Personalbeurteilung - Ziele und Beurteilungskriterien - Beurteilungssysteme und -verfahren - Ablauf von Beurteilungsgesprächen, Kommunikation und Konfliktmanagement
Personalentwicklung - Begriff und Aufgaben der Personalentwicklung - Interne und externe Einflussfaktoren auf die Personalentwicklung - Ziele der Personalentwicklung - Beteiligte der Personalentwicklung - Bereiche der Personalentwicklung - Personalbildung, Methoden, Personalförderung - Erfolgskontrolle
Dauer/zeitlicher Ablauf:
52
Ziele/Bildungsabschluss:
IHK-Zertifikat
Seminarkennung:
8006FHLV26A
Videos
Das sind wir!:
Unter dem Dach der IHK Schwaben wurde eine "Akademie für alle" geschaffen. Mit dem differenzierten Weiterbildungsangebot der Veranstaltungsbereiche Technik, Wirtschaft und bereichsübergreifend kann sich ein Auszubildender bis zum Topmanager entwickeln.
Quelle: IHK Akademie Schwaben
Anbieterinformationen
IHK Akademie Schwaben
Frau Beatrice Gilgin Werner-von-Siemens-Str. 6
86159 Augsburg
Wir setzen Analyse-Cookies ein, um Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern.
Diese Cookies werden nicht automatisiert gesetzt.
Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren.
Weitere Informationen finden Sie hier.