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Organisationsdesign - Fernab von rationaler BWL

E-Learning - itstime

Viel oder weniger Hierarchie, wer darf wann Entscheidungen treffen und wie gehen wir mit verdeckten Hierarchien und Machtverhältnissen in Organisation um? Aktuelle Fragen im Kontext der Führung und Entwicklung von Organisation und in der Organisationsberatung. Wer Organisationen führen oder beraten möchte kommt um ein tieferes Verständnis über das Zusammenwirken von Organisationsstrukturen nicht herum. In diesem Seminar liegt der Fokus auf dem Organisationsdesign, d.h. den Aufbau von Kommunikationsstrukturen bzw. der hierarchischen Strukturen einer Organisation.

Das Seminar ist einzeln buchbar und auch ein Modul unserer Ausbildung Mastering Complexity - Organisationen führen und gestalten im digitalen Zeitalter

Termin Ort Preis*
08.05.2025- 09.05.2025 online 1.428,00 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Organisationsberater und - Beraterinnen sollten die diversen Managementmoden und Managementkonzepte, wie Holacracy, New Work, Matrixorganisation versus Kreis oder Linienfunktion, flache versus steile Hierarchie etc. besser verstehen und im Umgang mit den Realitäten in Organisationen zum Wohle der Organisation und Ihrer Mitarbeiter einzusetzen zu können.

Inhalte dieses Seminars Systemische Organisationsberatung und Organisationsdesign sind u.a.: 

  • Die Funktion unterschiedlicher Managementmoden und Folgeerscheinungen unterschiedlicher Organisationsdesigns
  • Die Notwendigkeit mit ausreichender und handhabbarer interne Komplexität auf externe Komplexität zu antworten.
  • Die Grundlagen für organisationale Resilienz
  • Einschätzung von Kommunikationsstrukturen bzw. Organigrammen
  • Das Zusammenspiel von offiziellen und Inoffiziellen Strukturen und die Auswirkung auf das Organisationsdesign
  • Merkmale und Führung von Netzwerkorganisationen      

Weitere Infos unter: itstime | Akademie 

Kontakt unter:

Mail: hello@its-time.de

Phone: +49 (0)30-33915 123

Wir freuen uns über Deine Kontaktanfrage

Dauer/zeitlicher Ablauf:
2 Tage - Online
Ziele/Bildungsabschluss:
  • Du verstehst den Nutzen von Organisationsstrukturen und darin liegende Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Du erarbeitest Dir ein Verständnis für Folgeerscheinungen von Strukturveränderungen und damit assoziierten Organisationsdesign.
  • Du schärfst dein ganzheitliches Organisationsverständnis und verstehst den Unterschied zwischen Organisation und Projektorganisation.
  • Du erarbeitest Dir eine eigene Landkarte für evolutionäre Organisationsentwicklung

Zum Abschluss erhältst Du unser itstime Zertifikat.

Teilnahmevoraussetzungen:
Als Teilnehmer*in solltest du weiterhin in der Lage sein, offene berufliche Fragestellungen (Projekte, Anliegen) einzubringen. Wir erwarten Aufgeschlossenheit für Neues und Dein Interesse am Praxistransfer. Für jeden Durchlauf bieten wir maximal 12 Plätze. Wir legen großen Wert auf eine vielfältige Gruppe und streben an, Vertreter*innen aus ausgewählten NGO die Teilnahme zu einem reduzierten Preis zu ermöglichen.
Technische Voraussetzungen:

Nur für Online-Seminare: 

  • Web-Kamera
  • Internetfähiger Computer/ Tablet etc. (Smartphones sind nicht geeignet)
  • Ausreichend Bandbreite für spezifische Online Anwendungen (z.B. Miro, Mural, Zoom, etc.)
Lehrgangsverlauf/Methoden:

Ausbildung Mastering Complexity – Organisationen führen und gestalten im digitalen Zeitalter

Dieses Seminar ist gleichzeitig das Modul 6 unserer Ausbildung für Organisationsentwicklung Mastering Complexity – Organisationen führen und gestalten im digitalen Zeitalter und ist für Menschen, die Führung, Veränderung und Organisationen wirklich verstehen und gestalten wollen: Inhaber:innen,  Geschäftsführer:innen  und Manager:innen, interne und externe Berater:innen, Expert:innen aus HR und Organisationsentwicklung und Mitarbeitende, welche Führungsaufgaben auf wahrnehmen werden. 

Wir sprechen explizit Führungskräfte und Berater:innen an, da sich ihre Rollen an einigen Stellen in der Praxis ähnlich sind. An den Stellen, wo es Unterschiede gibt, fördern wir das Verständnis füreinander.  Als Teilnehmer*in solltest Du in der Lage sein, offene berufliche Fragestellungen (Projekte, Anliegen) einzubringen. Wir erwarten Aufgeschlossenheit für Neues und Dein Interesse am Praxistransfer.

Link zur Ausbildungsseite: https://its-time.de/akademie/ausbildung-organisationsentwicklung/

Material:
Getränke und Snacks, Tagungslocation (für Präsenzseminare) und alle relevanten Seminarunterlagen sind im Preis inbegriffen.
Förderung:
Das Semianr ist für den Bildungsgutschein qualifiziert.
Zielgruppe:
Das Seminar Systemische Organisationsberatung und Organisationsdesignist für Menschen, die Führung, Veränderung und Organisationen wirklich verstehen und gestalten wollen: Inhaber*innen,  Geschäftsführer*innen  und Manager*innen, interne und externe Berater*innen, Expert*innen aus HR und Organisationsentwicklung und Mitarbeitende, welche Führungsaufgaben auf wahrnehmen werden.
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