Organisationsdesign Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Organisationsdesign SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 39 Schulungen (mit 53 Terminen) zum Thema Organisationsdesign mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
Fernlehrgang
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 996,00 €
Organisationsdesign, Reorganisation & Umstrukturierung
- 25.09.2025- 26.09.2025
- Remscheid
- 1.380,40 €
- Beobachten Sie auch manchmal ineffiziente Prozesse, unklare Zuständigkeiten, Redundanzen und Entscheidungsstau?
- Haben Sie manchmal den Eindruck, dass wichtige Zahnräder im Unternehmen nicht gut ineinandergreifen oder es sogar insgesamt unorganisiert und chaotisch wirkt?
- Oder fragen Sie sich, ob das, was in Ihrer Organisation so passiert, wirklich noch gut genug zur Strategie passt?
Viele unserer Kunden beschäftigen sich mit diesen und ähnlichen Fragen. Gleichzeitig existiert jedoch eine (gesunde) Ehrfurcht davor, die Ursachen intensiv zu analysieren und entsprechende Veränderungen anzugehen. Veränderungen am Organisationsdesign bergen schließlich manchmal auch „Sprengstoff“ und erzeugen Widerstand. Auch für erfahrene Entscheider:innen braucht es daher einen gut strukturierten Prozess und erprobtes Handwerkszeug für diesen Prozess. Und es braucht Ideen und Antworten, wie das neue Organisationsdesign aussehen kann.
Ziel dieses Seminars ist es, den Weg zur Weiterentwicklung Ihres Organisationsdesign zu ermitteln und Ihnen das nötige Wissen und Handwerkszeug zu vermitteln, solche Prozesse sicher und gezielt einzuleiten und zu gestalten.
E-Learning
Organisationsdesign - Fernab von rationaler BWL
- 08.05.2025- 09.05.2025
- online
- 1.428,00 €
Viel oder weniger Hierarchie, wer darf wann Entscheidungen treffen und wie gehen wir mit verdeckten Hierarchien und Machtverhältnissen in Organisation um? Aktuelle Fragen im Kontext der Führung und Entwicklung von Organisation und in der Organisationsberatung. Wer Organisationen führen oder beraten möchte kommt um ein tieferes Verständnis über das Zusammenwirken von Organisationsstrukturen nicht herum. In diesem Seminar liegt der Fokus auf dem Organisationsdesign, d.h. den Aufbau von Kommunikationsstrukturen bzw. der hierarchischen Strukturen einer Organisation.
Das Seminar ist einzeln buchbar und auch ein Modul unserer Ausbildung Mastering Complexity - Organisationen führen und gestalten im digitalen Zeitalter
- 02.12.2024- 03.12.2024
- München
- 1.892,10 €
Webinar
- 11.11.2024- 12.11.2024
- online
- 1.892,10 €
E-Learning
- 08.05.2025- 09.05.2025
- online
- 1.428,00 €
Organisationsdesign ist grundlegend für erfolgreiche Organisationsentwicklung
Es existiert eine Vielfalt an Gestaltungsideen und Konzepten, die Organisationen eine Antwort auf der Suche nach dem "richtigen" Design geben sollen. Durch die digitale Transformation wird diese Suche weiter verstärkt. Doch welches Layout ist wann und wie passend? Was sind die Vor- und Nachteile aktueller Organisationstrends, wie Holocracy etc. und was ist das Thema hinter dem Thema von agilem Management. Welches Design ist für welche Herausforderung wann und wie passend? Welche Implikationen tragen Organisationsdesigns in sich und wie kommt man in die Gestaltung? Das erschließen wir uns in diesem Seminar.
Das Seminar ist einzeln buchbar und auch ein Modul unserer Ausbildung Mastering Complexity - Organisationen führen und gestalten im digitalen Zeitalter
E-Learning
- 08.05.2025- 09.05.2025
- online
- 1.428,00 €
Organisationsdesign als Bestandteil Organisationsentwicklung
Es existiert eine Vielfalt an Gestaltungsideen und Konzepten, die Organisationen eine Antwort auf der Suche nach dem "richtigen" Design geben sollen. Durch die digitale Transformation wird diese Suche weiter verstärkt. Doch welches Layout ist wann und wie passend? Was sind die Vor- und Nachteile aktueller Organisationstrends, wie Holocracy etc. und was ist das Thema hinter dem Thema von agilem Management. Welches Design ist für welche Herausforderung wann und wie passend? Welche Implikationen tragen Organisationsdesigns in sich und wie kommt man in die Gestaltung? Das erschließen wir uns in diesem Seminar.
Das Seminar ist einzeln buchbar und auch ein Modul unserer Ausbildung Mastering Complexity - Organisationen führen und gestalten im digitalen Zeitalter
- 04.11.2024- 05.11.2024
- Hamburg
- 1.666,00 €
Für das von Jürgen Appelo im Januar 2022 veröffentlichte Organisationsmodell unFIX bieten wir in dieser Veranstaltung einen 2-tägigen unFIX Foundation Workshop an.
Die Theorie von unFIX wird praktisch angewendet und wir arbeiten direkt mit den Pattern Cards von unFIX, um Beispielsituationen und schließlich unsere eigene Organisation abzubilden. Dabei lernen wir, wie wir einen anderen Blick auf die Strukturen von Teams und Organisationen bekommen, wie wir für die Zukunft gestalten können, indem wir Flexibilität und Agilität mitdenken. Wir lernen andere Patterns kennen, die uns helfen können, unsere Organisation besser zu verstehen, mit anderen zu kommunizieren oder Entscheidungen besser zu treffen. Neben Strukturen werden wir über Leadership, Scaling, Innovation, Dynamic Re-Teaming, Entscheidungen, Alignment und Abhängigkeiten sprechen, ergänzt durch Beispiele aus Fallstudien und Erfahrungen des Trainers.
Am Ende werden die Teilnehmer:innen auch erfahren, wie sie selbst in ihrer Organisation weitermachen können, wie sie mehr lernen können und welche (Online-) Tools sie dabei unterstützen können. Die Teilnehmer:innen erhalten ihre eigenen unFIX-Kartensets der im Workshop verwendeten Patterns.
Webinar
- 03.02.2025- 04.02.2025
- online
- 1.832,60 €
E-Learning
Weiterbildung HR Manager - Organisationsentwicklung und Kollaboratives Arbeiten
- Beginn jederzeit möglich
- online
- auf Anfrage
Organisationen müssen sich immer schneller an neue Technologien und Märkte anpassen, um im Wettbewerb bestehen zu können. Die dazu erforderliche Flexibilität erwächst aus agilen Ansätzen – und somit auch aus der Weiterentwicklung von Feldern wie Organisationsdesign, Leadership und Unternehmenskultur. Mit Deiner Weiterbildung HR Manager - Organisationsentwicklung und Kollaboratives Arbeiten setzt Du auf eine agile, kollektive Zusammenarbeit.
In Deiner Weiterbildung lernst Du Handlungsfelder wie die Organisationsentwicklung und Organizational Behaviour von Grund auf kennen. Du weißt, wie Du die Agilität einer Organisation verbessern– und wie Du Veränderungsprozesse unter anderem durch eine innovative Unternehmenskultur vorantreiben kannst. Gleichzeitig erhältst Du einen wertvollen Einblick in die Personalpsychologie mit all ihren Facetten und Dynamiken. In einem Praxisseminar beschäftigst Du Dich zudem mit den Methoden der Systemischen Personalentwicklung. Dein Zusatzmodul „Kollaboratives Arbeiten“ befähigt Dich, alle Prozesse im HR-Bereich selbstgesteuert und kollaborativ mit analogen und digitalen Medien zu gestalten.