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Personalmarketing und Recruiting

Fernlehrgang - Hochschule Fresenius

Dieses Modul vermittelt dir vertiefte Informationen über das Personalmarketing und Recruiting mit besonderen Einblicken in die Arbeit von Personalberatungen und der internationalen Personalauswahl. Damit bist du nach Abschluss des Moduls in der Lage, die verschiedenen Methoden und Werkzeuge des Personalmarketings und Recruitings im Alltag einzusetzen. Mit deinem Wissen über die Grundlagen dieses Felds fällt es dir in Zukunft leichter, die richtigen Ansätze für dein Unternehmen auszuwählen und eine ausgereifte Strategie zur Personalbeschaffung zu entwickeln.

Im Laufe des Moduls eignest du dir Wissen über die folgenden Aspekte des Personalmarketings und Recruitings an:

Grundbegriffe des Personalmarketings und Recruitings
Implizite Annahmen der Eignungsdiagnostik erkennen und korrespondierende Anforderungsprofile ableiten
Ethische und arbeitsrechtliche Fragen bei der Personalauswahl beurteilen und diskutieren
Verschiedene Methoden und Verfahren der Eignungsdiagnostik und deren wesentliche Bestandteile
Die besondere Bedeutung von Persönlichkeitsinventaren für die Personalauswahl
Verschiedene Methoden der Personalauswahl sowie deren Vor- und Nachteile
Die Zusammenarbeit mit Personalberatungen und deren Nutzen
Die Personalauswahl für eine internationale Personalbeschaffung

Termin	Ort	Preis^*
Beginn jederzeit möglich	online	549,00 €	jetzt buchen

^*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Dauer/zeitlicher Ablauf:

Individuell gestaltbar, Vertragslaufzeit bis zu 6 Monate

Ziele/Bildungsabschluss:

Teilnahmebestätigung oder Zertifikat.
Zertifikate sind anrechenbar auf ein fachlich ähnliches Studium. Voraussetzung: die Zulassungsbedingungen für den betreffenden Studiengang sind erfüllt.

Teilnahmevoraussetzungen:

Keine Zulassungsvoraussetzungen

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