen Teilnehmende lernen, die Situation zu analysieren, praktische Kommunikationsregeln kennen und anwenden zu lernen, Gegenmaßnahmen zu planen und Wehrhaftigkeit zu entwickeln, um künftig einen selbstbewussten und bis selbstbestimmt Alltag zu führen.
Lernziele
In diese Veranstaltung sollen Teilnehmende lernen, die Situation zu analysieren, praktische Kommunikationsregeln kennen und anwenden zu lernen, Gegenmaßnahmen zu planen und Wehrhaftigkeit zu entwickeln, um künftig einen selbstbewussten und bis selbstbestimmt Alltag zu führen.
Konfliktmanagement für Arbeitgeber und Führungskräfte
- 03.09.2024- 04.09.2024
- Hannover
- 1.898,05 €
Das Seminar zeigt die praktische Umsetzung aus arbeitsrechtlicher und psychologischer Perspektive
Webinar
- Termin auf Anfrage
- online
- auf Anfrage
1) Was ist Stress?
- positive Ausprägung
- negative Ausprägung
2) Die Ursachen und Auslöser des Stresses
2.1 äußere Ursachen
> Lärm, Kälte, Überangebot an Reizen, Mobbing
2.2 innere Ursachen
> Angst vor Ablehnung, geringes Selbstwertgefühl, mangelnde
Delegationsfähigkeit, schlechte Zeiteinteilung, perfektionistische
Anforderungen, geringes Durchsetzungsvermögen, Angst vor
Verantwortung, schlechte Körperhaltung, falsche Ernährung
Suchtmittelabhängigkeit, Angst vor Kontrollverlust, Denkgewohnheiten
2.3 Stressthermometer
3) Verschiedene Formen der Wahrnehmung
- Your perception is your reality –
4) Welcher Stresstyp bin ich?
5) Verschieden Stressbewältigungstechniken
- Nutzung von NLP
- sonstige Programmiertechniken
6) Wege zur Verwandlung des negativen Stresses in positiven Stress
7) Änderung der Wahrnehmung
8) Positive Programmierung
9) Für jeden Teilnehmer ein individuelles und praktisches Arbeitsprogramm
- positive Ausprägung
- negative Ausprägung
2) Die Ursachen und Auslöser des Stresses
2.1 äußere Ursachen
> Lärm, Kälte, Überangebot an Reizen, Mobbing
2.2 innere Ursachen
> Angst vor Ablehnung, geringes Selbstwertgefühl, mangelnde
Delegationsfähigkeit, schlechte Zeiteinteilung, perfektionistische
Anforderungen, geringes Durchsetzungsvermögen, Angst vor
Verantwortung, schlechte Körperhaltung, falsche Ernährung
Suchtmittelabhängigkeit, Angst vor Kontrollverlust, Denkgewohnheiten
2.3 Stressthermometer
3) Verschiedene Formen der Wahrnehmung
- Your perception is your reality –
4) Welcher Stresstyp bin ich?
5) Verschieden Stressbewältigungstechniken
- Nutzung von NLP
- sonstige Programmiertechniken
6) Wege zur Verwandlung des negativen Stresses in positiven Stress
7) Änderung der Wahrnehmung
8) Positive Programmierung
9) Für jeden Teilnehmer ein individuelles und praktisches Arbeitsprogramm
