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1-Tag Intensiv-Seminar

Ihr erfolgreicher Einstieg in die 5S-Methodik

5S-Basiswissen

Die 5S-Methode ist ein strukturiertes Programm, um eine Arbeitsplatzorganisation einzuführen und zu standardisieren. Es verbessert die Arbeitseffizienz, erhöht die Produktivität durch verringerte Suchzeiten und steigert auch die Arbeitssicherheit.

Die Mitarbeitenden werden durch einen gut durchorganisierten Arbeitsplatz motiviert. Mit wenig Aufwand und Kosten können Abweichungen entdeckt und somit Fehler leichter verhindert werden.

Warum einfach, wenn es auch kompliziert geht? Diese Fragen haben Sie sich sicher im Office auch schon das eine oder andere Mal gestellt. In diesem Online-Seminar erlernen Sie Techniken und erarbeiten gemeinsam konkrete Lösungsansätze, um die Komplexität der zahlreichen unterschiedlichen Aufgaben im Office-Alltag zu reduzieren und präventiv zu agieren. Sie bekommen Werkzeuge und Methoden zur Hand, die Sie zur Selektion und Filterung von Information einsetzen, dadurch die Komplexität Ihrer Aufgaben und Herausforderungen managen und Ihre Vorgesetzten – und letztendlich auch sich selbst! – entlasten. Gemeinsam bearbeiten Sie praktische Fallbeispiele aus dem Umfeld der unterschiedlichsten Unternehmen und erfahren gleichzeitig jede Menge Denkansätze und Lösungsmöglichkeiten.

Am Personalertag 2024 erwarten Sie spannende Themen rund um Mitarbeiterführung, -bindung und -entwicklung.

Rechtsfragen mit Bezug zum Thema Arbeitszeit sind ein "Dauerbrenner" im Tagesgeschäft des Personaleinsatzes aller stationären Behandlungs-, Pflege- und Betreuungseinrichtungen. Dies gilt für die Umsetzung des Arbeitszeitgesetzes, der Tarifverträge bzw. AVR'en und von Betriebs-/Dienstvereinbarungen. Häufig bestehen Fragen beispielsweise hinsichtlich der Reichweite der Mitbestimmung, der Ausübung des Direktionsrechts, der Gestaltung und Einhaltung von Pausen (insbesondere auf Einzelarbeitsplätzen bzw. bei Einzelbesetzung in einem Dienst), der Arbeitsaufnahme bei Rufbereitschaft, der Handhabung von Zeitkonten, Entgeltfortzahlung und Urlaub.

Im Seminar erhalten Sie einen Überblick über die arbeitszeitrechtlich relevanten Grundlagen in Arbeitszeitschutzrecht, betrieblicher Mitbestimmung und Vergütung. Wir erläutern die jeweils aktuelle Rechtsprechung im Detail, so dass Sie nach dem Seminar hierzu auf dem letzten Stand sind.

Darüber hinaus können Sie "Ihre" spezielle arbeitszeitrechtliche Frage stellen, die wir im Seminar oder ggf. im Nachgang beantworten.

Die aufsichtsrechtlichen Anforderungen für das Outsourcing in Banken haben sich durch die MaRisk-Novelle, den § 25 b KWG und die Praxis der aufsichtsrechlichen Prüfungen weiter verschärft. Gleichzeitig steigt der Ertragsdruck auf die Kreditinstitute, so dass sie versuchen, durch weitere Auslagerungen Kostensynergien zu heben. 

In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie in der Internen Revision sich mit diesem Thema intensiver auseinanderzusetzen, um eine effektive risikoorientierte Abdeckung dieses Prüfungsthemas sicherzustellen. 

In diesem Seminar erwerben Sie Basis-Kenntnisse und Kompetenzen zur Einführung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) ins Unternehmen. Betriebliches Gesundheitsmanagement hat die gesundheits-orientierte Entwicklung betrieblicher Rahmenbedingungen, Strukturen und Prozesse zum Ziel.
Der BGMProzess erfolgt i.d.R. im Regelkreis in fünf Phasen,
(i) von der Zusammensetzung und Zielfindung der aktiven Akteure im Prozess (des so-genannten Steuerungsgremiums),
(ii) einer Gesundheitsanalyse und erweiterten Zielsetzung,
(iii) der Planung und Maßnahmen unter Beteiligung der Belegschaft,
(iv) der Durchführung von Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, sowie
(v) der Erfolgsbewertung der Maßnahmen, ggf. mit Korrektur der ursprünglichen Zielsetzung.
An Fall- und Erfahrungsbeispielen trainieren Sie einzelne Aspekte dieses Regelkreislaufs. Ein besonderer Fokus im Training wird die Mitarbeiterbeteiligung im BGM sein. Sie entwerfen ein Konzept zur unternehmensinternen Mitarbeiterbeteiligung und lernen hierfür verschiedene Varianten von Gesundheitszirkeln und Moderationsmethoden von Gesundheitszirkeln kennen. Insgesamt ist das Trainingsprogramm auf Gesundheitsförderung, Effektivität, eine ganzheitliche Konzeption und Regelkonformität sowie kontinuierlicher Optimierung des BGMProzesses ausgerichtet.

In dieser eintägigen Schulung "Confluence Einstieg für Anwender" lernen Sie, wie Sie die Möglichkeiten von Confluence optimal nutzen können, um Besprechungsnotizen, Projektpläne oder Produktanforderungen zentral und gemeinsam zu bearbeiten. Vergessen Sie zeitraubende E-Mails mit veralteten Textdokumenten. Mit Confluence haben Sie eine effiziente Lösung, die Versionierungen und Vorlagen bietet, um lästige Formatierungen zu vermeiden. Dank der Seiten- und Dateiversionsverwaltung behalten Sie den Überblick über jede Änderung, die an einer Seite vorgenommen wird, und können reibungslos mit Ihren Kollegen zusammenarbeiten. Entdecken Sie, wie Confluence die Teamarbeit revolutioniert und Ihre Produktivität steigert.

Die zunehmende Effizienz von Geschäftsprozessen und -abläufen durch den Einsatz KI-basierter Instrumente und u.a. die Nutzung von ChatGPT treibt die digitale Transformation voran. Dabei dient vorrangig Marketingautomatisierung als KI-basiertes Instrument in Marketing und Sales dem Optimieren zeitlicher Abläufe und Inhalte (Content), des Lead Managements und CRM sowie der Gewinnung und Nutzung von Kundendaten. So entstehen Synergien sowie Freiräume von und Kapazitäten für Teams in Marketing und Sales.

Das Seminar gibt KI-Einsteiger:innen und KI-Interessierten anhand von Anwendungsbeispielen aus der Praxis einen Einblick in die Chancen und Grenzen der Einbindung von KI-basierten Marketingautomatisierungsinstrumenten und -prozessen in bestehende Strukturen. Zudem werden die Vorteile des Einsatzes von ChatGPT als zurzeit am schnellsten wachsenden KI-Anwendung aufgezeigt.

Das Beihilferecht ist sehr komplex. Regelmäßige Änderungen bringen ständig Neuerungen. 

Die Kosten im Gesundheitswesen steigen von Jahr zu Jahr.

Beihilfeberechtigte müssen oftmals verschiedene Aufwendungen wie für (zahn)ärztliche Behandlung, Arznei- oder Hilfsmittel ganz oder teilweise selbst tragen. Das Beihilferecht bezieht sich hier in vielen Punkten auf die Regelungen zur Gesetzlichen Krankenversicherung im Fünften Buch des Sozialgesetzbuchs (SGB V). 

Danach übernimmt die Gesetzliche Krankenversicherung nur wirtschaftliche und nach dem neuesten Stand der medizinischen Wissenschaft wirksame Maßnahmen. Dieser Grundsatz gilt in Teilen auch für die Beihilfe – die Beihilfefähigkeit von Aufwendungen erfährt damit Einschränkungen. Erfahren Sie in unserem Spezialseminar zum Beihilferecht NRW alles Wissenswerte zur Beihilfefähigkeit von zahnärztlichen Behandlungskosten.

Sehr gute bis gute Kenntnisse in der BhVo, Grundkenntnisse in der Systematik der Gebührenordnungen sind erforderlich.

Als optimale Vorbereitung auf dieses Seminar empfehlen wir den vorherigen Besuch unseres viertägigen Grundlagen-Lehrgangs im Beihilferecht.

Schöpfen Sie das volle Potenzial von Künstlicher Intelligenz (KI) für Ihre Beratungstätigkeit aus. Nach diesem eintägigen Intensivseminar mit aktuellen Fallbeispielen, wissen Sie wie Sie KI-unterstützt Vorhersagemodellierungen zur Entscheidungsfindung vornehmen, Szenarioanalysen und Hypothesen effektiv ausarbeiten, neue Ideen mit generativem Design kreieren und Angebote sowie Berichte effizient erstellen. Steigern Sie Ihre Produktivität mit KI und ChatGPT und bieten Sie Ihren Kund:innen damit einen herausragenden Mehrwert.