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POSITIV BLEIBEN BEI PROBLEMEN IM BERUFSALLTAG

Seminar - UP MANAGEMENT Akademie

Das bietet Ihnen das Seminar:
  • Die Akzeptanz der Überraschung
  • Das Prinzip der Selbstzuständigkeit 
  • Die Retter Rolle
  • Die Problemlösung als Kick 
Termin Ort Preis*
16.12.2024 Berlin 499,80 €
06.02.2025 Berlin 499,80 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Beginn: 13.00 Uhr

  • Problem – Deutungen, Wertungen, Gefühle
    • Ideal Bilder einer perfekten Arbeitswelt und die Wirklichkeit
    • Wenn ein Problem zum Stressfaktor wird
    • Warum aus einem Sachproblem schnell ein Beziehungsproblem wird
  • Perspektiven Wechsel 1 – das Problem als Aufgabe
    • Die Akzeptanz der Wirklichkeit
    • Die Akzeptanz der Planabweichung
    • Die Akzeptanz der Überraschung
  • Perspektivenwechsel 2 – eine Problemlösung ist ein Kick 
    • Problemlösungsfähigkeit als wertvolle Kompetenz 
    • Die Psychologie des Gelingens
  • Positionierung
    • Die eigenen Gefühle managen 
    • Das Prinzip der Selbstzuständigkeit 
    • Die Retter Rolle aktivieren
  • Methoden und 10 Tipps für Problemlösungen
  • Fallbeispiele und Übungen

17.00 Uhr Ende des Seminars

Dauer/zeitlicher Ablauf:
4 Stunden
Ziele/Bildungsabschluss:
Eine Problem Wahrnehmung ist für viele Menschen oft mit einer negativen Stimmungsveränderung verbunden.
Die Auswirkungen im Berufsalltag reichen dann schnell von Schuldzuweisungen, Übertreibungen oder Problemfluchten bis hin zu einem unmotivierten Anpacken eines Problems.

Muss das so sein? NEIN!

Wir möchten Ihnen in diesem Seminar einen Perspektivenwechsel aufzeigen, mit dem Sie zukünftig Problemen im Berufsalltag positiver und gelassener begegnen.

Zusätzlich erhalten Sie Methoden und Tipps an die Hand, wie Sie zukünftig motiviert und souverän kleine und große Probleme in Ihrem Berufsalltag lösen können.

Teilnahmevoraussetzungen:
keine
Technische Voraussetzungen:
keine
Lehrgangsverlauf/Methoden:
Key Notes und Vortragsinputs vom Trainer. Fall- und Praxisbeispiele. Analysen, Reflexionen, Bewertungen, Lösungen. Übungen und Trainer Feedback.
Zielgruppe:
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus allen Branchen und Funktionsbereichen
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