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Personalentwicklung

Seminar - IFM Institut für Managementberatung GmbH

Die Personalentwicklung ist eine grundlegende Aufgabe im Personalmanagement. Sie begleitet Mitarbeiter:innen dabei, ihre Fähigkeiten und ihr Wissen kontinuierlich auszubauen. Verschiedene Personalentwicklungsinstrumente analysieren die Bildungs- und Potenzialbedarfe der Belegschaft und fördern Mitarbeiter:innen individuell bei der persönlichen Weiterentwicklung.Dieses Seminar behandelt den kompletten Prozess einer strategiegeleiteten Personalentwicklung von der Identifizierung der erfolgskritischen Positionen und der Potenzialträger:innen im Unternehmen bis hin zum Controlling und der Erfolgsmessung von Entwicklungsmaßnahmen.
Termin Ort Preis*
02.12.2024- 03.12.2024 Berlin 1.666,00 €
05.12.2024- 06.12.2024 Düsseldorf 1.666,00 €
09.12.2024- 10.12.2024 München 1.666,00 €
19.12.2024- 20.12.2024 Hamburg 1.666,00 €
09.01.2025- 10.01.2025 Hannover 1.666,00 €
13.01.2025- 14.01.2025 Frankfurt am Main 1.666,00 €
20.01.2025- 21.01.2025 Leipzig 1.666,00 €
27.01.2025- 28.01.2025 Berlin 1.666,00 €
30.01.2025- 31.01.2025 Stuttgart 1.666,00 €
03.02.2025- 04.02.2025 Düsseldorf 1.666,00 €
06.02.2025- 07.02.2025 Hamburg 1.666,00 €
10.02.2025- 11.02.2025 Berlin 1.666,00 €
17.02.2025- 18.02.2025 Potsdam 1.666,00 €
27.02.2025- 28.02.2025 München 1.666,00 €
03.03.2025- 04.03.2025 Hannover 1.666,00 €
06.03.2025- 07.03.2025 Frankfurt am Main 1.666,00 €
10.03.2025- 11.03.2025 Berlin 1.666,00 €
13.03.2025- 14.03.2025 Stuttgart 1.666,00 €
20.03.2025- 21.03.2025 Nürnberg 1.666,00 €
24.03.2025- 25.03.2025 Leipzig 1.666,00 €
01.04.2025- 02.04.2025 Potsdam 1.666,00 €
07.04.2025- 08.04.2025 München 1.666,00 €
10.04.2025- 11.04.2025 Hamburg 1.666,00 €
22.04.2025- 23.04.2025 Berlin 1.666,00 €
29.04.2025- 30.04.2025 Düsseldorf 1.666,00 €
05.05.2025- 06.05.2025 Leipzig 1.666,00 €
08.05.2025- 09.05.2025 Nürnberg 1.666,00 €
12.05.2025- 13.05.2025 Hannover 1.666,00 €
15.05.2025- 16.05.2025 Frankfurt am Main 1.666,00 €
19.05.2025- 20.05.2025 Stuttgart 1.666,00 €

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*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
  • Ziele und Aufgaben der Personalentwicklung (PE)
  • Die neue Rolle der Personalentwicklung in der agilen Welt
  • Individuelle Standortbestimmung und Zielsetzung in der Personalentwicklung
  • Maßnahmen und Methoden in der Personalentwicklung
    • Potenzialanalyse bei Fach- und Führungskräften: Assessment Center, 360° Feedback, Tests und Mitarbeitergespräche
    • Mitarbeiter:innen-Portfolio und Bildungsbedarfsanalysen
    • Entwicklung individueller Qualifizierungsangebote für Fachkenntnisse, Soft Skills und Führungsverantwortliche
    • Patenschaften, Mentoring und Coaching
    • Job Enlargement, Job Enrichment & Job Rotation
  • Monitoring der eingesetzten Maßnahmen, Bildungscontrolling
  • Aktuelle Trends im Bereich Personalentwicklung
  • Fallbearbeitung Personalentwicklung (Best-Practice-Beispiel, Reflexion für das eigene Unternehmen)
Dauer/zeitlicher Ablauf:
2 Tage
Ziele/Bildungsabschluss:
Die Personalentwicklung ist eine grundlegende Aufgabe im Personalmanagement. Sie begleitet Mitarbeiter:innen dabei, ihre Fähigkeiten und ihr Wissen kontinuierlich auszubauen. Verschiedene Personalentwicklungsinstrumente analysieren die Bildungs- und Potenzialbedarfe der Belegschaft und fördern Mitarbeiter:innen individuell bei der persönlichen Weiterentwicklung.Dieses Seminar behandelt den kompletten Prozess einer strategiegeleiteten Personalentwicklung von der Identifizierung der erfolgskritischen Positionen und der Potenzialträger:innen im Unternehmen bis hin zum Controlling und der Erfolgsmessung von Entwicklungsmaßnahmen.

*Teilnahmebescheinigung
Zielgruppe:
Mitarbeiter:innen der Personalabteilung/Personalentwicklung und Führungskräfte
Seminarkennung:
3609
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